【正文】 育設(shè)施，在社區(qū)、公園興建和開辟健身場所，為婦女健身提供條件，提高婦女身體素質(zhì)。指導(dǎo)育齡夫婦做好生育計(jì)劃和落實(shí)有效的避孕節(jié)育措施，防止意外妊娠，降低人工流產(chǎn)率。 ，完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)，做好預(yù)防保健綜合服務(wù)。加強(qiáng)婦幼保健機(jī) 構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)提高衛(wèi)生保健技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 策略與措施 《母嬰保健法》、《廣東省母嬰保健管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善婦幼衛(wèi)生法規(guī)及政策，實(shí)行婦幼衛(wèi)生工作全行業(yè)管理，保護(hù)母親嬰兒健康權(quán)利。 —— 全省孕產(chǎn)婦死亡率到 2020 年降至 ／ 10 萬以下，2020 年降至 ／ 10 萬以下。 ，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，積極參與掃除婦女文盲工作。認(rèn)真做好適齡女童的入學(xué)工作。 —— 提高本科生和研究生中女性比例。 —— 2020 年初中女生毛入學(xué)率達(dá) 99％以上，輟學(xué)率控制在 ％以下，到 2020年初中女生輟學(xué)率在 ％以下。積極推動(dòng)女干部參加學(xué)歷培訓(xùn)，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的女干部應(yīng)有較大幅度的增加，縣（處） 級(jí)以上女干部基本達(dá)到大專以上學(xué)歷。選拔女干部時(shí)堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持 同等條件下優(yōu)先選拔女干部，對特別優(yōu)秀的，可破格提拔。 —— 村（居）民委員會(huì)成員中女性比例逐步提高。 —— 省、地級(jí)以上市黨政 工作部門要有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、計(jì)劃生育、民政、司法、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門領(lǐng)導(dǎo)班子要首先選配?？s小男女收入差距。 ，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化中，充分考慮婦女就業(yè)的需要，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是社區(qū)服務(wù)業(yè)，積極探索靈活多樣的就業(yè)形式，為婦女創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。 —— 重點(diǎn)為長期失業(yè)、貧困、殘疾婦女提供就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，隨著全方位改革開 放格局的形成，經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的深入，婦女發(fā)展也面臨著更大的挑戰(zhàn)。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請?jiān)L問 3722, 加入 必要時(shí) 可將 此文 件 解密 廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃和廣東省兒童發(fā)展規(guī)劃 《廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃（ 19962020 年）》是我省第一個(gè)關(guān)于婦女發(fā)展的總體規(guī)劃，頒布以來，我省各級(jí)政府把婦女發(fā)展納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃，切實(shí)采取措施，推動(dòng)我省婦女事業(yè)全面進(jìn)步。現(xiàn)代化建設(shè)第三步發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，全面參與國際經(jīng)濟(jì)競爭與合作，社會(huì)文明特別是民主法制不斷進(jìn)步，為我省婦女發(fā)展提供了更多的機(jī)遇。 —— 婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步合理，提高婦女就業(yè)層次，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中女性比例有較大提高。 ， 除國家有特殊規(guī)定外，用工單位不得以性別為由拒絕錄用女性，或者對女性提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。 、督促用工單位在勞動(dòng)管理和分配制度上，落實(shí)男女平等原則，在工作崗位安排上不得歧視婦女，不得降低婦女的勞動(dòng)報(bào)酬。爭取省、地級(jí)以上市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子各配 1 名以上女干部。 —— 職工代表中女性應(yīng)占一定比例。加強(qiáng)女后備干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)掌握一批能夠擔(dān)任正職和近期可進(jìn)班子的女后備干部名單。在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊(duì)伍中，保證女性與男子享有同等的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，提高其 政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 三、婦女與教育 目標(biāo)與指標(biāo) —— 2020 年小學(xué)適齡女童入學(xué)率達(dá)100％，輟學(xué)率控制在 ％以下。 ，不斷減少男女生比例的差距 —— 女性高等教育毛入學(xué)率達(dá)到 16％。 ，確保婦女接受各類教育的權(quán)益。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請?jiān)L問 3722, 加入 必要時(shí) 可將 此文 件 解密 ，正規(guī)教育和非正規(guī)教育并舉，學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育、多樣化培訓(xùn)并重的終身教育體系，努力提高婦女終身教育水平。 —— 提高婦科常見病普查普治率。 —— 為殘疾婦女提供特殊的衛(wèi)生保健服務(wù)。 。提高產(chǎn)科質(zhì)量，減少滯產(chǎn)、難產(chǎn)發(fā)生；減少不必要的醫(yī)學(xué)干預(yù)，降低剖宮產(chǎn)率。建立和健全基層計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，研究推廣安全、有效地避孕節(jié)育新技術(shù)和新方法，為育齡夫婦提供生殖保健和避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 。 ，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，確保維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，有效維護(hù)婦女的合法權(quán)益。有效預(yù)防、堅(jiān)決打擊賣淫嫖娼，堅(jiān)決取締色情陪侍活動(dòng)。 ，設(shè)立婦女熱線，為受家庭暴力婦女、被拐賣婦女以及其他特殊困難婦女提供法律幫助、生活幫助、心理治療。 、文明、和 睦、穩(wěn)定的新型家庭 —— 婦女對環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)知曉率達(dá)到90％以上。推動(dòng)生育保險(xiǎn)工作，保障女職工生育期間的基本權(quán)益。 ，加強(qiáng)社會(huì)文化生活和家庭美德建設(shè)。省各有關(guān)部門根據(jù)《規(guī)劃》要求和各自職責(zé)范圍，制定具體方案，認(rèn)真組織實(shí)施。搜集和整理反映《規(guī)劃》執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)資料，分析婦女發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，評(píng)估《規(guī)劃》的實(shí)施效果，為科學(xué)決策提供依據(jù)，監(jiān)督和推動(dòng)有關(guān)政策措施的落實(shí)。省監(jiān)測評(píng)估周期分為年度監(jiān)測、 5 年的中期監(jiān)測評(píng)估和 10 年的終期監(jiān)測評(píng)估