廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃和廣東省兒童發(fā)展規(guī)劃(doc15)-經(jīng)營管理-全文預覽
【正文】 管理，保護母親嬰兒健康權利。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 必要時 可將 此文 件 解密 —— 婦女生殖保健知識普及率、育齡婦女計劃生育知識普及率達到 80％以上。 —— 全省孕產(chǎn)婦死亡率到 2020 年降至 ／ 10 萬以下，2020 年降至 ／ 10 萬以下。 ，提高邊遠、貧困地區(qū)婦女受教育的水平。 ，調(diào)動社會各方面力量，積極參與掃除婦女文盲工作。多渠道籌集資金，采取對口扶貧支教，解決邊遠貧困、少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟困難的女生入學問題，降低女生輟學率。認真做好適齡女童的入學工作。 《教育法》等法律法規(guī)，依法堅持男女受教育的平等權利，禁止性別歧視。 —— 提高本科生和研究生中女性比例。 —— 女生高中毛入學率 2020 年達到 63％左右， 2020 年達到 83％左右。 —— 2020 年初中女生毛入學率達 99％以上，輟學率控制在 ％以下，到 2020年初中女生輟學率在 ％以下。完善選舉機制，鼓勵婦女積極行使自己的選舉權和被選舉權。積極推動女干部參加學歷培訓，具有大學本科以上學歷的女干部應有較大幅度的增加，縣（處） 級以上女干部基本達到大專以上學歷。在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中，注意保持女干部隊伍相對穩(wěn)定。選拔女干部時堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持 同等條件下優(yōu)先選拔女干部，對特別優(yōu)秀的，可破格提拔。健全監(jiān)督機制，切實貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，保障干部在選拔、聘用及晉升和公務員錄用時女性不受歧視。 —— 村（居）民委員會成員中女性比例逐步提高。 —— 省、市、縣三級黨政領導班子后備干部隊伍中的女干部比例應分別不低于10％、 15％、 20％。 —— 省、地級以上市黨政 工作部門要有一半以上的領導班子配備女干部，其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、計劃生育、民政、司法、勞動和社會保障等部門領導班子要首先選配。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 必要時 可將 此文 件 解密 ，重點關注貧困婦女，提高貧困婦女經(jīng)濟收入?？s小男女收入差距。 、技術素質(zhì)和學習的能力。 ，在經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化中，充分考慮婦女就業(yè)的需要，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是社區(qū)服務業(yè)，積極探索靈活多樣的就業(yè)形式，為婦女創(chuàng)造新的就業(yè)機會和就業(yè)崗位。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 必要時 可將 此文 件 解密 策略與措施 ，逐步縮小男女在經(jīng)濟領域參與決策的差異。 —— 重點為長期失業(yè)、貧困、殘疾婦女提供就業(yè)服務。到 2020 年，婦女平等地享有經(jīng)濟資源，充分參與經(jīng)濟活動；參與國家和社會事務的決策及管理程度明顯提高；受教育層次得到顯著提高，科學文化綜合素質(zhì)適應時代要求；享有良好的衛(wèi)生保健服務；在立法、執(zhí)法、司法上婦女權益受到平等保護；改善生態(tài)、社會人文環(huán)境，婦女事業(yè)得到持續(xù)發(fā)展。同時，隨著全方位改革開 放格局的形成，經(jīng)濟體制和政治體制改革的深入，婦女發(fā)展也面臨著更大的挑戰(zhàn)。婚姻家庭領域丑惡現(xiàn)象受到堅決抵制，拐賣婦女犯罪活動受到嚴厲打擊。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 必要時 可將 此文 件 解密 廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃和廣東省兒童發(fā)展規(guī)劃 《廣東省婦女發(fā)展規(guī)劃（ 19962020 年）》是我省第一個關于婦女發(fā)展的總體規(guī)劃，頒布以來，我省各級政府把婦女發(fā)展納入當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，切實采取措施，推動我省婦女事業(yè)全面進步。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、非住院新法接生率、住院分娩率均有大幅度提高，婦女平均期望壽命達 77 歲；婦女權益保障進一步得到落實?，F(xiàn)代化建設第三步發(fā)展戰(zhàn)略實施，全面參與國際經(jīng)濟競爭與合作，社會文明特別是民主法制不斷進步，為我省婦女發(fā)展提供了更多的機遇。 總目標 在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等領域進一步落實男女平等基本國策，促進婦女全面進步。 —— 婦女就業(yè)結構逐步合理，提高婦女就業(yè)層次，中、高級專業(yè)技術人員中女性比例有較大提高。 —— 解決女職工在勞動中因生理特點遇到的特殊困難。 ， 除國家有特殊規(guī)定外，用工單位不得以性別為由拒絕錄用女性，或者對女性提高錄用標準。加大對婦女實施職業(yè)培訓的力度，通過定 點培訓、定向培訓和掛鉤培訓等方式，提高婦女的就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力。 、督促用工單位在勞動管理和分配制度上，落實男女
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1