【正文】 他們的收入差距太大，這是剝削 ③ 要想大發(fā)展，讓各類人員發(fā)揮出作用，必須拉大差距 ④ 他們可能是民營企業(yè)或外企，我們是國有企業(yè)，沒法比 ⑤ 其他： 對以下觀點(diǎn)您認(rèn)為正確的是：（可多選 ） ① 市場經(jīng)濟(jì)條件下，管理和技術(shù)人員更為稀缺，適當(dāng)增加他們的收入是合理的 ② 大家都一樣努力工作，就應(yīng)該獲得相同的報(bào)酬，不管是工人還是技術(shù)人員、管理人員 ③ 工人階級是企業(yè)的創(chuàng)造人，在收入分配時應(yīng)該向一線傾斜 ④ 其他： 您認(rèn)為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何？ ① 很高 ② 較高 ③ 一般 ④ 不太高 ⑤ 很低 ⑥ 說不清 您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（可多選） ① 管理人才 ② 銷售人才 ③ 市場策劃人才 ④ 技術(shù)人才 ⑤ 投融資人才 ⑥ 財(cái)務(wù)、預(yù)算人才 ⑦規(guī)劃設(shè)計(jì)人才 ⑧ 其他： 獲得晉升的人被提拔的原因往往是： ① 工作業(yè)績突出 ② 群眾關(guān)系好，不得罪人 ③ 受領(lǐng)導(dǎo)賞識 ④ 工作責(zé)任心強(qiáng) ⑤ 其他 對您來說，目前的工作： ① 很適合，并且有信心、有能力做好 ② 是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺 ③ 不是我喜歡的工作，但是我能做好 ④ 不適合我，我正考慮換一個崗位 ⑤ 不適合我，我正考慮跳槽 如果競爭上崗，您認(rèn)為：（可多選） ① 如果要求條件大高，自己可能競爭不上 ② 就怕競爭上崗中存在不公平 ③ 只要有能力水平。我們正與您們一起為公司確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)形象、迎接未來的挑戰(zhàn)和業(yè)績更上一層樓而努力。不怕沒崗位 ④ 有什么能力，干什么崗位，即有利于自己，又有利于企業(yè) ⑤ 還是保持現(xiàn)狀比較好，競爭有點(diǎn)大傷感情了 ⑥ 競爭也好，能讓大家主動學(xué)習(xí)提高，努力工作 ⑦沒有競爭，就沒有壓力，企業(yè)就沒有發(fā)展 第五部分：其他問題 您認(rèn)為公司最迫切需要解決的三個問題？ ① ② ③ 您認(rèn)為您需要向管理層反映哪些問題？ 第六部分：個人資料 （僅用于統(tǒng)計(jì)目的） 您是何時進(jìn)入公司的？ （ ）年 您現(xiàn)在所在的部門： ① 辦公室 ② 計(jì)劃部 ③ 財(cái)務(wù)部 ④ 工程部 ⑤ 資產(chǎn)部 ⑥ 綠化公司 ⑦ 營銷公司 ⑧ 物業(yè)公司 ⑨ 商貿(mào)公司 您的最后學(xué)歷： ① 初中及初中以下 ② 高中／中專 ③ 大專 ④ 本科 ⑤ 碩士及以上 您現(xiàn)在的崗位：（單選） ① 一般員工 ② 行政職能部室（包括公司和所有二級單位）人員 ③ 黨政部室人員 ④ 技術(shù)人員 ⑤ 銷售人員 ⑥ 基層管理（班組長）人員 ⑦ 中層管理（部長、科長、主任、經(jīng)理） ⑧ 高層管理（總經(jīng)理／黨委書記／紀(jì)委書記／工會主席／副總經(jīng)理／總工／副總工／總會計(jì)師／總設(shè)計(jì)師） 謝謝您的支持與配合！ 2020 年 6 月 24 日 。 邯鄲市春昱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司內(nèi)部調(diào)查 尊敬的邯鄲市春昱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)、員工： 您好！我們是河北省 CI 策劃咨詢中心邯鄲市春昱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司企業(yè)形象策劃項(xiàng)目組