【正文】 產(chǎn)的，各單位應(yīng)及時匯報，調(diào)度室應(yīng)記清受到影響的時間。值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各單位提出問題，及時做出綜合平衡與處理；不能及時做出平衡與處理的應(yīng)及時上報礦長。對不按期召開安全辦公會議、安全辦公會議所決定事項得不到具體落實的，將對有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰，由此而產(chǎn)生嚴重后果的，給予行政紀律處分直至追究法律責(zé)任。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第161頁 共161頁目 錄（一）安全辦公會議制度 6(二)安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度 8（三）安全獎罰制度 10（四）安全技術(shù)審批制度 12（五）安全目標管理制度 15（六）安全質(zhì)量標準化管理制度 17（七）安全監(jiān)督檢查制度 20（八）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 22（九）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度 25（十）礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度 27（十一）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎罰制度 29(十二)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井舉報制度 31（十三）班前會議制度 33（十四）交接班制度 34(十五)管理人員下井檢查規(guī)定 35（十七）事故報告制度 38（十八）事故分析調(diào)查制度 39(十九)安全投入保障制度 40（二十）礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度 41（二十一）入井檢身制度 42（二十二）出入井人員清點制度 43（二十三）安全操作規(guī)程管理制度 44（二十四）事故隱患排查制度 45（二十五）安全培訓(xùn)制度 47（二十六）安全教育制度 48（二十七）新入礦員工崗前培訓(xùn)管理辦法制度 49（二十八）新職工招錄管理辦法 50（二十九）安全防火制度 51（三十）公共場所事故防范制度 52（三十一）特殊工種培訓(xùn)制度 53（三十二）持證上崗制度 54（三十三）各種臺帳管理制度 55（三十四）斜井井巷行人不行車制度 56（三十五）機器設(shè)備儀器儀表保養(yǎng)維修制度 57（三十六）井下交接班制度 58（三十七）安全防火制度 59（三十八）設(shè)備目標管理制度 60（三十九）設(shè)備選型購置更新改造、封存、報廢管理制度 62(四十)電 氣 試 驗 制 度 64（四十一）防爆電氣設(shè)備定期試驗制度 65（四十二）井下保護裝置及電器設(shè)備定期試驗制度 66（四十三）設(shè)備定期檢修制度 67（四十四）防爆電氣設(shè)備管理制度 70（四十五）機電系統(tǒng)安全活動制度 71（四十六）機電事故分析追查制度 72（四十七）阻燃膠帶管理制度 73（四十八）電 纜 管 理 制 度 74（四十九）設(shè) 備 管 理 制 度 75（五十）小 絞 車 管 理 制 度 77（五十一）設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)制度 78（五十二）絞車日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度 79（五十四）設(shè)備安裝及驗收制度 81（五十五）停 送 電 管 理 制 度 82（五十六）微 機 管 理 制 度 83（五十七）斜 井 人 車 管 理 制 度 84（五十八）配 件 管 理 制 度 86（五十九）油 脂 管 理 制 度 87（六十）小型電器設(shè)備管理制度 88（六十一）機電干部上崗檢查制度 89（六十二）要害場所管理制度 90（六十三）變電所巡回檢查制度 91（六十四）變電所機電設(shè)備包機管理制度 92（六十五）設(shè)備缺陷管理制度 93（六十六）設(shè)備操作人員交接班制度 94（六十七）巡 回 檢 查 制 度 95（六十八）鋼絲繩檢驗檢查制度 96（六十九）配電設(shè)備運行分析制度 97（七十）電業(yè)安全工作制度 98（七十一）機械設(shè)備事故處理制度 99（七十二）地面變電所事故預(yù)防處理制度 100（七十三）礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度 101（七十四）礦燈損壞賠償制度 103（七十五）礦燈定期檢查和更新制度 104（七十六）主排水泵房巡回檢查制度 105（七十七）水泵房機電設(shè)備包機管理制度 106（七十八）水泵房機電設(shè)備定期維護保養(yǎng)制度 107（七十九）主要通風(fēng)機房巡回檢查制度 108（八十）主扇包機管理制度 109（八十一）主扇維護保養(yǎng)制度 110（八十二）地測防治水工作質(zhì)量、事故分析制度 111（九十）瓦斯管理制度 122（九十一）瓦斯請示報告管理制度 123（九十二）瓦斯異常及時匯報制度 124（九十三）礦井反風(fēng)制度 125（九十四）瓦斯檢查“三對口”及礦長審批制度 126（九十五）定期測塵制度 127（九十六）地面防滅火制度 128（九十七）綜合防塵管理制度 129（九十八）雨季“三防”管理制度 130（九十九）盲巷管理制度 131（一零一）局扇、風(fēng)筒使用管理規(guī)定 133（一零二）安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 134（一零三）頂板管理制度 135（一零四）工程質(zhì)量檢查制度 137（一零五）掘進工作面工程質(zhì)量班檢制度 138（一零六）“一炮三檢”管理制度 139（一零七）“三人連鎖放炮”管理制度 140（一零八）爆破器材庫管理制度 141（一零九）爆炸物品領(lǐng)取、清退制度 142（一二零）購買炸藥、雷管制度 143（一二一）要害場所管理制度 144（一二二）要害場所消防管理制度 145（一二三）火工品管理制度 146（一二四）火工品裝卸運輸制度 147（一二六）火工品管理獎罰制度 149（一二八）雷管全電阻、編號制度 151（一）安全辦公會議制度一、金鑫煤礦每半月、礦每周必須召開一次安全辦公會議。六、 金鑫煤礦安全機構(gòu)及井、隊安檢、保安、瓦檢負責(zé)人對安全辦公會議決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。內(nèi)容是：（1）傳達上級有關(guān)精神；（2）傳達公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的指示要求；（3）聽取各部門生產(chǎn)的安全生產(chǎn)情況匯報、要求處理解決的問題及需要與兄弟單位協(xié)調(diào)解決的問題；（4）及時安排當天的工作。第七條、對各輔助部門影響生產(chǎn)超過一個半小時以上的，調(diào)度室要根據(jù)實際情況追查責(zé)任。四、煤業(yè)公司所屬單位或職工有以下成績之一的，由煤業(yè)公司、礦、井、隊按其貢獻大小，給予表彰、獎勵。對職工未按規(guī)定進行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的。八、煤業(yè)公司制定年度安全生產(chǎn)獎罰辦法，確定公司所屬各單位的年度安全考核指標、獎勵范圍、獎勵標準和處罰標準，各單位要按照煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎罰辦法的規(guī)定，制定出切合本單位實際的安全獎罰辦法、獎勵范圍、獎勵標準和處罰標準，報公司安全第一責(zé)任者審批后備案。審批后的安全技術(shù)在實施過程中存在的問題應(yīng)及時采取針對性補充措施，不斷改進完善。在會審過程中，到會人員必須在會審表上簽字、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)容提出書面審查意見。第八條、安全技術(shù)的編制依據(jù)和有關(guān)規(guī)定：采用的安全技術(shù)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)標準，適合煤礦的安全生產(chǎn)條件，能夠解決安全生產(chǎn)中的實際問題。 （五）安全目標管理制度第一條、為了加強安全生產(chǎn)目標管理，依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，結(jié)合煤礦生產(chǎn)管理實際，制定本制度。對上級下達的安全生產(chǎn)指標全面負責(zé)，并組織制定煤礦的安全生產(chǎn)奮斗目標。逐步加大科技投入，提高礦井安全裝備水平。第九條、在編制煤礦年度總體安全生產(chǎn)管理目標或階段安全生產(chǎn)管理目標時應(yīng)依據(jù)下列內(nèi)容進行：有明確的目標和驗收、考核標準；將目標逐級分解并明確各級責(zé)任；實現(xiàn)目標的保證措施；驗收考核規(guī)定；獎懲。針對檢查存在的問題，提出針對性的整改意見，并對整改結(jié)果組織有關(guān)人員跟蹤落實復(fù)查。對檢查出的問題在現(xiàn)場安排被檢單位按要求進行整改，被檢單位要及時落實解決，認真整改，并在三日內(nèi)將整改落實情況上報礦標準化辦公室。組織形式以礦長為組長組成安全生產(chǎn)檢查組進行檢查活動。（2）幫：幫助解決問題,能辦即辦,不能馬上辦的應(yīng)幫助限期解決。（3）編制安全大檢查表,根據(jù)被檢查部門實際情況和有關(guān)要求,確立檢查的各個項目。帶班人員必須嚴格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。關(guān)口前移，重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。（九）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度為認真貫徹落實《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合禹州市煤炭工業(yè)管理局有關(guān)文件的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄的管理，特制定本制度。歷年領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄、交接班記錄及帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴格按照批準銷毀的時間段進行，上一年度的記錄和檔案一律不得銷毀。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄項目填寫情況、下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。通過人員定位系統(tǒng)，明確顯示帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)動態(tài)。1對于發(fā)生一般性事故，該檢查而未檢查地點的領(lǐng)導(dǎo)，一經(jīng)查實清楚，給予5000元的罰款。第五條 舉報人舉報的事項應(yīng)當是項目部調(diào)度室未發(fā)現(xiàn)或雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。會議時間不超過30分鐘。考核：1）不進行交接班罰款100元/次；2）由于交接班不清楚，造成不良后果的根據(jù)情況罰款50元以上，200元以下的處罰；3）交接班記錄不填寫、記錄不真實，對交班人罰款50元(十五)管理人員下井檢查規(guī)定為加強本礦管理人員安全管理意識，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度：每月下井跟班規(guī)定下列人員每月下井跟班次數(shù)不得少于：礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長下井班次執(zhí)行礦長制定的月下井帶班計劃；技術(shù)員15班次、安全通風(fēng)科科長20班次，各隊長堅持每天下井跟班。一、發(fā)生瓦斯、煤塵、爆炸時企業(yè)的法人代表是總負責(zé)人組長：礦技術(shù)負責(zé)人副組長：安全生產(chǎn)副礦長成員：礦成立的救護隊員、生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長、礦醫(yī)院、采、掘、機、運各部門第一負責(zé)人及有關(guān)工程技術(shù)人員。、強化管理⑴提高認識加強對職工的教育和培訓(xùn)，提高每個職工的整體素質(zhì)和管理能力，掌握各種災(zāi)害的預(yù)防措施，按章辦事，在工作中拿起自己的武器保護自己，搞好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全工作，做到不安全不生產(chǎn)，決不能以金錢來換取自己的人身安全，造成他人和家人的痛苦。（三）、報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容： 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； 其他應(yīng)當報告的情況。(十九)安全投入保障制度第一條、為了煤礦安全生產(chǎn)的順利進行，保證安全設(shè)施、安全措施的依規(guī)實施，有效地消除事故隱患，保證員工生命及礦井的安全，不斷改善安全生產(chǎn)條件，保障安全投入資金的落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。安全資金的使用由公司安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)監(jiān)督。領(lǐng)會和掌握此計劃的精神和預(yù)防措施，并應(yīng)用到生產(chǎn)實際。堅決制止不穿工作服、不帶安全帽、不隨身攜帶自救器的人員入井，堅決制止穿化纖衣服、帶點火物品的人員入井，制止飲酒人員入井。四、入井前各班組的班（組）長必須向調(diào)度室匯報入井人數(shù)以及主要工作內(nèi)容。定時向作業(yè)人員貫徹操作規(guī)程，明確各工程崗位對操作人員的基本要求，操作程序的標準，明確違反操作程序和標準的可能導(dǎo)致的危險和危害。四、按事故隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電運輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它類。在每旬的礦隱患排查會上通報本旬所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進行通報。（二十六）安全教育制度 認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨和國家及行業(yè)安全生產(chǎn)方針，政策、法律、法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。新入礦員工崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：公司企業(yè)文化、員工手冊、煤礦勞動紀律教育、煤礦三大規(guī)程和入井安全常識教育、崗位操作技能教育等。招收的電工、鉗工必須身體健康，高中以上文化程，年齡45周歲以下，從事本崗位工作3年以上，有獨立工作能力。嚴格遵守防火期間的各項規(guī)定，教育全體職工做好預(yù)防為主，外出作業(yè)杜絕攜帶火源。公共場所一旦發(fā)生事故，立即撥打110報警電話，自覺維持公共場所秩序，積極配合公安、司法部門調(diào)查、查找證言、證詞。（三十二）持證上崗制度 認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本職安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵守勞動紀律和管理制度，對本崗位安全工作負直接責(zé)任。第三條、各種工作臺賬的建立、立目、分類、制作、填寫、審核、日常監(jiān)督檢查按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范。二、礦井地面、井下各種提升絞車在使用前，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行合理的選型計算，方可按規(guī)定安裝使用，嚴禁超載提放車。三、定期對地面、井下各種機械設(shè)備、儀器、儀表申請具備國家定向的資質(zhì)檢驗、檢測單位和部門進行檢驗、檢測、保養(yǎng)和維修，并獲得檢驗、檢測證件。五、凡不參加現(xiàn)場交接班的人員，按有關(guān)規(guī)定進行處罰，并通報批評。七、在無火警的情況下，任何人不得擅自運用消防器材，違者給予以批評教育，如有損壞要照價賠償。設(shè)備的日常維護工作由礦機電班負責(zé)，按照設(shè)備的要求做到定期檢修、保養(yǎng)。一、設(shè)備選型要求礦機電副礦長負責(zé)，機電隊協(xié)助。三、更新改造要求所有需要更新改造的大型設(shè)備，必須制訂年度計劃報公司審批后執(zhí)行。處理報廢的設(shè)備材料必須嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、電氣試驗后，將所試驗結(jié)果填單存檔。對設(shè)備實行包機制，責(zé)任到人。電氣設(shè)備防暴面(包括小型電器)和接線工藝，必須每月進行一次處理。六、防爆電氣設(shè)備要指定專人管理和驗收。二、發(fā)生重大機電事故必須報礦主管領(lǐng)導(dǎo)，并由礦組織追查。 四、對非正常使用或丟失、損毀阻燃膠帶，要追究其責(zé)任，并對責(zé)任人進行處罰。井下電纜杜絕 “明接頭、雞爪子、羊尾巴”做到電纜不失爆。設(shè)備入庫必須上蓋下墊，保證設(shè)備不受雨淋潮濕，是設(shè)備保持完