【正文】 編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第161頁 共161頁目 錄（一）安全辦公會議制度 6(二)安全生產調度會議制度 8（三）安全獎罰制度 10（四）安全技術審批制度 12（五）安全目標管理制度 15（六）安全質量標準化管理制度 17（七）安全監(jiān)督檢查制度 20（八）煤礦領導帶班下井制度 22（九）煤礦領導帶班下井檔案管理制度 25（十）礦領導帶班下井公示制度 27（十一）領導帶班下井考核獎罰制度 29(十二)領導干部帶班下井舉報制度 31（十三）班前會議制度 33（十四）交接班制度 34(十五)管理人員下井檢查規(guī)定 35（十七）事故報告制度 38（十八）事故分析調查制度 39(十九)安全投入保障制度 40（二十）礦井主要災害預防管理制度 41（二十一）入井檢身制度 42（二十二）出入井人員清點制度 43（二十三）安全操作規(guī)程管理制度 44（二十四）事故隱患排查制度 45（二十五）安全培訓制度 47（二十六）安全教育制度 48（二十七）新入礦員工崗前培訓管理辦法制度 49（二十八）新職工招錄管理辦法 50（二十九）安全防火制度 51（三十）公共場所事故防范制度 52（三十一）特殊工種培訓制度 53（三十二）持證上崗制度 54（三十三）各種臺帳管理制度 55（三十四）斜井井巷行人不行車制度 56（三十五）機器設備儀器儀表保養(yǎng)維修制度 57（三十六）井下交接班制度 58（三十七）安全防火制度 59（三十八）設備目標管理制度 60（三十九）設備選型購置更新改造、封存、報廢管理制度 62(四十)電 氣 試 驗 制 度 64（四十一）防爆電氣設備定期試驗制度 65（四十二）井下保護裝置及電器設備定期試驗制度 66（四十三）設備定期檢修制度 67（四十四）防爆電氣設備管理制度 70（四十五）機電系統(tǒng)安全活動制度 71（四十六）機電事故分析追查制度 72（四十七）阻燃膠帶管理制度 73（四十八）電 纜 管 理 制 度 74（四十九）設 備 管 理 制 度 75（五十）小 絞 車 管 理 制 度 77（五十一）設備運行、維修、保養(yǎng)制度 78（五十二）絞車日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度 79（五十四）設備安裝及驗收制度 81（五十五）停 送 電 管 理 制 度 82（五十六）微 機 管 理 制 度 83（五十七）斜 井 人 車 管 理 制 度 84（五十八）配 件 管 理 制 度 86（五十九）油 脂 管 理 制 度 87（六十）小型電器設備管理制度 88（六十一）機電干部上崗檢查制度 89（六十二）要害場所管理制度 90（六十三）變電所巡回檢查制度 91（六十四）變電所機電設備包機管理制度 92（六十五）設備缺陷管理制度 93（六十六）設備操作人員交接班制度 94（六十七）巡 回 檢 查 制 度 95（六十八）鋼絲繩檢驗檢查制度 96（六十九）配電設備運行分析制度 97（七十）電業(yè)安全工作制度 98（七十一）機械設備事故處理制度 99（七十二）地面變電所事故預防處理制度 100（七十三）礦燈領用發(fā)放考勤制度 101（七十四）礦燈損壞賠償制度 103（七十五）礦燈定期檢查和更新制度 104（七十六）主排水泵房巡回檢查制度 105（七十七）水泵房機電設備包機管理制度 106（七十八）水泵房機電設備定期維護保養(yǎng)制度 107（七十九）主要通風機房巡回檢查制度 108（八十）主扇包機管理制度 109（八十一）主扇維護保養(yǎng)制度 110（八十二）地測防治水工作質量、事故分析制度 111（九十）瓦斯管理制度 122（九十一）瓦斯請示報告管理制度 123（九十二）瓦斯異常及時匯報制度 124（九十三）礦井反風制度 125（九十四）瓦斯檢查“三對口”及礦長審批制度 126（九十五）定期測塵制度 127（九十六）地面防滅火制度 128（九十七）綜合防塵管理制度 129（九十八）雨季“三防”管理制度 130（九十九）盲巷管理制度 131（一零一）局扇、風筒使用管理規(guī)定 133（一零二）安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 134（一零三）頂板管理制度 135（一零四）工程質量檢查制度 137（一零五）掘進工作面工程質量班檢制度 138（一零六）“一炮三檢”管理制度 139（一零七）“三人連鎖放炮”管理制度 140（一零八）爆破器材庫管理制度 141（一零九）爆炸物品領取、清退制度 142（一二零）購買炸藥、雷管制度 143（一二一）要害場所管理制度 144（一二二）要害場所消防管理制度 145（一二三）火工品管理制度 146（一二四）火工品裝卸運輸制度 147（一二六）火工品管理獎罰制度 149（一二八）雷管全電阻、編號制度 151（一）安全辦公會議制度一、金鑫煤礦每半月、礦每周必須召開一次安全辦公會議。二、安全辦公會議由安全第一責任者主持，行政副職、總工程師、安全副礦長、有關部門（井、隊、安檢員、保安員、瓦檢員）的負責人參加。三、安全辦公會議之前要做好充分準備，會議要抓住重點，有議有決，講求實效，不得走形式，走過場。四、安全辦公會議的內容要包括：學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示。聽取各部門關于執(zhí)行“三大規(guī)程”，落實安全技術措施和安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報?？偨Y上次安全辦公會議所安排安全工作的完成情況，研究分析當前存在的問題和安全隱患，按照“定項目、定措施、定期限、定人員”的“四定”原則，落實到有關部門和人員。五、 每次安全辦公會議都必須由公司（礦）辦公室認真做好記錄，對所決定的事項要以會議紀要的形式上報下發(fā)，會議記錄及會議紀要必須存檔備案。六、 金鑫煤礦安全機構及井、隊安檢、保安、瓦檢負責人對安全辦公會議決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。對不按期召開安全辦公會議、安全辦公會議所決定事項得不到具體落實的，將對有關責任人給予經濟處罰，由此而產生嚴重后果的，給予行政紀律處分直至追究法律責任。(二)安全生產調度會議制度第一條、為了加強安全生產管理，規(guī)范安全生產工作制度，依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，結合煤礦生產管理實際，制定本制度。第二條、煤礦每周召開一次安全生產調度會議，由礦長主持。各科室、區(qū)隊、班組的主要負責人及相關人員參加，總結分析一周內的各項安全工作情況和生產任務完成情況；著重解決下周安全工作中的重點問題,強調有關安全注意事項,安排和布置下周生產任務，將重點安全問題的整改落實到部門或個人。第三條、設專項會議記錄簿對調度會議進行認真記錄。必須按照《會議管理制度》要求對調度會進行管理。第四條、各生產部門每天15：30分在調度室召開生產部門、輔助部門安全生產調度會，會議由當日值班的礦領導主持。內容是：（1）傳達上級有關精神；（2）傳達公司、礦領導的指示要求；（3）聽取各部門生產的安全生產情況匯報、要求處理解決的問題及需要與兄弟單位協調解決的問題；（4）及時安排當天的工作。值班領導根據各單位提出問題，及時做出綜合平衡與處理；不能及時做出平衡與處理的應及時上報礦長。第五條、各生產部門及相關責任人必須認真對待和落實安全生產調度會議所涉及到的各個問題,并及時把落實的情況，存在的問題向調度室或主管領導匯報。有關問題向調度室匯報的，調度室必須認真聽取和記錄,并按權限和分工給以及時安排和解決；一時不能解決的應及時向有關領導匯報。第六條、生產中的各項緊急工程、臨時工程由產調度室統(tǒng)一安排。調度室在安排工作的同時填寫工程任務單，并建立單項工程臺帳。各部門接到任務后要積極組織人員施工，不得推委扯皮,確保礦井安全生產的正常進行。工程竣工后工程任務單由調度室負責人簽署意見，做為施工單位的結算依據。第七條、對各輔助部門影響生產超過一個半小時以上的，調度室要根據實際情況追查責任。對因故無法避免影響生產的，各單位應及時匯報，調度室應記清受到影響的時間。第八條、井口上需要進行設備安裝、事故處理、維修、停電、停風等需要停止一些工作時（緊急事故除外），施工單位需提前一天向調度室申請，批準后由調度室統(tǒng)一安排。第九條、調度室安排的任務，各部門要認真執(zhí)行并按時完成；對落實不力造成生產和安全影響及事故的應按有關規(guī)定從嚴從重處理。第十條、違反本制度任一條款規(guī)定造成損失的按照“安全獎罰制度”規(guī)定一次性給予責任人100 ——1000 元罰款。（三）安全獎罰制度一、安全獎罰要與安全目標管理相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。二、安全獎罰必須兼顧責任、權利、義務，做到規(guī)定明確，獎罰對應，運用經濟、行政手段，體現重獎重罰。三、安全獎罰的對象為煤礦業(yè)公司所屬單位和職工個人，獎勵要按對安全生產工作貢獻的大小，不搞平均主義。四、煤業(yè)公司所屬單位或職工有以下成績之一的，由煤業(yè)公司、礦、井、隊按其貢獻大小，給予表彰、獎勵。模范遵守國家有關政策法令，認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。發(fā)現事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了重大事故，或顯著減輕事故，或顯著減輕事故危害程度的。搶救事故有功的。安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。五、有下列情形之一的，由煤業(yè)公司、礦（井）給予有關單位及單位領導和當事人處罰或追究行政、刑事責任。不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴重危害的。放松對安全工作的領導，致使安全管理混亂而造成事故的。對職工未按規(guī)定進行安全教育和培訓，上崗操作造成事故的。由于設備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。違章作業(yè)或違章指揮的。發(fā)現事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的。事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或型虛作假，甚至嫁禍于人的。六、煤業(yè)公司（礦、井、隊）設立安全罰款專項賬戶，實行?？顚Ｓ谩Ｆ?、對在安全生產工作中做出突出成績的單位和職工的獎勵必須經煤業(yè)公司安全主管領導或安全副礦長、生產副礦長審批后方可支取。八、煤業(yè)公司制定年度安全生產獎罰辦法，確定公司所屬各單位的年度安全考核指標、獎勵范圍、獎勵標準和處罰標準，各單位要按照煤業(yè)公司安全生產獎罰辦法的規(guī)定，制定出切合本單位實際的安全獎罰辦法、獎勵范圍、獎勵標準和處罰標準，報公司安全第一責任者審批后備案。（四）安全技術審批制度第一條、為了加強技術管理，嚴格把關，發(fā)揮安全技術在生產中的作用，避免應用不當或不成熟的安全技術和措施造成損失，根據《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定,結合煤礦情況實際，制定本制度。第二條、安全技術審批機構及主要審批類別：煤礦設立安全技術審批小組?？偣こ處熑谓M長，會同煤礦各有關人員組成。煤礦的安全技術主要包括采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水、地面“三防”、建筑、危險品及壓力容器管理等。安全技術的應用必須經過優(yōu)化設計、方案論證，制定相應的安全措施，才成為安全技術文件，經過審批后才可采用實施。安全技術文件由審批小組審批后，技術科資料室負責存檔。安全技術文件審批后，由分管業(yè)務部門管理，通安隊負責監(jiān)督。審批后的安全技術在實施過程中存在的問題應及時采取針對性補充措施，不斷改進完善。第三條、需要報公司審批的安全技術內容主要有以下幾方面：礦井技術改造工程中涉及安全專篇中的單位、單項工程需要改進和變更的；礦井采區(qū)設計中的安全技術；安全技術長遠發(fā)展規(guī)劃；服務于礦井和采區(qū)的安全設施設計；新技術、新材料、新工藝技術中涉及到安全技術的研究與推廣應用；施工工程中所采用的安全技術；因生產條件發(fā)生變化等原因需要改變的安全技術；新編制的安全技術制度、標準、規(guī)范等文件。第四條、采用論證、會審方式進行審批：安全技術在審批過程中如果出現意見不統(tǒng)一的協商解決，不統(tǒng)一的一般意見可以保留，重要意見向上級領導請示解決，取得一致意見后簽字，批準人簽字后安全技術文件生效。 報批安全技術文稿必須規(guī)范，同時有編制人、技術負責人和單位負責人簽字。安全技術主要審批程序：需要審批的安全生產技術資料報送到公司安全生產技術部，由安全生產技術部負責召集審批小組各成員進行審查。根據審批小組各成員會審意見，由審批小組副組長歸納，提出通過、不通過意見，由審批小組組長簽批。沒有通過的應提出修改和需要完善的意見，原編制單位或人員根據修改意見進行修改和補充，補充、修改后由副組長審查、由審批組長簽批。通過后的安全生產技術文件由安全生產技術部負責下發(fā)。在會審過程中，到會人員必須在會審表上簽字、對分管業(yè)務范圍內的內容提出書面審查意見。若沒有書面意見視為沒有意見。書面審查意見做為審批中的重要資料連同會審表一起歸檔保存。第五條、關于審批時間：采區(qū)設計及各項安全技術文件和規(guī)程、安全措施等，總工程師辦公室自收文當日起應在10日內組織審批完成，應急的規(guī)程措施應及時審批。第六條、編制報批的安全技術文件內容要符合有關法律、法規(guī)、規(guī)程等要求。對存在問題較多的安全技術文件必須修改合格后才能審批。第七條、編制報批的安全技術文件在公司內具有強制執(zhí)行的效力，應認真抓好組織落實工作。未經審批或審批沒有通過的安全技術文件不得實施。第八條、安全技術的編制依據和有關規(guī)定：采用的安全技術必須符合國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)標準，適合煤礦的安全生產條件，能夠解決安全生產中的實際問題?！叭隆卑踩夹g的研究及推廣應用，應首先進行可行性論證，論證