20xx培育團隊精神引領企業(yè)發(fā)展精品范文(更新版)
【正文】 來，拓寬選人用人視野，使“競爭擇優(yōu)，能上能下”的觀念逐步深入人心。 企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在企業(yè)共同的信念下所形成的價值觀念、行為規(guī)范和組織管理的總和，即從企業(yè)的價值觀入手，構建一種與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應的企業(yè)群體意識。具體實施可按四個階段來進行：經營文化明確階段、文化宣傳階段、精神文化共識階段及文化推廣階段。 創(chuàng)建學習型企業(yè)，通過培養(yǎng)人才來提升團隊精神此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
逐步建立市場化的薪酬體系，充分保證薪酬制度的內部公平性、外部競爭性和個人激勵性。
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