20xx培育團隊精神引領企業(yè)發(fā)展精品范文-閱讀頁
2025-01-12 00:08本頁面
【正文】 逐步建立市場化的薪酬體系，充分保證薪酬制度的內部公平性、外部競爭性和個人激勵性。
建立以價值創(chuàng)造為導向的績效管理體系。
整合企業(yè)文化資源，通過構建新型的企業(yè)文化來塑造團隊 企業(yè)文化溯本追源就是為實現(xiàn)企業(yè)的經營使命，它不僅體現(xiàn)在企業(yè)的經營管理上，更是以企業(yè)員工的身體力行為根本手段。構建企業(yè)文化不是一蹴而就的，它是一個系統(tǒng)工程，必須按步驟分階段并采用科學的方法去實施。構建企業(yè)文化的研究方法大致應按：正確提出問題、選擇管理工具、完整收集資料、全面系統(tǒng)分析及提出綜合方案來進行。
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