【正文】 更文件。 第七條 施工機械維護和定期檢查試驗。 第六條， l～ 5，共 5 條。 無相應(yīng)條款。 中國最大的管理資源中心 第 12 頁 共 19 頁 要求設(shè)計單位交底內(nèi)容， a)～ e)，共 5條。 第五條 施工交底內(nèi)容 （三）技術(shù)交底內(nèi)容 工程總體交底內(nèi)容， a)～ g)，共 7 條。 會檢準(zhǔn)備 第五條 會檢記錄和會議紀(jì)要 第六條 外委加工圖審核 第七條 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 19 頁 會檢時間 第四條 施工技術(shù)交底管理 序號 《導(dǎo)則》內(nèi)容提要 相應(yīng)的《制度》條款、內(nèi)容 8 施工技術(shù)交底管理 五、 施工技術(shù)交底 制度 技術(shù)交底的目的和要求 （一）總則 目的 第一條 未經(jīng)交底不得施工。 第十條， l～ 5，共 5 條。 第六條， l～ 12，共 12 條。 第十七條 質(zhì)量事故處理和質(zhì)量報告 （五）質(zhì)量事故處理和質(zhì) 量報告 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 19 頁 質(zhì)量事故的范圍 第十八條 質(zhì)量事故的范圍 質(zhì)量事故的分類（界定等級的損失金額變大） 第十九條 質(zhì)量事故的分類 質(zhì)量事故的調(diào)查處理（增加事故臺帳，重大事故處理方案及結(jié)果記錄存檔、竣工移交） 第二十一條 質(zhì)量事故的調(diào)查處理 質(zhì)量缺陷處理方案審批和實施 第二十二條 質(zhì)量缺陷處理方案審批程序 質(zhì)量總結(jié)和質(zhì)量報表 第二十三條 質(zhì)量總結(jié)和質(zhì)量報表 質(zhì)量回訪： a)階段性質(zhì)量回訪 b)工程移價后回訪 無相應(yīng)條款。 第十三條 檢查驗收依據(jù)， l～ 5，共 5條?！? 第十一條 公司設(shè)質(zhì)量管理機構(gòu)，配備專職專業(yè)人員；工地設(shè)專職或兼職質(zhì)量檢查人員；班（組）設(shè)兼職質(zhì)量檢查員。 無相應(yīng)條款。 項目部總工除履行總則和 規(guī)定外，尚有 a)～ q)，共 17 條技術(shù)職責(zé)。 行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持和尊重? 技術(shù)負責(zé)人應(yīng)參加討論?調(diào)動、使用、考核?事項。對技術(shù)管理工作全面負責(zé)， 擁有決策權(quán)和否決權(quán) 。 ’ 編排貼近國標(biāo)要求 《導(dǎo)則》設(shè)立了：‘ 1 范圍’，表明其調(diào)整對象的范圍和適用范圍。 貴州電建施工企業(yè)抓住“西電東送”的歷史機遇，取得了長足的發(fā)展，可以說已經(jīng)跨入全國一流的門檻。 國電公司終結(jié)了執(zhí)行逾二十年的舊《火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計導(dǎo)則》和《電力建設(shè)工程施工技術(shù)管理制度》（俗稱九項技術(shù)制度），以適應(yīng)電力建設(shè)發(fā)展的要求。貴州電力建設(shè)第一工程公司有幸參編，成為躋身于全國一流火電施工企業(yè)的標(biāo)志。 因此，管理制度，特別是《技術(shù)導(dǎo)則》應(yīng)當(dāng)成為新、老技術(shù)人員的必修課。闡述時間上的繼承和發(fā)展、空間上 的聯(lián)系和制約、技術(shù)管理工作的終極目標(biāo)。 副總在同級總工領(lǐng)導(dǎo)下分管一部分總工工作，在分管范圍行使總工職權(quán)。 提出負責(zé)意見。 共 14 條技術(shù)職責(zé)。 質(zhì)量職責(zé) （三）責(zé)任制 行政正職對施工質(zhì)量全面負責(zé)，技術(shù)負責(zé)人在技術(shù)上對施工質(zhì)量負責(zé)。 項目部質(zhì)量管理部門職責(zé)， a)～ m)，共13 條。 d)問題的處理、反饋，記錄。 編制依據(jù)， a)～ j)，共 10 條。 送變電工程施工組織設(shè)計的劃分： a)施工組織設(shè)計綱要 b)施工組織設(shè)計（或措施計劃） Ⅱ . 送變電工程 第八條 送變電工程施工組織設(shè)計劃分為? 送變電工程施工組織設(shè)計綱要參照 等 無相應(yīng)條款。 火電工程專業(yè)設(shè)計的編審批。 交底必須有記錄，履行全員簽字手續(xù)。 無相應(yīng)條款。 第九條 啟動調(diào)試的交底。 設(shè)置專職計量員，持證上崗。 第十一條、第十條 委托試驗室的程序。 第十二條 設(shè)計變更管理 序號 《導(dǎo)則》內(nèi)容提要 相應(yīng)的《制度》條款、內(nèi)容 10 設(shè)計變更管理 七、 設(shè)計變更管理 制度 設(shè)計文件需變更應(yīng)辦理簽證。 技術(shù)檔案管理部門的設(shè)置。 無相應(yīng)條款。 第六條 組織領(lǐng)導(dǎo) （二） 培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)主管、部門負責(zé)、班組長責(zé)任。 無相應(yīng)條款。 公司培訓(xùn)計劃的提出、審批及內(nèi)容。 c)技術(shù)人員職責(zé)， l～ 2，共 2 條。附錄的規(guī)范性的性質(zhì)（相對資料性附錄而言，見 ）應(yīng)通過下述方法加以明確： 條文中提及時的措辭方式，如“遵照附錄 A 的規(guī)定”，“見附錄 C”等； 前言中的陳述； 目次中和附錄編號下方標(biāo)明。 二類附錄的使用 a) 大到施工組織總設(shè)計，小到作業(yè)指導(dǎo)書，都可選用這二類附錄，即應(yīng)用已有的附錄模塊（有電子版本將感到特別方便），砌筑施工