公司員工用勞動合同范本(內(nèi)部員工)(更新版)
【正文】 條件的。
甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（1）乙方試用期工資______元/月。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的任務(wù)標準，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
一、概況
乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。
四、工作時間
實行綜合工作制。
甲方每月____日發(fā)放工資。
乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響。
（2）經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
第 7 頁 共 7 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1