關(guān)于某縣委組織部選人用人工作整改報告(完整版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究推進、督促檢查巡察整改落實工作。對此，縣委高度重視，堅決履行選人用人問題整改主體責(zé)任，扎實推進反饋問題整改。針對選人用人反饋的問題，縣委堅持實事求是，堅持舉一反三，把標(biāo)本兼治、建章立制貫穿整改工作的全過程。為進一步做好縣委巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，立即召開巡察整改工作專題會議，深入研究、謀劃部署整改工作。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容。選拔任用干部的職能部門堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。對不按《干部任用條例》規(guī)定辦事的，堅決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，提高理論水平。挑選一批具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，敢于堅持原則，熟悉干部管理業(yè)務(wù)知識的同志組成巡視組，對選拔任用干部工作實施全程監(jiān)督。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。 。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。下一步，我局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落?！ ?三)大力完善干部選拔任用各項制度。對以權(quán)謀私者從重從嚴(yán)處罰。改進選人用人辦法，積極引進競爭機制，大力推行”陽光操作”，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性?！ ∪⒄拇胧 ?一)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定。需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。建立由局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、各分能領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)股室(單位)牽頭、全局共同推進整改的責(zé)任體系。 二
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