關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)：厚植人才沃土激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為(完整版)
【正文】 時(shí)中止錯(cuò)誤，指出存在問(wèn)題，認(rèn)真分析根源，明確改進(jìn)方向，避免重蹈覆轍。對(duì)于國(guó)家明令禁止后仍然有規(guī)不依的、打著改革創(chuàng)新旗號(hào)謀取私利的、嚴(yán)重阻礙改革發(fā)展和損害群眾利益并造成惡劣社會(huì)影響的，不僅不能容錯(cuò)，還要嚴(yán)格追究責(zé)任。一方面，要加強(qiáng)個(gè)人激勵(lì)，對(duì)那些政治過(guò)硬、工作扎實(shí)、廉潔自律，尤其在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出、沖得上去的干部要大膽啟用，讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)。作為組織部門(mén)，肩負(fù)著激勵(lì)干部在
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