關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見學(xué)習(xí)心得體會(huì)(完整版)
【正文】 意見》學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)心得體會(huì)(一)為政之要，莫先于得人。新時(shí)代下的新任務(wù)新要求，倒逼干部考核任用機(jī)制的優(yōu)化和完善，通過建立科學(xué)化、精準(zhǔn)化、差異化、可操作性的考核體系，進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)置干部考核、選拔、任用標(biāo)準(zhǔn)，從本質(zhì)上解決干部隊(duì)伍中干好干壞一個(gè)樣的問題，力戒形式主義、官僚主義等不正風(fēng)氣對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展帶來的阻礙，激勵(lì)廣大干部為黨和國(guó)家事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的真切意愿。《意見》切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。使政治?jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。《意見》中建立的激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，能夠充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。建立容錯(cuò)機(jī)制的根本目的就是要醫(yī)治這些干部的心病，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事，一定程度上消除了一些干部的擔(dān)憂。近期珠海市委提出思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提升的決定，珠海交通港口人弘揚(yáng)二次創(chuàng)業(yè)的精神。把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)
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