關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會(huì)0篇(完整版)
【正文】 不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！锻ㄖ分赋?，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。工作之初，可能要做一些打印文件、整理檔案等一些簡單的工作，很多青年干部會(huì)自視過高，眼高手低，工作中消極應(yīng)對、敷衍了事。唯有如此，才能夠真正達(dá)到完善干部考核評價(jià)機(jī)制，體現(xiàn)差異化要求，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性的目的。殊不知這正是一些部門、一些領(lǐng)導(dǎo)干部怠政懶政的根苗，有些部門在簽訂了責(zé)任書后，就成了“官府衙門”，做起了“甩手掌柜”，在根本不曾熟悉基層實(shí)際的情況下，習(xí)慣站在上面發(fā)號施令，對基層經(jīng)常是指指點(diǎn)點(diǎn)，濫發(fā)施令，甚至把職責(zé)范圍內(nèi)的事也扔給了基層，這種“層層壓實(shí)責(zé)任”，其實(shí)質(zhì)就是“層層不負(fù)責(zé)任”。對充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。 日前，《今晚報(bào)》報(bào)道了市委對4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)肅問責(zé)，持續(xù)釋放了失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。《意見》特別強(qiáng)調(diào)要完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。這是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，對人民不負(fù)責(zé)任。”作為青年基層干部在工作和生活中，我們要從書本中補(bǔ)充知識盲點(diǎn)，從實(shí)踐中鑒證知識真理；我們要向長者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，向年輕人學(xué)習(xí)思維方式。 總之，青年干部朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜崗位，活躍思維，不怕辛苦、不辱使命。只有自覺遵守規(guī)矩，按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，才是擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和使命。在日常工作中，黨員干部要自覺懂規(guī)矩、守規(guī)矩，這是黨員干部最起碼的行為準(zhǔn)則。黨員干部要養(yǎng)成這樣一種習(xí)慣意識：懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做遵守規(guī)章制度的模范，這是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更是讓整改落實(shí)、建章立制不步入形式主義、不走過場的重要手段，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。 （篇六） 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。要健全日?？己藱C(jī)制?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。在任務(wù)面前不推諉，以身作則；難題面前不退縮，敢闖敢試；矛盾面前不回避，敢于碰硬，不斷在實(shí)踐中成長，在實(shí)干中成才，做無愧于新時(shí)代的青年。 黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。作為新時(shí)代干部，要認(rèn)清楚“有為才能有位、有位更要有為”，事業(yè)都是干出來的，干一寸勝過說一尺，在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新時(shí)代，要始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于作為，積極作為，大膽作為，善于作為，搶先作為，有效作為。二是干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。大家在肯定成績的同時(shí)，勇于正視不足，切實(shí)增強(qiáng)在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的責(zé)任感和使命感，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 作為一名基層黨員干部，在今后的工作中應(yīng)更加端正工作態(tài)度，在工作中要堅(jiān)決杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對遇到的困難，自己要明白：責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)，要敢于指出問題、勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于處理問題，在實(shí)踐工作當(dāng)中做出實(shí)績，成為一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、群眾滿意的好干部。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展。偉大夢想成就偉大事業(yè)，精彩時(shí)代鑄就精彩人生，中國夢為青年個(gè)人夢想提供了廣闊空間，為青年健康成長指明了方向。 堅(jiān)守初心，做追求理想的青年。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛
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