關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)0篇-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 變了表現(xiàn)形式的老問(wèn)題，要認(rèn)識(shí)好、解決好，唯一的途徑就是增強(qiáng)我們自己的本領(lǐng)。我們青年干部既要堅(jiān)持遵循規(guī)律，按照客觀(guān)規(guī)律辦事，也要多觀(guān)察、多分析、多研究，要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)決不墨守成規(guī)、固步自封，善于跳出原有的思維定式，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展方向，運(yùn)用高科技、新思維去更好的完成工作。對(duì)自己要求嚴(yán)一些，標(biāo)準(zhǔn)高一些，才是把講規(guī)矩視為一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)；從懂規(guī)矩，到守規(guī)矩，是一種自覺(jué)，一種成熟，一種忠誠(chéng)。 “規(guī)矩誠(chéng)設(shè)，不可欺以方圓”。黨員干部靠人格魅力樹(shù)形象，更能起到引領(lǐng)作用，于“無(wú)聲處”在干部群眾中傳播正能量。要堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，積極拓寬干部選任視野，用好用活干部激勵(lì)政策，打破身份地域限制，充分發(fā)揮好職務(wù)與職級(jí)并行政策作用，加大對(duì)敢于攻堅(jiān)破難、履職盡責(zé)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，暢通晉升渠道，讓干部工作更有勁頭。加大重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部交流力度，開(kāi)展基層干部、黨政機(jī)關(guān)干部“雙向掛職”鍛煉，采取因人而異、定向培養(yǎng)的方式，有針對(duì)性地遴選基層干部到縣級(jí)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展主陣地掛職鍛煉，擇優(yōu)選派后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市縣重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。以強(qiáng)化宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題?！兑庖?jiàn)》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求。青年一代的理想信念、精神狀態(tài)、綜合素質(zhì)，是一個(gè)國(guó)家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)，也是一個(gè)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。要沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，主動(dòng)到急難險(xiǎn)重的崗位歷練自己，在工作中做到不怕吃苦、不怕付出。《意見(jiàn)》的制定實(shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。 領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有勇立潮頭的擔(dān)當(dāng)和魄力，更要有務(wù)實(shí)勤勉的作為和行動(dòng)。一是干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。 絕大多數(shù)的黨員干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)，全身心投入到加快社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的偉大實(shí)踐中，在各方面基層工作都取得了良好的成績(jī)，但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到不足，在我們的隊(duì)伍中還存在極少數(shù)影響隊(duì)伍純潔性的因素存在，我們要堅(jiān)決制止，予以清除。 （篇十） 5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代當(dāng)有新作為，唯有在改革前進(jìn)路上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐人民歷史檢驗(yàn)的偉大業(yè)績(jī)，才能用新?lián)?dāng)新作為寫(xiě)下新時(shí)代的絢麗篇章。 如今中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)精神依然最需要傳承和發(fā)揚(yáng)，它的時(shí)代性體現(xiàn)在勇立時(shí)代潮頭，勇于改革創(chuàng)新，勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，體現(xiàn)在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過(guò)。作為當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的最強(qiáng)音，新時(shí)代的新青年，要堅(jiān)定理想信念、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，筑牢愛(ài)國(guó)之魂、創(chuàng)新之魂、奮斗之魂，在艱苦環(huán)境下磨礪意志，在基層一線(xiàn)上增長(zhǎng)才干，在創(chuàng)新實(shí)踐里積累經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)個(gè)人的力量。奮斗是幸福的，青年人才要愛(ài)國(guó)愛(ài)家、認(rèn)真工作，在平凡中收獲不平凡的溫暖和感動(dòng)。 我們要努力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。 要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。 未來(lái)組織將更加鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。建立干部談心談話(huà)制度，1/2堅(jiān)持干部崗位調(diào)整、遭遇重大挫折、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭、干部主動(dòng)約談等“四必談”，幫助干部理順?biāo)枷氚Y結(jié)，放下包袱，輕裝上陣。干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不僅在工作上，該自己干的事，積極主動(dòng)干好；更要在業(yè)余時(shí)間、個(gè)人生活上為干部群眾做出榜樣。“不以事小而不為，
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