【正文】 教育現(xiàn)場會，樹立推廣家庭教育工作典型，充實家長學(xué)?？傂Ｖv師團隊伍，做好省現(xiàn)代家庭教育實驗區(qū)結(jié)題申報和示范區(qū)創(chuàng)建工作。教育基本現(xiàn)代化督導(dǎo)評估要圍繞落實教育規(guī)劃綱要這一核心，充分發(fā)揮督導(dǎo)評估的導(dǎo)向功能，與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程驗收、辦學(xué)水平評價、自主發(fā)展性評價、教學(xué)視導(dǎo)工作相結(jié)合，選取條件基本成熟的中小學(xué)、幼兒園，先行組織基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化工作督導(dǎo)評估。同時，要把握好本色與特色的關(guān)系，做好本色，才有特色。一是以“四項工程”為重點推進合格學(xué)校建設(shè)。一、以內(nèi)涵發(fā)展為主旋律推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，增強學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的能力。首先要重視對特色資源的調(diào)查與分析，重新審視近幾年來學(xué)校特色發(fā)展的狀況和水平，深刻分析本校的基礎(chǔ)條件、傳統(tǒng)、校風(fēng)、教師隊伍素質(zhì)、生源狀況以及學(xué)校周邊的社區(qū)文化、地域特色等發(fā)展基礎(chǔ)，摸清自己的“家底”，認(rèn)清優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，著力挖掘?qū)W校特色資源，找準(zhǔn)特色定位和突破口。要緊緊抓住我區(qū)新一輪大發(fā)展的有利時機，繼續(xù)完善名校輻射帶動、多元化拓展優(yōu)質(zhì)教育資源新途徑，結(jié)合新區(qū)建設(shè)做好新建學(xué)校的品牌定位與布局規(guī)劃，加快推進教育設(shè)施配套建設(shè)遺留問題專項整治行動，督促落實領(lǐng)秀城二期、偉東新都、中海國際、鐵路南苑等新建小區(qū)配套學(xué)校及幼兒園建設(shè)，進一步加強育秀、泉景、育暉、經(jīng)緯等品牌輸出學(xué)校的管理，培植新校辦學(xué)特色，積極推進未成年人素質(zhì)教育基地項目管理和建設(shè)工作，打造優(yōu)質(zhì)教育新的增長點。堅持德育為先、能力為重，把社會主義核心價值體系融入學(xué)校教育全過程，深入開展理想信念、革命傳統(tǒng)、優(yōu)秀文化和時代精神等教育，組織開展“閃閃的紅星在心中”講紅色故事、做紅色接班人演講比賽活動。四是堅持正確的質(zhì)量觀，進一步完善多元評價機制，注重評價方式的多樣性和靈活性，改進教育教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、以“三個提升”為關(guān)鍵提高干部教師隊伍整體素質(zhì)。深化教育人事制度改革，做好新一輪教師崗位等級競聘工作，組織開展中小學(xué)教師評價機制改革試點工作，完善績效評價體系，加強教育人才儲備庫建設(shè)，做好新教師招聘。完善素質(zhì)教育行政問責(zé)制度，堅決糾正隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學(xué)進度和提前結(jié)束課程等現(xiàn)象，逐步推行學(xué)生課業(yè)情況網(wǎng)上公示制度。二是高度重視接送學(xué)生車輛安全問題，配合交警等相關(guān)職能部門，做好學(xué)生乘車安全教育和接送學(xué)生車輛摸排管理工作，廣泛開展校園安全避險和自救演練，促進演練常態(tài)化，加強學(xué)校及周邊治安綜合治理，建立完善管理臺帳和重大問題即時通報制度，確保校園周邊和學(xué)生安全。加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開和民主管理的力度，深入開展“陽光工程”，深化教代會制度建設(shè)，對黨務(wù)公開、教代會、校務(wù)公開工作進行督促檢查。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，大力提升電子政務(wù)建設(shè)水平，精簡會議文件，科學(xué)規(guī)范流程，提高辦事效率，提升行政效能和服務(wù)水平。堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)隊伍，促進機關(guān)干部開闊眼界、開闊思路；在機關(guān)形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法，推動機關(guān)服務(wù)工作的不斷創(chuàng)新。進一步樹立勤儉節(jié)約、廉潔自律的良好機關(guān)形象。包括思想解放程度、全局觀念和創(chuàng)新精神等。包括遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅持黨內(nèi)生活制度、廉潔自律、機關(guān)管理制度等。針對存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，明確整改時限，能糾正、解決的，立即糾正、解決；暫時難以糾正解決的，提出整改落實計劃和措施。根據(jù)工作需要，縣教育局成立加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。制定具體的考核辦法，完善考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，把作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工年度工作考核范圍，作為提拔、任用干部的重要內(nèi)容。建立工作責(zé)任制，一把手親自抓，承擔(dān)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門具體負(fù)責(zé)實施，精心組織，周密安排，抓好落實。將整改落實情況及時向有關(guān)部門、單位反饋，并適時召開總結(jié)會議。包括機關(guān)工作秩序、工作環(huán)境、機關(guān)文化、文明程度等。包括工作作風(fēng)、工作效率、工作