高校軟控股份公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)教材(完整版)
【正文】 ? 國(guó)內(nèi)個(gè)人飯費(fèi)一律不予報(bào)銷(xiāo)； ? 國(guó)外伙食費(fèi)用： 實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，超標(biāo)自負(fù) ? 最高標(biāo)準(zhǔn)： ? 北美、歐洲、日本及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家， 25美元 /天； ? 東南亞或發(fā)展中國(guó)家， 10美元 /天； ? 上述未包括的地區(qū)，出國(guó)前由部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平確定標(biāo)準(zhǔn)； 30 差旅費(fèi) — 住宿標(biāo)準(zhǔn) 安裝調(diào)試等時(shí)間較長(zhǎng)業(yè)務(wù) ? 單位較近、價(jià)位較低的地方住宿，標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò) 40元 /間 ，如超此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)先向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，報(bào)銷(xiāo)時(shí)需附詳細(xì)情況說(shuō)明，發(fā)票需單獨(dú)簽字審批。 ? 火車(chē)票等可以取得公開(kāi)準(zhǔn)確金額的票據(jù)， 經(jīng)總務(wù)部等相關(guān)部門(mén)簽字證明并經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可報(bào)銷(xiāo)。 40 工資發(fā)放事項(xiàng) ? l、工資發(fā)放采用銀行代發(fā)工資的形式，代發(fā)工資的銀行為建設(shè)銀行保稅區(qū)分理處，工資卡通存通兌。 ? 辦公類(lèi)資產(chǎn)由總務(wù)部負(fù)責(zé)管理 ? 生產(chǎn)用資產(chǎn)由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)管理 ? 各部門(mén)均設(shè)置資產(chǎn)管理員 43 固定資產(chǎn)管理 – 維修保管 ? 資產(chǎn)使用人必須妥善保管所領(lǐng)用資產(chǎn) ， 如有丟失或非正常損壞 ， 則視具體情況予以賠償 ， 資產(chǎn)發(fā)生故障 ，由采購(gòu)部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行維修； ? 部門(mén)之間不得隨意調(diào)換資產(chǎn) ， 如需調(diào)換必須由公司相關(guān)資產(chǎn)管理員辦理手續(xù)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后方可調(diào)換；部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)換由各部門(mén)資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)； 44 （附個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法） 工資薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為 5% 45% ，見(jiàn)附表 級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（ % ） 速算扣除數(shù) 1 不超過(guò) 500 元的 5 0 2 超過(guò) 500 元～ 2 0 0 0 元的部分 10 25 3 超過(guò) 2000 元～ 5 0 0 0 元的部分 15 125 4 超過(guò) 5000 元～ 2 0 0 0 0 元的部分 20 375 5 超過(guò) 20000 元～ 4 0 0 0 0 元的部分 25 1375 注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得指依照稅法的規(guī)定，以每月全部工資額扣除失業(yè)保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn) 、公積金 后再減除 2000元后的余額。 ? 工資存折設(shè)有密碼，初始密碼為 “ ，員工領(lǐng)到工資存折后須帶本人身份證件到建設(shè)銀行任何一個(gè)儲(chǔ)蓄所修改存折密碼。 ? 實(shí)報(bào)金額均按原發(fā)票金額的 90％報(bào)銷(xiāo) 37 其他－ 未取得正規(guī)發(fā)票 ? 對(duì)于確實(shí)無(wú)法取得正規(guī)發(fā)票的情況， 事先必須征得主管領(lǐng)導(dǎo)的同意，而且必須取得收款單位的原始收款證明 (加蓋財(cái)務(wù)印鑒的收款收據(jù)，如不能加蓋財(cái)務(wù)印鑒，由收款人開(kāi)具收條，并注明收款人姓名及聯(lián)系電話 )方可頂票報(bào)銷(xiāo)；對(duì)于無(wú)法取得收款單位（或個(gè)人）原始收款證明的，需經(jīng)公司內(nèi)同行人員共同簽字并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，否則不予報(bào)銷(xiāo)。 ? 其他業(yè)務(wù) 出差地人員 北美、歐洲、日本及 經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家 東南亞或發(fā)展中國(guó)家 中層以下（含中層） 由分管副總提前確定住宿標(biāo)準(zhǔn) 高管人員 1 00 美 元 / 間 60 美 元 / 間 32 差旅費(fèi) — 住宿注意事項(xiàng) ? 以上標(biāo)準(zhǔn)為最高標(biāo)準(zhǔn)，員工住宿時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，本著節(jié)約的原則選擇住宿賓館，如超此標(biāo)準(zhǔn)，中層以下人員應(yīng)事先向分管副總請(qǐng)示，高管人員應(yīng)事先向總經(jīng)理請(qǐng)示，報(bào)銷(xiāo)時(shí)需附詳細(xì)情況說(shuō)明。 ? 如為幾人同行，應(yīng)將所有人的姓名填寫(xiě)完整。 ? 每年度 6月底及 12月底，財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)出對(duì)賬通知，有借款的人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，如不符盡快與財(cái)務(wù)核對(duì)。 ? 單張發(fā)票或單次結(jié)算合計(jì) 20萬(wàn)元以上的需分管副總經(jīng)理審批， 50萬(wàn)元以上的需總經(jīng)理審批。 6 原則 ? 各有權(quán)審批人因出差或其他原因不能履行審批職能的，按以下原則執(zhí)行： ? *部門(mén)經(jīng)理需授權(quán)他人執(zhí)行審批職能的，須將書(shū)面授權(quán)書(shū)送交財(cái)務(wù)管理部備案 ? *分管副總出差，其審批職能由財(cái)務(wù)副總代為執(zhí)行 ? *財(cái)務(wù)副總出差，其審批職能由總經(jīng)理、董事長(zhǎng)代為執(zhí)行 ? *總經(jīng)理出差，其審批職能財(cái)務(wù)副總及董事長(zhǎng)代為執(zhí)行 7 具體規(guī)定 ?資產(chǎn)采購(gòu)支出： ? 標(biāo)準(zhǔn)配置的辦公用資產(chǎn)（如普通辦公桌椅、文件柜等） 采購(gòu)部門(mén) — 總務(wù)部 —
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