廠務公開民主管理工作征文：淺談廠務公開存在的問題及對策(完整版)
【正文】 都給廠務公開工作帶來一定的負面影響，因此，必須采取有效措施，保證廠務公開工作的健康發(fā)展。同時也有不少企業(yè)職工對廠務公開漠不關心，認為廠務公開是領導的事，與自己沒有多大關系，或認為廠務公開的目的是反腐敗，而中央下發(fā)那么多文件都沒有解決的問題，廠務公開也 難有什么作用，因而對廠務公開持觀望、懷疑和不信任的態(tài)度，“參與”的意識不強，影響了這項工文秘經典文檔 行業(yè)文檔專家 文秘經典文檔 行業(yè)文檔專 家 作的順利開展。 一、認識還不到位。當前在推行廠務公開過程中，還比較普遍地存在著各級領導和職能部門總體上不夠到位的狀況，致使黨、政、工三方協(xié)調機制未能很好發(fā)揮作用。 第二，突出重點，規(guī)范運作。最后，注意收集公開后的信息狀況，然后將公開的信息狀況反饋給職工，保證公開工作正常運行。建立廠務公開責任追究機制，對在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的該公開而不公開，或搞假公開欺上瞞下引起職工強烈不滿的有關責任人，要堅決追究其責任，該批評的批評，該查處的查處，堅決為公開工作掃清障礙，同時也為廠務公開工作的順利推行和健康發(fā)展提供組織保證和制度保障。要明確規(guī)定廠務公開的內容由誰負責文秘經典文檔 行業(yè)文檔專家 文秘經典文檔 行業(yè)文檔專 家 提供資
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