【正文】 治覺悟上有新境界；工作專業(yè)化，即除了必須具備提高促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定的本領，提高公共行政、公共管理、公共服務的本領，提高組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領，提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領，提高善于學習、善于調查研究、善于自主創(chuàng)新的本領外，還要結合辦公廳工作實際，努力提高調查研究能力、公文處理能力、文稿起草能力、信息采集能力、督促檢查能力、綜合協(xié)調能力以及操作使用辦公自動化設備的能力；管理人性化，即堅持以人為本，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的工作環(huán)境，做到政治上關心、思想上關愛、生活上關懷，實現(xiàn)“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕?，增強干部隊伍的凝聚力、?zhàn)斗力和向心力。三是在做好日常要情、下情、外情信息收集工作的同時，擇重選擇黨委、政府重點工作、群眾關注的熱點問題，跟蹤掌握動態(tài)信息，進行剖析綜合，挖掘深層次信息，及時向市委提供最需要、最關注、最有價值的信息。對領導同志批示件的辦理制定嚴格的制度和程序，建立查辦工作領導責任制，明確承辦單位、承辦領導的責任。共完成市領導同志講話稿、錄音講話整理、市委重要文件等各類文稿的起草400余篇，近200萬字。認真學習，深刻領會，全面貫徹胡錦濤總書記在貴州考察工作結束時的重要講話精神。精心組織，扎實推進，切實抓好學習動員階段各項工作。市委對全市開展保持共產黨員先進性教育活動進行總體部署和統(tǒng)一安排后，及時召開全廳干部職工（含離退休老同志）學習動員會，成立了以市委常委、秘書長XX為組長的市委辦公廳保持共產黨員先進性教育領導小組，制定了活動方案。把學習好、貫徹好、落實好胡錦濤總書記在貴州考察時作的重要講話精神作為政治任務抓緊抓好，并以講話精神統(tǒng)領辦公廳各項工作。文稿水平和質量邁上了新臺階，做到了體現(xiàn)領導意圖，貼近領導思路，參之適時、謀之有方、辦之得力，得到了市領導的肯定。凡是上級批示給領導同志的批辦件，報告時必須經領導審閱把關、簽發(fā)。全年共編發(fā)《XX信息》75期、《XX信息(增刊)》28期、編發(fā)《每周動態(tài)》46期，開展聯(lián)合調研30余次。一年來，我們將“三化”建設貫穿于工作的全過程，取得了很好的效果。一是完善規(guī)章制度。特別是在保持共產黨員先進性教育活動中，把分散性教育與集中教育相結合，制度規(guī)范與自我教育相結合，組織全廳干部職工進行了機關作風建設的大討論，深刻查找在執(zhí)政為民、精神狀態(tài)、真抓實干、廉潔自律等方面存在的突出問題，重點解決在為市委、為部門、為基層服務中存在的差距和問題。積極落實老同志的各項待遇，認真組織老同志參加各類學習，安排老同志的各項活動，解決好老同志的實際困難。抓好督促檢查工作，在解決落實難上下功夫。牢固樹立信息精品意識，廣開信息搜集渠道，提高信息采編質量，力求發(fā)揮信息啟發(fā)領導思路、參與市委決策的作用。搞好常委會議服務，嚴格程序，統(tǒng)籌安排，注重實效，提高決策服務水平。抓好后勤保障工作，在制度化規(guī)范化科學化上下功夫。堅持用中央、省委和市委的指示要求統(tǒng)一干部職工的思想，積極引導機關全體人員自覺踐行“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。在做好政治思想的前提下，不斷完善規(guī)章制度，堅持以制度管人，以紀律約束人，以領導的模范行為帶動各項制度的落實。狠抓民主集中制和黨內監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是形象。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。在內容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。堅持“用感情留人”。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。三是深入挖掘。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。抓好黨建扶貧工作，在推進社會主義新農村示范點建設上下功夫。通過和諧機關主體精神的培育，大力弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，真正形成開拓進取的團隊。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，切實把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到機關工作的每一個環(huán)節(jié)，給人以充分自由的發(fā)展空間，使人的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相支持配合，感情上互相親近和諧的良好局面。加