【正文】 好勞動保障年檢工作。重點抓好個體、招商引資企業(yè)以及部分私營企業(yè)的參保到位工作。由于企業(yè)生產(chǎn)不景氣，私營企業(yè)和個體工商戶參保意識比較淡薄，社會保險費收繳困難，拖欠保險費現(xiàn)象突出。目前全縣尚有大部分大中專畢業(yè)生沒有安排就業(yè)，企業(yè)隱性下崗失業(yè)人員大有存在。我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線，進一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”活動，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn)，突出地方特色；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機構(gòu)、培育市場；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會保障體系等。（四）勞動保障監(jiān)察工作：勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹xx《勞動保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。同時加大醫(yī)療保險擴面工作力度，認真落實破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度，定期到定點醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確?；鸢踩\轉(zhuǎn)。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的機制得到進一步健全。（二）截止11月底全縣共有參加失業(yè)保險參保人數(shù)xxx人，完成下達指標xx%；失業(yè)保險基金收繳xxxx萬元；發(fā)放失業(yè)保險基金xxx萬元，享受失業(yè)保險基金人數(shù)達83人次。（二）勞動仲裁工作：今年共接到勞動仲裁申訴案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外調(diào)解2起。10個月實現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入　元。通過活動開展，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，營造了團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。勞動保障工作在新形勢下愈發(fā)繁重，投訴和信訪件增多，主動出擊的力度不夠，工作難以及時開展，加以工作設(shè)備落后的情況與當前加強勞動保障的形勢相矛盾。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以研究解決。（三）進一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作。高度重視文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計生、信訪、新農(nóng)村建、安全文明創(chuàng)建等各方面工作。第二篇：勞動和社會保障局XX年上半年工作總結(jié)xx年上半年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州勞動保障部門的指導(dǎo)下，嚴格按照年初下達任務(wù)指標扎實有效開展各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作重點報告如下：一、上半年主要工作完成情況(一)認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)一是結(jié)合學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，認真組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省州縣黨代會、人代會精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動保障工作全局，正確認識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務(wù)，增強工作的主動性、預(yù)見性，努力把工作思路變成工作成果。年初完成了全縣996位企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整兌現(xiàn)工作。16月份征收生育保險費 8 萬元，發(fā)生生育7例。建立統(tǒng)籌基金208萬元，個人賬戶171萬元。按照縣委、縣人民政府的安排部署，我局深入開展調(diào)研，積極配合國土資源部門進行征地申報工作,在州級沒有出臺相關(guān)實施辦法的情況下，根據(jù)省政府有關(guān)文件精神，主動分析研究并草擬制定我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實施辦法。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1491人，完成全年任務(wù)2500人的60 %。繼續(xù)貫徹落實《勞動合同法》，認真開展用工登記及勞動執(zhí)法年審工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，參審用人單位45戶，涉及勞動者 1827人。二是為10名職工辦理了退休審批手續(xù)、為5名職工辦理提前退休手續(xù)上報工作，為8名職工辦理了工傷認定上報審批工作。二是進一步加強社會保險基金監(jiān)管工作。深入貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》，結(jié)合勞動執(zhí)法年審工作的開展，規(guī)范企業(yè)用工行為，勞動合同簽訂率達到98%。全縣新增就業(yè)人員1326人，完成州下達任務(wù)850人的162%；558名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，完成州下達任務(wù)500人的112%；406名特困就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，完成州下達任務(wù)400人的102%。組織生源763人，%。截止9月底，全縣共有參保人員8818人，實際繳費人數(shù)6761人，離退休參保1639人。截止9月底,全縣參保單位262戶，職工16693人，其中，離退休人員138人，二等乙級以上革命傷殘軍人51人，靈活就業(yè)人員55人，農(nóng)民工參保219人。全縣XX年以前共有16366人參保（因政策原因，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險沒有農(nóng)村人員繼續(xù)參保，只是對以前數(shù)據(jù)進行管理）。用工登記122戶10053人，其中網(wǎng)上用工登記91戶涉及職工5900人。一、XX年主要指標任務(wù)完成情況 ——城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)?！夹Ｕ猩！攫B(yǎng)老保險。截止9月底,全縣參保單位262戶，職工16693人，其中，離退休人員138人，二等乙級以上革命傷殘軍人51人，靈活就業(yè)人員55人，農(nóng)民工參保219人。全縣XX年以前共有16366人參保（因政策原因，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險沒有農(nóng)村人員繼續(xù)參保，只是對以前數(shù)據(jù)進行管理）。用工登記122戶10053人，其中網(wǎng)上用工登記91戶涉及職工5900人。定期更新便民網(wǎng)站內(nèi)容；在辦公樓前開設(shè)宣傳櫥窗；建立一站式服務(wù)大廳，設(shè)置17個便民服務(wù)臺，建立健全便民措施；開展為期 1個月的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動?！叭痢奔匆粔K電子顯示屏，二塊電子觸摸屏，將政策法規(guī)、規(guī)章制度、辦事指南、政務(wù)信息、離退休人員養(yǎng)老金查詢、養(yǎng)老保險個人帳戶查詢、醫(yī)療保險個人帳戶查詢等內(nèi)容設(shè)置成模塊，把業(yè)務(wù)程序、服務(wù)承諾、違法違紀的投訴追究辦法等通過電子顯示屏滾動播出。二是加強學(xué)習(xí)教育。六是確保信息暢通。（三）堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，充分就業(yè)工作取得新進展充分發(fā)揮新聞媒體主渠道作用，認真做好“惠民”政策的宣傳，2月、7月，分別在縣城鬧市區(qū)舉行就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策宣傳咨詢活動。搭建服務(wù)平臺，做實服務(wù)工作。下發(fā)《關(guān)于進一步加強我縣職業(yè)技能培訓(xùn)管理的通知》（瀘勞社[XX]19號），加強對各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理，規(guī)范其培訓(xùn)行為；在現(xiàn)有的駕駛、電腦工種和集中在縣城培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更注重培訓(xùn)的實用性、針對性，6月27日—7月27日，進行為期一個月的水果栽培技術(shù)、山羊養(yǎng)殖技術(shù)和蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)，600余人參加培訓(xùn)。按上級有關(guān)政策，即時調(diào)整了養(yǎng)老金，規(guī)范了津補貼。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度，保證每筆基金及時入帳，專戶存儲及時支付。采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責任單位為主、相關(guān)部門配合、政府督導(dǎo)”等措施，以確保工作能夠取得實效，順利實現(xiàn)預(yù)期參保目標。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度，深入開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)和工業(yè)園區(qū)活動，做到勞資雙方良性互動；繼續(xù)推進勞動合同“三年行動”，建立責任考核體系，定期組織開展自查和督查，全縣各類企業(yè)勞動合同覆蓋率達到90%以上，職工勞動合同簽訂率平均達到80%。今后幾年我縣企事業(yè)改革轉(zhuǎn)制中仍會有大量人員分流，農(nóng)村將有更多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，加上下崗職工技能單一、就業(yè)觀念陳舊，需要提供更多就業(yè)崗位壓力較大，就業(yè)和再就業(yè)形勢相當嚴峻。四、XX年工作計劃XX年，我局將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年里取得較大突破。 （四）進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，推進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。第五篇：勞動和社會保障局XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃縣勞動保障部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的“十七大”和縣委十屆三次全會精神，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強技能人才培養(yǎng)，完善社會保障體系，維護勞動者合法權(quán)益，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作得到全面穩(wěn)步推進。為151名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1434冊，全縣登記在冊的下崗失業(yè)人員累計1776人。及時更新完善“四庫兩臺賬”，抓好人力資源動態(tài)管理。一是全縣社會保險體系建設(shè)步伐加快，社會保險更加健全完善，參保覆蓋面進一步擴大。年內(nèi)，確保了基金安全完整。(五)加快社會保險體系建設(shè)進一步擴大社會保險覆蓋面。一是養(yǎng)老保險基金收不抵支嚴重。一是就業(yè)壓力不斷加大，以大中專畢業(yè)生為主體的城鎮(zhèn)新增就業(yè)群體和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力呈逐年上升趨勢，就業(yè)崗位明顯不足。(五)抓好維權(quán)和穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系繼續(xù)抓好以提高勞動合同簽訂率為重點的基礎(chǔ)工作。采取多種形式，繼續(xù)抓好勞動保障法律法規(guī)的宣傳和貫徹落實。（二）機關(guān)作風建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風建設(shè)的核心內(nèi)容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。在今后的工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新。其次要不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題，真抓實干，努力提高自身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績。（三）要不斷進取，強化工作中的責任意識和服務(wù)意識。作為一名從事勞動保障工作的人員,必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為國家勞動政策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識,把黨和國家各項勞動方針政策要求貫徹好，落實好。（三）打造高素質(zhì)的干部隊伍、高效能的機關(guān)群體，是做好各項工作的根本保證。(八)深入貫徹落實“四項制度”，著力加強勞動保障干部隊伍建設(shè)，全面提升隊伍素質(zhì)。加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制的進一步完善。三是由于承貸銀行審核手續(xù)過于嚴格，而擔保資金遲遲未下達，使下崗失業(yè)人員“小額擔保貸款”工作停滯不前。二是養(yǎng)老保險擴面工作任務(wù)艱巨。進一步加大了工作力度，強化措施，不斷完善社會保險體系，積極探索我縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。(三)堅持不斷加強干部隊伍建設(shè)，著力增強干部隊伍綜合素質(zhì)，切實提高聯(lián)系和服務(wù)人民群眾的能力和水平。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作不斷推進，全縣共有1128名企業(yè)退休人員納入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，社會化管理率為100%。勞動力轉(zhuǎn)移工作正逐漸走上制度化、規(guī)范化、正?；壍馈Ｔ趧趧恿κ袌鲞M行求職登記的有1906人次，職業(yè)介紹成功1391人次，介紹成功率為73%。截至目前，、征繳醫(yī)療保險費636萬元、征繳失業(yè)保險費150萬元、。（五）認真抓好信訪維穩(wěn)工作。加大再就業(yè)政策的宣傳落實力度，從嚴審批發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，研究落實公益性崗位開發(fā)工作，繼續(xù)爭取勞動力市場建設(shè)，開展充分就業(yè)社區(qū)試點和零就業(yè)家庭的就業(yè)幫扶工作，抓好各項基礎(chǔ)資料的整理歸檔工作，抓好再就業(yè)等各類培訓(xùn)任務(wù)的落實，保證省、州確定的創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和解決“零就業(yè)家庭”的生活保障問題等實事的具體落實。農(nóng)民技能培訓(xùn)大多還停留在短期的適應(yīng)性培訓(xùn)層面，還需要從適應(yīng)性轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略性的高度上來，充分作好長期培訓(xùn)規(guī)劃，“轉(zhuǎn)業(yè)”農(nóng)民和“務(wù)工”農(nóng)民的勞動技能培訓(xùn)與勞動力輸出轉(zhuǎn)移沒有有效銜接。推進勞動爭議仲裁工作，辦案效率和辦案質(zhì)量明顯提高。向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、責任單位派駐工作督導(dǎo)組，協(xié)助搞好工作，跟蹤督促指導(dǎo)，落實工作進度，發(fā)現(xiàn)和解決問題。（五）抓城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，目標任務(wù)超額完成。設(shè)立一站式服務(wù)窗口，各險種業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員統(tǒng)一進入大廳經(jīng)辦業(yè)務(wù)，全部實行微機管理，突出服務(wù)人性化；建立局域網(wǎng)，利用社會保險經(jīng)辦軟件，經(jīng)辦養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)了信息資源的共享。 （四）擴大社會保險覆蓋面，進一步健全社會保障體系。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所建設(shè)。做好跟蹤調(diào)查管理、建檔立卡工作，及時了解其資金流向、經(jīng)營管理情況，通過創(chuàng)建“信用社區(qū)”，降低反擔保門檻，簡化手續(xù)，為下一步發(fā)放小額擔保貸款做好前期調(diào)查工作。 在大接訪活動期間，我局共計接到州勞動監(jiān)察轉(zhuǎn)辦信訪件1件，已辦結(jié)。三是實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。還有一塊特殊的牌子，就是將工作警示教育標語制成牌子，懸掛于顯眼處，從環(huán)境上進行潛移默化的教育。開展4次勞動保