投資咨詢有限公司員工手冊(cè)(完整版)
【正文】 （女方 23 周歲，男方 25 周歲，且雙方均為初婚），可享受 10 天婚假（包括法定節(jié)假日在內(nèi)）； 婚假自領(lǐng)取結(jié)婚證之日起一年內(nèi)有效。當(dāng)年內(nèi)確因工作需要而未能休假的，可按應(yīng)休假天數(shù)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工應(yīng)于離職前將下列物品全部歸還公司，否則公司有權(quán)扣留員工工資，并保留追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任的 1 權(quán)利： 1． 員工卡、員工手冊(cè)及公司的各種鎖匙等； 2． 所有公司發(fā)給的辦公設(shè)備； 3．一切借用公司的工具、物品； 4．公司預(yù)支給員工的款項(xiàng)或員工所欠公司的款項(xiàng)； 5．與公司有關(guān)的文件、資料、報(bào)表、電腦磁盤(pán)及其它所有文字資料。 1． 聘用 副總經(jīng)理及以上的聘用、任免與工作調(diào)動(dòng)由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會(huì)討論通過(guò)，由總經(jīng)辦簽發(fā)通知給有關(guān)員工，并將批準(zhǔn)后 的“人事變動(dòng)表”存檔。另外，如果必要，公司還將為部分員工提供脫產(chǎn)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。若有可能造成利益上的沖突，或工作上的不便，公司將與員工協(xié)商解除聘用合同。 一流的技術(shù)、一流的服務(wù)是我們最大的優(yōu)勢(shì)， “ 誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、共贏 ” 是我們的經(jīng)營(yíng)理念。 1 鄭州 XXX 投資咨詢有限公司 員工手冊(cè) 二〇〇一年八月 1 目 錄 一、序言 ...................................................................................................................................371 二、公司簡(jiǎn)介 ............................................................................................................................371 三、人事制度 ............................................................................................................................373 聘用 ..............................................................................................................................373 試用期 ..........................................................................................................................373 培訓(xùn)與發(fā)展 ...................................................................................................................374 工作表現(xiàn)評(píng)估 ................................................................................................................374 人事變動(dòng) .......................................................................................................................375 四．工資及職級(jí)制度 ..................................................................................................................376 職級(jí)劃分 .......................................................................................................................376 加班費(fèi)和津貼 ................................................................................................................376 五．福利制度 ............................................................................................................................376 1． 假期 ............................................................................................................................376 2. 醫(yī)療制度 ........................................................................................................................379 3. 保險(xiǎn)福利 ........................................
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