【正文】 事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報、政務(wù)信息查詢，建設(shè)陽光政府既是加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高依法行政能力和水平，打造人民滿意政府的又一項(xiàng)重要舉措，也是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、州、縣黨委政府行政管理體制改革精神，貫徹落實(shí)好陽光政府四項(xiàng)制度，對于維護(hù)和保障人民群眾基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，實(shí)現(xiàn)人民群眾對政府工作的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約，促進(jìn)政府自身建設(shè)，提升政府的執(zhí)行力和公信力，具有十分重要的意義，貫徹執(zhí)行陽光政府四項(xiàng)制度是取信于民、造福于民的重大舉措。積極開展煙花爆竹及食鹽現(xiàn)代流通業(yè)務(wù)，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙花爆竹及食鹽合法經(jīng)營者所需貨源進(jìn)行采購和配送，規(guī)范運(yùn)行，開展商品營銷知識交流與合作，維護(hù)市場公平競爭秩序，維護(hù)市場和經(jīng)營者的合法權(quán)利，做到互利共贏，實(shí)現(xiàn)規(guī)范、安全、有序的經(jīng)營和管理。全年共培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人109名，并通過考試合格，將獲得國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格證書》，我社投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)36000元。，占年計劃10萬元的105%，比去年同期的7萬元增長50%。第二篇：供銷社XX年工作總結(jié)及XX年工作意見XX年，縣供銷社在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州供銷社的指導(dǎo)、幫助和支持下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》(中發(fā)〔XX〕1號)、《中共云南省委 云南省人民政府關(guān)于深化改革推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》(云發(fā)〔XX〕14號)、《中共州委 州人民政府關(guān)于深化改革推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)施意見》(紅發(fā)〔XX〕31號)文件精神，及省、州供銷社工作會議精神，貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞年初與州供銷社簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)，以“三農(nóng)”服務(wù)為宗旨，加快“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)，加快“兩社一會”的發(fā)展步伐，構(gòu)建農(nóng)村新型服務(wù)體系，切實(shí)助農(nóng)增收，充分發(fā)揮供銷社的特殊作用。二是不按要求參加礦組織的軍訓(xùn)或會議，被礦通報并考核。大酒店嚴(yán)格落實(shí)“無蠅化”工作標(biāo)準(zhǔn)，給每人劃分了滅蠅責(zé)任區(qū)，除規(guī)定每天兩次噴灑滅蠅藥外，還新購了20把蒼蠅拍發(fā)到每名服務(wù)員手中隨時滅蠅，起到了較好的效果。一是加緊對演出節(jié)目的排練，為舉辦“幼兒美術(shù)作品展”和“攝影展”收集作品并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。新栽種柿子樹、核桃樹、石榴樹、女貞樹共計62棵，竹子300包，營造了優(yōu)美的外圍環(huán)境。一是及時修訂、匯報了停車場運(yùn)行方案，明確了各項(xiàng)管理制度、車位劃分、停車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容。公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是為落實(shí)好《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任考核辦法（試行）》（肥煤字﹝XX﹞11號）文件要求，由分管安全的副總牽頭，聯(lián)合安檢部、人力資源部、財務(wù)部、辦公室，抽調(diào)5名專業(yè)人員協(xié)助配合，歷時15天，梳理文件規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)131項(xiàng)，補(bǔ)充完善公司及各單位安全責(zé)任制49項(xiàng)、管理制度133項(xiàng)、操作規(guī)程22項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案9部，與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》，建立了職工培訓(xùn)檔案與勞動防護(hù)用品管理臺帳，規(guī)范了各類安全記錄，目前資料整理歸檔、匯報材料等各項(xiàng)工作已全部順利完成。五月初，公司及時召開了安全專題會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹礦安全辦公會和趙礦長、油書記重要講話精神，各單位也層層召開圓班會、職工會，將會議精神和需落實(shí)的六項(xiàng)工作層層傳達(dá)到每名職工，各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施，人人寫出了安全承諾書。3月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補(bǔ)助對象，每人每月補(bǔ)助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動態(tài)管理。二是抓住二個重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會為重點(diǎn)，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高XX年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動?？h工會本年上半年總結(jié)與縣工作總結(jié)工作意見(多篇范文)匯編第 62 頁 共 62 頁縣工會本年上半年總結(jié)半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。 為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。二是認(rèn)真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點(diǎn)”活動。（二）結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好了衛(wèi)生防疫工作。二是在人員配備上，明確1名管理人員及14名工作人員，其中工業(yè)園停車場設(shè)管理員4名，洗車工2名；社區(qū)停車場設(shè)管理員6名，洗車工2名。二是建成了680m平方米的釣魚池，放養(yǎng)鯉魚1000余斤，供垂釣愛好者垂釣。二是慶?；顒泳视行颍乃噮R演中由幼兒園自編自導(dǎo)的16個歌舞、游戲，充分展現(xiàn)了幼兒園的辦學(xué)水平和教學(xué)成果，體現(xiàn)了幼兒園小朋友的多才多藝、天真活潑；“幼兒美術(shù)作品展”展出的100余幅稚趣純真、風(fēng)格各異的美術(shù)作品，透視出孩子們無限的創(chuàng)作潛力；“攝影展”從幼兒活動、游戲、玩耍、學(xué)習(xí)、生活等各個瞬間，展示了孩子們天真爛漫、活潑好動的天性和我礦共建和諧社區(qū)取得的豐碩成果。五月份還為大酒店、馨意園及快餐店員工統(tǒng)一定做了工作服，大大提高了三店的服務(wù)員形象。三是四月底組織的食品衛(wèi)生培訓(xùn)班，明明要求單位負(fù)責(zé)人帶隊，有的單位仍是置若罔聞，不但參加人員不全，會場秩序也不好?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：一、 各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況(一)“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)指標(biāo)完成情況建設(shè)鄉(xiāng)村流通網(wǎng)點(diǎn)完成25個，占年計劃25個的100%，其中：建設(shè)便民超市20個，占年計劃20個的100%。人員培訓(xùn)352人，%,%。(四)做好農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)信息工作，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供信息服務(wù)。自XX年縣社為生資日雜公司配置煙花爆竹及食鹽配送專用車一輛后，今年又于XX年9月24日成立配送中心。(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)施陽光政府的深入開展，推進(jìn)重大決策聽證制度、重要事項(xiàng)公示制度、重點(diǎn)工作通報制度、政務(wù)信息查詢制度的實(shí)施，結(jié)合我社工作實(shí)際，經(jīng)縣聯(lián)社主任辦公會議研究，決定成立陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別是:縣社黨政一把手任組長，副主任任副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度，提供了組織保障。理清了發(fā)展思路。甲寅供銷社婚喪宴席餐廳，因該房屋建于60時代，年久失修，存在安全隱患，從安全生產(chǎn)經(jīng)營的角度考慮投資27萬元進(jìn)行加固改建，其中：縣社投資6萬元，現(xiàn)已竣工投入使用。發(fā)展農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織須與實(shí)力雄厚、帶動輻射能力強(qiáng)、產(chǎn)供銷一體化的龍頭企業(yè)緊密對接。具體講：一是要認(rèn)真抓好農(nóng)產(chǎn)品信息站點(diǎn)發(fā)展工作。以中共云南省委辦公廳云辦發(fā)〔xx年〕2號文為契機(jī)，按照在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中實(shí)施“四進(jìn)村”，實(shí)現(xiàn)“五個有”的要求，在實(shí)現(xiàn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”中，著力推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村流通服務(wù)體系建設(shè)，以此逐步實(shí)現(xiàn)便民超市進(jìn)村、信息服務(wù)進(jìn)村、市場知識培訓(xùn)進(jìn)村、行業(yè)管理服務(wù)進(jìn)村。全會上下圍繞中心、善于融入全局的意識進(jìn)一步確立，發(fā)揮優(yōu)勢、善于雙向轉(zhuǎn)化的理念進(jìn)一步提升，整合資源、善于借勢發(fā)展的視野進(jìn)一步拓寬，立足實(shí)際、善于開拓創(chuàng)新的能力進(jìn)一步提高。在創(chuàng)新實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個人、先進(jìn)集體。“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，全縣243個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會組織配備專兼職工會干部635人，855個社區(qū)和843個行政村建立了工會組織，配備兼職工會干部2572人，為工會履行各項(xiàng)職能奠定了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。全縣建立集體協(xié)商集體合同制度的各類企業(yè)達(dá)到6343戶；簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)1899戶，%。在20個區(qū)、縣總工會建立困難職工幫扶分中心的基礎(chǔ)上，20個集團(tuán)（總公司）建立了困難職工幫扶站?！巴衅鹈魈斓南Ｍぉとf名助學(xué)活動”形成廣泛影響，資助特困職工子女10800名，其中資助單親困難女職工子女2433名。工會勞福企事業(yè)長足發(fā)展，資產(chǎn)整合力度不斷加大，資產(chǎn)運(yùn)營效率不斷提高，津工集團(tuán)年度營業(yè)收入和利潤實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，服務(wù)職工、服務(wù)社會的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各級工會堅持思維上瞄準(zhǔn)前沿，思路上高人一籌，實(shí)踐上領(lǐng)先一步，標(biāo)準(zhǔn)上搶占全國工會工作制高點(diǎn)，許多工作走在了全國工會的前列。 五是，堅持高水平是財富、低水平是包袱的理念，樹立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，敢為人先，以永不滿足的精神開創(chuàng)新的局面。要深入開展“提高素質(zhì)促發(fā)展，同心同德鑄輝煌”主題教育活動，發(fā)揮工會報刊和宣傳陣地的正確輿論導(dǎo)向作用，充分利用班組學(xué)習(xí)每周一題讀本，引導(dǎo)職工加深對黨的xxx屆四中全會和縣委八屆七次全會精神的理解，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，凝聚力量。深入貫徹我縣《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，搞好全國第九屆職工職業(yè)道德“雙十佳”評選工作，廣泛開展“誠信津門教育”系列活動，全面提升職工素質(zhì)工程整體水平。要在10大行業(yè)開展“十、百、千”活動，培養(yǎng)選樹10個職工技術(shù)創(chuàng)新示范單位，命名100個創(chuàng)新成果示范崗，評選1000名創(chuàng)新技術(shù)能手；選樹10名進(jìn)城務(wù)工人員技術(shù)明星。工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)承擔(dān)著重要的責(zé)任，要主動參與、主動協(xié)調(diào)、主動反映職工群眾的意愿和呼聲。凡是企事業(yè)單位改組改制，涉及職工切身利益問題，工會要積極配合相關(guān)部門開好職工聽證會，收集、反饋職工意愿和要求，改組改制方案、職工安置分流方案等，必須經(jīng)職代會審議、通過；凡是企事業(yè)改制后，無論實(shí)行何種所有制，必須堅持職代會制度；凡是存在勞動關(guān)系、有用工行為的企業(yè)，必須建立平等協(xié)商、集體合同制度；凡是有工資分配自主權(quán)的企業(yè)，必須建立工資集體協(xié)商制度。年內(nèi)，建立以職代會為基本形式民主管理制度的非公有制企業(yè)要達(dá)到50%，建立集體協(xié)商集體合同制度的企業(yè)要達(dá)到70%，覆蓋職工60％，簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)要達(dá)到有工資分配自主權(quán)企業(yè)總數(shù)的50%。要加強(qiáng)勞動法律監(jiān)督工作，特別是在非公有制企業(yè)，要指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保不拖欠職工工資，不斷改善勞動條件，加強(qiáng)職工人身安全保障，對侵犯職工權(quán)益的違法行為，配合有關(guān)部門依法予以糾正。要豐富幫扶形式。保障職工的勞動就業(yè)權(quán)利，對促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定至關(guān)重要。建立再就業(yè)基地100個。加強(qiáng)指導(dǎo)、服務(wù)基層是工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)。工會勞福企事業(yè)肩負(fù)著建設(shè)工會現(xiàn)代化服務(wù)體系的重要職責(zé)。組織開展中華全國總工會成立80周年紀(jì)念活動，通過多種形式，加大工會宣傳工作力度，精心營造工會工作的良好社會環(huán)境。圍繞“十項(xiàng)全覆蓋”認(rèn)真開展監(jiān)督檢查一是開展了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作。二是建立健全查處機(jī)制。二、主要作法XX年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要作法有三條：一是抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。并以此為契機(jī)，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等，確保車輛管理有效到位。為了抓好明年的工作，我局初步打算是：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。認(rèn)真抓好“治庸問責(zé)”工作。在實(shí)際工作中，堅持認(rèn)識上著眼整體，組織上全員覆蓋，權(quán)益上多元維護(hù)，利益上協(xié)調(diào)一致，努力把廣大職工群眾凝聚在黨的旗幟下，充分發(fā)揮工會組織在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的重要作用。 共7頁,當(dāng)前第1頁1234567幫扶困難職工長效機(jī)制建設(shè)達(dá)到新水平。在20個區(qū)、縣總工會建立困難職工幫扶分中心的基礎(chǔ)上，20個集團(tuán)（總公司）建立了困難職工幫扶站。各級工會以非公企業(yè)、國有改制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工隊伍為重點(diǎn)，堅持依照法律推進(jìn)建會、黨工共建合力建會、以情溝通互動建會、強(qiáng)化服務(wù)吸引入會，探索和完善了小企業(yè)工會聯(lián)合會、行業(yè)聯(lián)合會、集貿(mào)縣場工會聯(lián)合會、樓宇工會、外來工公寓工會等11種建會形式，最大限度地把廣大職工群眾組織到工會中來，凝聚在黨的旗幟下。XX年12月6日第五篇：縣總工會xx年工作總結(jié)和xx年工作意見xx年工會工作的主要成績和基本經(jīng)驗(yàn)xx年，是全縣工會工作取得重大進(jìn)展的一年。繼續(xù)推進(jìn)民主評議行風(fēng)工作。我局以“三服務(wù)”和“三萬”活動為契機(jī)，開展了“惠民服務(wù)我先行”活動，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)民眾，服務(wù)企業(yè)。其中的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪里是“不能觸”的高壓線。今年，我局共接待并處理各類信訪案件9件，回復(fù)6件，妥善處理3件。按照上級要求和相關(guān)規(guī)定，我局先后開展了公車私用清理、酒樓餐館業(yè)清理登記、“禁酒會”的貫徹落實(shí)、“子女升學(xué)之機(jī)大操大辦”治理工作等，并結(jié)合“廉政教育宣傳月”活動，在工業(yè)企業(yè)大力宣傳勤治廉政先進(jìn)個人黃鑫風(fēng)同志的先進(jìn)事跡，使廉政教育覆蓋面在縣直重點(diǎn)企業(yè)達(dá)到了100%。健全工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理、使用、監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審計監(jiān)督作用。適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、發(fā)展集約化模式、提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益的新形勢，以資產(chǎn)增值、效益增量、功能增大、服務(wù)增優(yōu)、實(shí)力增強(qiáng)為目標(biāo)，以深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、提高效益為著力點(diǎn)；瞄準(zhǔn)制約勞福企事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾，繼續(xù)加大引入社會資本、工會內(nèi)部資本和職工個人資本的力度，加快形成以股份制為主體的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)；打破產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、企事業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營業(yè)務(wù)性質(zhì)的束縛，加大資產(chǎn)整合力度，推動優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)向優(yōu)勢單位集中；加強(qiáng)科學(xué)管理，轉(zhuǎn)變粗放型增長方式，努力降低項(xiàng)目成本、運(yùn)營成本、人力成本和資金成本，進(jìn)一步提高資本運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；勞動人事制度和分配制度改革要取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，建立和完善競爭上崗，擇優(yōu)聘用、按貢獻(xiàn)分配的激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)干部職工的創(chuàng)造活力。針對改制企業(yè)、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)等不同企事業(yè)實(shí)際，提出不同的工作要求。要按照中央和縣委的統(tǒng)一部署，在工會系統(tǒng)扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實(shí)解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的突出問題，充分發(fā)揮黨員在做好工會工作、服務(wù)職工群眾中的先鋒模范作用。切實(shí)加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容，靈活培訓(xùn)方式，根據(jù)企業(yè)用工需求，大力開展“訂單式”培訓(xùn)，在教育職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的同時，提高適應(yīng)崗位需要的技術(shù)能力，培訓(xùn)下崗職工3萬人。要挖掘幫扶潛力。 健全完善幫扶困難職工長效機(jī)制，為職工多辦好事實(shí)事。要堅持主動出擊，超前協(xié)調(diào)，抓早、抓快、抓住苗頭。