【正文】 不足和缺點，班子成員總是在堅持原則的情況下講究方法，幫助他們認(rèn)識到問題，明確整改的辦法。(二)在坦誠溝通中統(tǒng)一思想。新班子面對困難和壓力，迅速進(jìn)入角色，制定了“內(nèi)部運行要搞轉(zhuǎn)，常規(guī)活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業(yè)要搞強”的發(fā)展思路，制訂各項措施，團結(jié)一致工作。局班子以科學(xué)發(fā)展觀的實踐活動為契機，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，將學(xué)理論與學(xué)典型相結(jié)合，用先進(jìn)的理論武裝了頭腦。堅持周一工作例會制度，公布單位的重大決策和情況，讓干部職工知道單位的事情，關(guān)心單位的工作，謀劃單位的發(fā)展。體育局的工作更多的是提供公益性服務(wù)，無錢無權(quán)，開展相關(guān)活動十分困難，社會地位相對偏低。由縣委書記包案的胡立海信訪案，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待處理，面對面交換觀點，頂著烈日看現(xiàn)場，多個部門查資料，在2個月內(nèi)讓信訪人息訪罷訴。半年多時間來，成功開展了端午龍舟賽活動，第一次實現(xiàn)了以村為主體的比賽模式，激發(fā)了群眾參與的熱情。擔(dān)負(fù)沉重債務(wù)和發(fā)展壓力，局班子重新組建關(guān)系，尋找信息來源，內(nèi)外爭取同步，千方百計的開展項目爭取?，F(xiàn)就體育局領(lǐng)導(dǎo)班子XX年的工作作如下匯報。花錢買健康已成為我縣人民群眾的新時尚。體育局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作還不夠深入細(xì)致，政治學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，城鄉(xiāng)體育發(fā)展不太平衡，農(nóng)村體育比較薄弱，靠等的思想依然存在，如不克服這些缺點，將對體育局的工作產(chǎn)生不利影響。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位干部職工XX余人參加了繁昌分會場的健身活動，吸引了上萬群眾觀看，產(chǎn)生了巨大的影響，進(jìn)一步促進(jìn)了全縣群眾性體育活動的蓬勃發(fā)展。(1)三月份組隊參加蕪湖市第四屆農(nóng)民象棋賽，我縣獲團體第一名，桂萬書、葉學(xué)保分獲冠、亞軍，并與10月份代表安徽省參加全國農(nóng)****動會。大力培育體育市場，積極擴大體育消費。非標(biāo)準(zhǔn)場地70處。二、存在問題及今后努力方向在總結(jié)過去一年工作成績的同時，不能不承認(rèn)在工作仍有不少問題。嚴(yán)要求，做到勤政廉政。（二）認(rèn)真履行職責(zé)加強培育和規(guī)范體育彩票市場，努力提高體彩銷量。綜合服務(wù)大樓主體工程已完成，外墻工程完成80%，內(nèi)裝隊伍已進(jìn)場，預(yù)計12月底完成。加強局屬資產(chǎn)管理，努力增加預(yù)算外收入。截止目前，揚子體育報錄用稿件 27篇，為全省地級市最多，xx體育信息正文錄用稿件5篇，為全省地級市最多。自覺做到不該去的地方堅決不去，不該伸手的待遇堅決不要，不該做的事情堅決不做。今后努力方向：一是要加強學(xué)習(xí)。我是今年四月份才到體育局來工作的，雖然我很喜歡體育活動，但怎樣領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全縣的體育工作，對我來說還是一個嶄新的課題，要搞好這項工作，我深感壓力和責(zé)任重大。三是賽事過后認(rèn)真總結(jié)。廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真貫徹民主集中制，做到正確地定位，處理好同志間的關(guān)系?？h體育局領(lǐng)導(dǎo)述職自XX年3月至7月底，體育局領(lǐng)導(dǎo)班子完成了人員調(diào)整工作，3名同志組成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。積極參加大中心組和縣委黨委遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工從錯誤的觀點中轉(zhuǎn)變宗旨觀念、集體意識，使大局思想得到進(jìn)一步增強。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以人為本，在工作生活中實行人性化管理。(一)抓制度規(guī)范。面對不斷上門的債主，局班子堅持“熱情接待、積極穩(wěn)控、分步還帳”的原則，專題制定了化債辦法，加大資金爭取，100余名債主沒有出現(xiàn)過激行為。承辦了宜昌市XX年青少年跆拳道比賽，受到了上級好評。積極爭取三峽總公司支持資金彌補龍舟公司遺留處理缺口，手續(xù)正在辦理中。工作中，要求同志們做到的，班子成員率先做到。大力倡導(dǎo)賽事預(yù)決算制度。以體育中心為陣地，針對成年人開展乒乓球、羽毛球、籃球等培訓(xùn)競賽。體育局新班子在一起磨合的時間雖然只有半年，但已建立了規(guī)范高效的機制，確定了勇爭一流的目標(biāo)，樹立了分工協(xié)作的風(fēng)氣，營造了團結(jié)奉獻(xiàn)的氛圍，雖然后期發(fā)展還有不少的困難和問題，但我們一定會按科學(xué)發(fā)展觀的要求，搶抓機遇，揚長避短，爭取創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。通過三大陣地共同發(fā)力，半年來，共舉辦培訓(xùn)班10多個，培訓(xùn)人員3000余人，開展活動100余場次。大力倡導(dǎo)物資規(guī)范管理制度。在廉政建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。網(wǎng)球場建設(shè)的資金已達(dá)成協(xié)議。局領(lǐng)導(dǎo)班子及時對兩個二級單位的人員進(jìn)行調(diào)整，指導(dǎo)實施目標(biāo)管理，極大程度上激活了人員的活力。針對縣業(yè)余體校硬件不到位、管理不規(guī)范、相關(guān)隱患大的問題，局班子研究方案報縣政府同意，對體校住訓(xùn)生實施了平穩(wěn)分流。30多項制度從學(xué)習(xí)到工作，從賽事操辦到財務(wù)公開，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監(jiān)控，讓審計中的財務(wù)問題得到了徹底解決，為打造“學(xué)習(xí)型、陽光型、效能型”機關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在堅持分工負(fù)責(zé)的同時，總是相互支持，力爭各項工作齊頭并進(jìn)。面對干部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴(yán)等情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，專門安排部署在全局開展坦誠溝通活動。在這半年多時間里，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“辦事講規(guī)矩,分工又協(xié)作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、在統(tǒng)一思想中突出大局新班子上任面臨著特殊的困難與壓力。團結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為人之德。四是充分調(diào)動職工的工作熱情，認(rèn)大家在自己崗位上發(fā)揮自己最大潛能。在業(yè)務(wù)中積極刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)體育方面的知識，虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)和報紙不斷豐富自己的專業(yè)知識，借鑒外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學(xué)創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，并與體育局日常工作的實際特點相結(jié)合，改進(jìn)工作方法，提高了工作效率。通過學(xué)習(xí)，增長領(lǐng)導(dǎo)才干，開闊胸懷視野，提高工作指導(dǎo)效率，增進(jìn)統(tǒng)攬意識。（四）對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)加強教育。我主要從四個方面做起：（一）思想上強化廉潔自律意識。針對這些情況，一方面()加強了催繳力度，對于有能力支付卻故意拖欠的，果斷采取法律手段；另一方面經(jīng)常和租賃戶進(jìn)行溝通，主動幫助他們解決一些困難、出一些點子，經(jīng)過努力有一家經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn)，有一家追加了投資進(jìn)行轉(zhuǎn)型。今年已舉辦文藝演出6場，會展7場，廣告媒體招商工作已完成70%。加大宣傳投入，整合各類媒體資源、搶占宣傳渠道、圍繞各類體育賽事開展活動，打造體彩立體宣傳的平臺。第四篇：體育局副局長述職體育局副局長述職XX年，按照局黨組分工，我分管辦公室、體育產(chǎn)業(yè)處、體育產(chǎn)業(yè)公司（奧體中心）、體