衛(wèi)生局政務(wù)公開情況匯報材料與衛(wèi)生局效能建設(shè)工作意見匯編(完整版)
【正文】 立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)逐步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管，上下聯(lián)動齊抓共管的工作機(jī)制。我們依托三峽網(wǎng)資源，建立了衛(wèi)生局子網(wǎng)頁，同時利用自身資源，開通了衛(wèi)生網(wǎng)。六、建立健全政務(wù)公開制度，加大力度予以落實(shí)。衛(wèi)生局效能建設(shè)工作意見一、學(xué)習(xí)貫徹《條例》，依法依規(guī)落實(shí)效能建設(shè)工作（一）要深入學(xué)習(xí)宣傳《條例》。少講“不能辦、不好辦”，多想“怎么快辦、怎么辦好”。區(qū)衛(wèi)生局對接市對市、區(qū)績效管理考評規(guī)則，認(rèn)真制訂XX年度區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理和效能考評工作方案。結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革，對深化行政審批制度改革進(jìn)行適時督查；對改善民生措施及承諾事項落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識。運(yùn)用督促檢查和效能問責(zé)等手段，嚴(yán)格問責(zé)問效，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造公開、透明、高效的政務(wù)環(huán)境，提高衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象和公眾滿意度。要圍繞作風(fēng)建設(shè)，突出完善全員崗位績效管理、考勤簽到、請假銷假、人員去向管理、辦公電腦管理等規(guī)定。突出對《條例》學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況的宣傳，努力推進(jìn)并真正形成“人人知效能，處處講效能，事事求效能”的良好氛圍，以及依法組織和開展效能建設(shè)工作的良好局面。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要以落實(shí)《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步明確效能建設(shè)的主體責(zé)任，強(qiáng)化單位一把手親自抓負(fù)總責(zé)的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行違反效能制度向上追究一級責(zé)任規(guī)定。對防抗臺風(fēng)、搶險救災(zāi)等重特大事件衛(wèi)生應(yīng)急狀態(tài)履職情況進(jìn)行即時的效能督查，促進(jìn)防災(zāi)抗災(zāi)各項任務(wù)措施的有效落實(shí)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強(qiáng)績效管理規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步健全完善績效管理配套制度及工作辦法，把績效管理融入衛(wèi)生工作，強(qiáng)化績效管理責(zé)任單位的協(xié)調(diào)和管理工作，將指標(biāo)采集工作與責(zé)任掛鉤；加強(qiáng)績效管理與干部考核評價、公務(wù)員考核等工作相結(jié)合，與責(zé)任人的精神文明獎及績效獎勵工資掛鉤，強(qiáng)化績效管理的整體效應(yīng)。（二）督促“馬上就辦”落實(shí)。要開展學(xué)習(xí)《條例》情況專項督查，全面推進(jìn)和落實(shí)效能建設(shè)工作。二是結(jié)合工作實(shí)際，制定政務(wù)公開責(zé)任追究辦法和政務(wù)公開考核辦法，不斷完善政務(wù)公開的常
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