衛(wèi)生局政務公開情況匯報材料與衛(wèi)生局效能建設工作意見匯編(更新版)
【正文】 態(tài)運行機制和制約機制，做到思想到位、組織到位、措施到位、督查考核到位。四、通過各種有效途徑，暢通政務公開渠道。根據(jù)《市政府信息公開實施辦法》、《市政府辦公室關于做好信息公開工作的通知》等文件精神，結合我局政務工作實際，市衛(wèi)生局在政府網(wǎng)上實行全面公開，正式受理政府信息公開申請，受理機構、辦公地址、聯(lián)系電話、傳真號、郵政編碼、電子郵箱等均已向社會公布，除法定節(jié)假日外，公開受理申請人的書面和口頭申請，做到了經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開，及時對政務公開內容進行更新。二、加大政務公開力度，完善政務公開內容。在以上網(wǎng)站（網(wǎng)頁）中，設置政務公開欄目，公開政務信息，提供政務服務，目前我們在市政府和宜昌市衛(wèi)生局的指導下，加入了大宜昌市政府部門辦公網(wǎng)絡，與大宜昌市政務公開實現(xiàn)對接，進一步加快我局政務公開信息化建設，為人民群眾辦事提供便利。一是拓寬政務公開渠道，規(guī)范政務公開內容和行為，提高工作透明度。區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以群眾路線教育實踐活動為契機，把學習宣傳《條例》作為效能建設的一項重要工作，推進作風建設；要通過辦座談討論、專題講座等形式，拓寬《條例》宣傳的覆蓋面，使干部職工熟悉和掌握《條例》的基本內容和具體要求，增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。要圍繞“在工作理念上，是否把“人民”二字放在心中，強化“馬上就辦、特事特辦”的意識；在工作程序上，是否環(huán)節(jié)簡化、流程規(guī)范、時限合理；在工作作風上，是否雷厲風行、真抓實干、積極作為；在工作實效上，是否效率提高、服務到位、群眾滿意”的要求，認真自查整改。延伸和拓展績效管理范圍，推動績效管理從單位到科室、到崗位的全面覆蓋，推動崗位績效目標管理，將各項工作任務落實到崗到人，形成目標和任務層層分解、壓力和動力層層傳遞的工作氛圍，以每個股室、每個工作人員的績效提升，實現(xiàn)單位以及衛(wèi)生系統(tǒng)整體績效的提升。（四）加強對突發(fā)性和緊急狀態(tài)的效能督查。五、強化自我建設，持續(xù)完善制度提升隊伍素質（一）進一步強化效能建主體意識。不定期組織或開展落實制度情況的巡查或專項自查自糾活動。
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