【正文】 司黨建工作的一件大事，也是黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)。加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)典型的選樹(shù)，注重工作成果的總結(jié)提煉，拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法，保證黨建工作運(yùn)行機(jī)制的有效實(shí)施?；鶎狱h支部要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，增強(qiáng)基層黨組織的活力。項(xiàng)目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體，把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對(duì)施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機(jī)制，在改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中展示作為。崗位技能先掌握，能力最強(qiáng)。中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內(nèi)頁(yè)上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片，陜西日?qǐng)?bào)用大半個(gè)版的篇幅對(duì)巨曉林回家做了圖文報(bào)道。公司各單位召開(kāi)學(xué)習(xí)巨曉林專題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部會(huì)和職工座談會(huì)合計(jì)64場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)2800余人。六是與工會(huì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結(jié)合，通過(guò)職工業(yè)校、技術(shù)比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”等有效形式，為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。五是強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。全公司上下要從“中國(guó)制造”能否走向世界的高度去認(rèn)識(shí)高鐵建設(shè)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，公司全體員工強(qiáng)化了 “干高鐵，想高鐵，融入高鐵”的高鐵意識(shí)，增強(qiáng)了當(dāng)好高鐵建設(shè)排頭兵的責(zé)任感和使命感。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，公司黨委在取得試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年出臺(tái)了黨員票決制實(shí)施細(xì)則，明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問(wèn)題，并規(guī)定對(duì)發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行票決，沒(méi)有通過(guò)票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發(fā)展的黨員由過(guò)得去變?yōu)檫^(guò)得硬，使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)黨員副隊(duì)長(zhǎng)培養(yǎng)成兼職支部書(shū)記，同時(shí)落實(shí)兼職支部書(shū)記津貼待遇，以調(diào)動(dòng)他們工作積極性。針對(duì)公司有的作業(yè)隊(duì)無(wú)支部、有的作業(yè)隊(duì)無(wú)黨員，黨組織開(kāi)展工作難以落實(shí)的情況，5月上旬，公司黨委副書(shū)記帶隊(duì)，組織黨委工作部、紀(jì)委、團(tuán)委部門(mén)對(duì)公司項(xiàng)目黨建、團(tuán)建進(jìn)行調(diào)研，從調(diào)研情況看，生產(chǎn)一線黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，%。(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面?，F(xiàn)總結(jié)如下：主要指標(biāo)完成情況今年111月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。今年的形勢(shì)任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是中心突出，重點(diǎn)明確。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部，有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨委各部門(mén)的指導(dǎo)下，西安電化公司黨委XX年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。四是發(fā)展黨員工作進(jìn)展不盡人意，還存在著一些問(wèn)題。將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊(duì)黨支部延伸，學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。結(jié)合武廣客專的成功經(jīng)驗(yàn)與隱患教訓(xùn)，強(qiáng)化過(guò)程控制，進(jìn)行實(shí)名制施工，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制，促進(jìn)了精細(xì)化管理。5月31日，公司黨委以“十講十查”為主要內(nèi)容，召開(kāi)了“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控，規(guī)避安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。三是與集團(tuán)“廉潔文化年”緊密結(jié)合，確保“工程優(yōu)質(zhì)，干部?jī)?yōu)秀，資金安全”。巨曉林先進(jìn)事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯(lián)播》和《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出后，在公司上下引起強(qiáng)烈反響。加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳。按照中央提出的“五個(gè)好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國(guó)資委黨委提出的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本要求，按照總公司黨委的工作部署和集團(tuán)公司黨委的實(shí)施方案，緊密結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件，在公司網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)開(kāi)辟專欄，并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，宣傳黨員先進(jìn)典型，用典型鼓舞人。創(chuàng)建活動(dòng)要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工全面建設(shè)目標(biāo)，突出發(fā)揮好“三個(gè)作用”，即以理論武裝、凝聚力量、培育隊(duì)伍為重點(diǎn)的思想導(dǎo)向作用。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、用開(kāi)放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進(jìn)、用先進(jìn)性要求加強(qiáng)黨委建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術(shù)比武活動(dòng)、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動(dòng)。堅(jiān)持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持和完善共青團(tuán)“推優(yōu)”制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)在優(yōu)秀的大中專技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。一年來(lái)，我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞年初上海公司提出的“轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)移重心、創(chuàng)新機(jī)制、加速轉(zhuǎn)型、優(yōu)化組織、重組資源、苦練內(nèi)功、戰(zhàn)勝困難”的工作指導(dǎo)思想和“市場(chǎng)不縮、信譽(yù)不丟、收入不減”的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)基層的覺(jué)悟、思想、組織、作風(fēng)和群團(tuán)組織等建設(shè)，較好地營(yíng)造了一個(gè)穩(wěn)定和諧謀發(fā)展的良好氛圍，有力地推進(jìn)了分公司各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷推進(jìn)分公司又好又快發(fā)展。對(duì)每個(gè)需要解決的突出問(wèn)題都提出了整改目標(biāo)、整改措施，確定了相應(yīng)的責(zé)任人和落實(shí)部室，向全體職工做出了公開(kāi)承諾。為了弘揚(yáng)企業(yè)的主旋律，今年廣大通訊員積極投稿，共在上海公司內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)表新聞稿件62篇、《上海十三冶報(bào)》發(fā)表新聞稿件提高爐窯分公司在社會(huì)上的知名度、美譽(yù)度和形象度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出作風(fēng)形象好。同時(shí)，還通過(guò)了分公司首屆三次職工大會(huì)決議，為了構(gòu)建和諧、民主爐窯有了一個(gè)良好開(kāi)端。分公司黨委按照上海公司黨委的要求和分公司制定的綜合治理工作實(shí)施方案，推進(jìn)綜合治理工作。四是通過(guò)檢查、巡檢、整改和查(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注)漏補(bǔ)缺等一系列工作，提高了各部室領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)開(kāi)展綜合治理工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作積極性，增強(qiáng)了責(zé)任心，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改。 部黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學(xué)習(xí)安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于8000字，黨員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。 部紀(jì)委始終把加強(qiáng)廉政教育，從源頭上預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，通過(guò)廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，以提高干部員工的自律和自警意識(shí)。對(duì)有難度或近期無(wú)法做到的，在干部會(huì)上予以說(shuō)明，并要求傳達(dá)到員工，收到了良好的效果，使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)既務(wù)虛也更加務(wù)實(shí)。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)理念。 按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開(kāi)展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)階段做到了“四個(gè)不少”即：人員一個(gè)不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容一篇不少、學(xué)習(xí)課時(shí)一節(jié)不少、參加考試一人不少。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。 部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實(shí)際困難。提出了“四個(gè)樹(shù)立，四點(diǎn)要求”，即：樹(shù)立奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，要求廣大干部員工勤學(xué)習(xí)，勤思考；樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，要求每一位干部員工立足本職，腳踏實(shí)地；樹(shù)立廉潔誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，要求干部員工遵守國(guó)家法律、法令，遵守公司的有關(guān)規(guī)定；樹(shù)立文明禮貌的服務(wù)意識(shí)，要求從我做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。 在創(chuàng)建企業(yè)文化中，我部堅(jiān)持以客戶和用戶滿意為落腳點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了文明辦公和文明服務(wù)等一系列活動(dòng)，先后制訂了《服務(wù)公約》、《規(guī)范辦公文明行為規(guī)定》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施管理辦法》等規(guī)章制度，下發(fā)了服務(wù)聯(lián)系卡，有關(guān)部門(mén)經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況。采購(gòu)物資的計(jì)劃、供應(yīng)渠道、驗(yàn)收情況等都采取了有效形式公開(kāi)。通過(guò)扶貧幫困工作，密切聯(lián)系了干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。經(jīng)常在員工中開(kāi)展普法教育，讓員工知法、懂法、用法。實(shí)施干部形象工程，堅(jiān)持正確的辦企方向，以正確的輿論引導(dǎo)人，樹(shù)立干部的良好的風(fēng)范形象；認(rèn)真抓好了 “三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以科學(xué)的的理論武裝人，樹(shù)立干部的品德形象；堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制，以扎實(shí)的作風(fēng)帶動(dòng)人。（3）大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織好干部的培訓(xùn)，努力提高干部的整體素質(zhì)。 （五）、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體xx年我公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化；二是開(kāi)好班子辦公會(huì)和黨委會(huì)，有事研究事情，無(wú)事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)意見(jiàn)不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)前，充分征求干部群眾意見(jiàn)，并將意見(jiàn)提前發(fā)至各成員手中，會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高；四是開(kāi)展談心活動(dòng)，遇到一些會(huì)議上不好說(shuō)的問(wèn)題，或者相互有看法和意見(jiàn)分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開(kāi)展談心，不讓意見(jiàn)憋在心里。要在職工中樹(shù)立以集體主義為核心的價(jià)值觀，以敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)為追求的職業(yè)觀，以市場(chǎng)為導(dǎo)向謀求利潤(rùn)最大化的效益觀，以科技創(chuàng)新?tīng)?zhēng)取優(yōu)勢(shì)、以質(zhì)量過(guò)硬贏得市場(chǎng)、以服務(wù)質(zhì)量提升信譽(yù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀，以遵紀(jì)守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)為宗旨的企業(yè)法治觀，以“企興我富、企衰我貧”為理念的企業(yè)觀。先后組織舉辦2次文藝演出，3種不同體育項(xiàng)目的比賽，對(duì)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力起到了促進(jìn)作用組織舉辦職工書(shū)畫(huà)，征文比賽。并要求全體干部職工牢記集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記孟中澤、總經(jīng)理張明劍安全寄語(yǔ)以及安全理念，讓廣大職工牢固樹(shù)立安全意識(shí)，從思想深處轉(zhuǎn)變觀念，為安全生產(chǎn)做出積極努力。在集團(tuán)公司“嚴(yán)管干部、善待職工”的觀念指導(dǎo)下，要求基層黨組織要深入職工群眾，了解他們的疾苦和需求，幫助他們解決實(shí)際困難，中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶，幫助他們解決生活中的困難，工作中不足，了解他們的思想動(dòng)向，幫助他們解決思想問(wèn)題，把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上來(lái)。一年來(lái)，先后組織學(xué)習(xí)了胡總書(shū)記“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會(huì)精神等。一是抓日常教育利用各種會(huì)議有計(jì)劃分層次地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。 二、以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持以教育為先導(dǎo)，大力培育廣大干部員工的誠(chéng)信意識(shí)，樹(shù)立和維護(hù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形象。民主評(píng)議階段力求“四個(gè)充分”，即聽(tīng)取群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)充分、黨員個(gè)人的書(shū)面自評(píng)材料充分、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)充分、支部給黨員定格次的理由充分。突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開(kāi)展了競(jìng)賽活動(dòng)，并取得實(shí)際效果。二是切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，采取多種形式，加大對(duì)黨員教育的力度。為使這項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行，部成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并適時(shí)舉辦了多種有益的活動(dòng)，取得了較好的效果。并統(tǒng)一服裝、掛牌上崗，使干部員工在職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、精神面貌、言談舉止、服裝儀表和服務(wù)態(tài)度等方面行為更加規(guī)范。今年，我部將廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步向科室、車間、班組推進(jìn)，獎(jiǎng)金分配、業(yè)績(jī)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、分房售房等員工較敏感的問(wèn)題都更加公開(kāi)、透明。 （三）員工文化生活豐富多彩。認(rèn)真做好入黨積極分子培訓(xùn)、考察及黨員發(fā)展工作，今年已發(fā)展黨員7人，其中發(fā)展生產(chǎn)一線黨員3名、女黨員2名，減少了無(wú)黨員生產(chǎn)班組的比例。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。四是理論結(jié)合實(shí)際，達(dá)到顯著效果?！罨笆谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。支部“達(dá)創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合，加大了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在“達(dá)創(chuàng)爭(zhēng)”考核標(biāo)準(zhǔn)中的比重，強(qiáng)調(diào)用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中各項(xiàng)重要指標(biāo)和階段性工作的完成情況，檢驗(yàn)各單位黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱，促進(jìn)了各基層支部建設(shè)和作用發(fā)揮。在今年生產(chǎn)任務(wù)不均衡的狀態(tài)下，各單位把全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展、保持職工隊(duì)伍安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立扎實(shí)的工作作風(fēng)，積極解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際困難，努力開(kāi)拓市場(chǎng)創(chuàng)造效益。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)，兩級(jí)中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高，思維能力得到加強(qiáng)，分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍，全年撰寫(xiě)理論文章27篇，有1篇在集團(tuán)公司獲獎(jiǎng)，有5篇在工廠獲獎(jiǎng)。全年中心組學(xué)習(xí)**次，參學(xué)率達(dá)到**%，同時(shí)各支部按照黨委工作要求，分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺(jué)悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。 搞好保密工作，建立健全制度，全年無(wú)涉密事件發(fā)生。工會(huì)利用節(jié)假日、工余時(shí)間開(kāi)展小型多樣的群眾性文娛活動(dòng)，設(shè)置活動(dòng)項(xiàng)目力求員工喜聞樂(lè)觀、參與面廣、活動(dòng)效果好。員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了充分發(fā)揮，一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)上訪事件，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。 （三）堅(jiān)持周末大掃除制度。 以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為目的，以共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則規(guī)范干部員工的行為，從而形成一種意志統(tǒng)一和堅(jiān)韌不撥的團(tuán)體精神，造就為奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔誠(chéng)信、文明禮貌的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。同時(shí)每月定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)或工作交流會(huì)，起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。為了降低采購(gòu)成本，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu)，真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。學(xué)教教育中還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應(yīng)。 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)貫穿著我部的各項(xiàng)管理工作之中。三是抓警示教育。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效地提高了各級(jí)干部的政策理論水平，為做好各項(xiàng)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。充分利用公司廣播站、《xx通訊》、宣傳欄、黑板報(bào)等進(jìn)行廣泛的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍。隨著集團(tuán)公司改革步伐的不斷加大，公司黨委面對(duì)公司實(shí)際，把安全生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作的任務(wù)相結(jié)合，及時(shí)提出了以“提升理論武裝質(zhì)量，明確執(zhí)行的方向；提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量，把握?qǐng)?zhí)行的關(guān)鍵；提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，培養(yǎng)執(zhí)行的骨干；提升黨參與安全工作質(zhì)量，突出執(zhí)行的重點(diǎn)；提升宣傳思想工作質(zhì)量，夯實(shí)執(zhí)行的基礎(chǔ)；提升企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，營(yíng)造執(zhí)行的氛圍提升穩(wěn)定工作質(zhì)量，打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點(diǎn)，把大危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌旖Y(jié)構(gòu)調(diào)整、加快企業(yè)發(fā)展的大機(jī)遇，加快內(nèi)部組織創(chuàng)新變革，鼓士氣、聚人心，有效提升企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，實(shí)現(xiàn)公司升級(jí)的能力和水平。總的來(lái)說(shuō)xx年我公司黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績(jī)，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問(wèn)