【正文】 司黨建工作的一件大事，也是黨組織自身建設的重點。加強基層黨支部先進典型的選樹，注重工作成果的總結提煉，拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法，保證黨建工作運行機制的有效實施。基層黨支部要結合工作實際，創(chuàng)新活動的內容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，增強基層黨組織的活力。項目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項目部”為載體，把項目黨建與項目的生產、安全、質量、效益有機結合起來，充分發(fā)揮項目黨建對施工生產的服務保證作用。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責、權、利相結合的工作機制，在改革發(fā)展和經營生產中展示作為。崗位技能先掌握，能力最強。中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內頁上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片，陜西日報用大半個版的篇幅對巨曉林回家做了圖文報道。公司各單位召開學習巨曉林專題領導班子會、干部會和職工座談會合計64場次，參加人數達2800余人。六是與工會“創(chuàng)爭”活動和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結合，通過職工業(yè)校、技術比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導師帶徒”等有效形式，為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲備優(yōu)秀人才。五是強化結構調整，適應規(guī)模經營。全公司上下要從“中國制造”能否走向世界的高度去認識高鐵建設。通過活動開展，公司全體員工強化了 “干高鐵，想高鐵，融入高鐵”的高鐵意識，增強了當好高鐵建設排頭兵的責任感和使命感。為保證此項工作的順利進行，公司黨委在取得試點的基礎上，今年出臺了黨員票決制實施細則，明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應注意的相關問題，并規(guī)定對發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正要組織群眾分德能勤績四個方面進行票決，沒有通過票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬，使黨員的民主權利真正的落到實處。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊黨員副隊長培養(yǎng)成兼職支部書記，同時落實兼職支部書記津貼待遇，以調動他們工作積極性。針對公司有的作業(yè)隊無支部、有的作業(yè)隊無黨員，黨組織開展工作難以落實的情況，5月上旬，公司黨委副書記帶隊，組織黨委工作部、紀委、團委部門對公司項目黨建、團建進行調研，從調研情況看，生產一線黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，%。(3)加強領導干部隊伍作風建設，從提高大局意識、責任意識、進取意識出發(fā)，著力解決好領導干部的思想作風、工作作風和領導作風方面存在的問題。形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。現總結如下：主要指標完成情況今年111月份，主要生產經營技術指標較去年同期有明顯好轉。注重加強和改進思想政治工作的方式方法，確保生產秩序和職工隊伍穩(wěn)定。今年的形勢任務教育有兩個突出特點：一是中心突出，重點明確。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層干部，有效地加強了二級單位領導班子的力量。在集團公司黨委的領導下，在集團公司黨委各部門的指導下，西安電化公司黨委XX年上半年主要做了三項工作并取得初步成效。四是發(fā)展黨員工作進展不盡人意，還存在著一些問題。將中心組學習由公司、段向作業(yè)隊黨支部延伸，學政治理論、學現代管理、學新技術、新工法等，通過學習強化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質。結合武廣客專的成功經驗與隱患教訓，強化過程控制，進行實名制施工，落實各項責任制，促進了精細化管理。5月31日，公司黨委以“十講十查”為主要內容，召開了“挑戰(zhàn)新時速，砥礪再奮進”主題教育實踐活動領導班子專題民主生活會。四是強化現場管控，規(guī)避安全質量風險。三是與集團“廉潔文化年”緊密結合，確?！肮こ虄?yōu)質，干部優(yōu)秀，資金安全”。巨曉林先進事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯播》和《焦點訪談》節(jié)目播出后，在公司上下引起強烈反響。加強對巨曉林的宣傳。按照中央提出的“五個好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國資委黨委提出的“四好”領導班子和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員的基本要求，按照總公司黨委的工作部署和集團公司黨委的實施方案，緊密結合自身實際，細化先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的條件，在公司網站、簡報開辟專欄，并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，宣傳黨員先進典型，用典型鼓舞人。創(chuàng)建活動要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、生產經營和職工全面建設目標，突出發(fā)揮好“三個作用”，即以理論武裝、凝聚力量、培育隊伍為重點的思想導向作用。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進、用先進性要求加強黨委建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術比武活動、黨群干部業(yè)務比武活動。堅持黨委成員和公司領導班子成員聯系基層黨組織工作制度，及時發(fā)現和解決基層工作中存在的問題，促進黨建各項工作的開展。堅持和完善共青團“推優(yōu)”制度，加強黨員隊伍建設，重點在優(yōu)秀的大中專技校生和技術骨干中發(fā)展黨員，把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員的先進性作用。一年來，我們以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞年初上海公司提出的“轉換觀念、轉移重心、創(chuàng)新機制、加速轉型、優(yōu)化組織、重組資源、苦練內功、戰(zhàn)勝困難”的工作指導思想和“市場不縮、信譽不丟、收入不減”的工作目標，扎實推進基層的覺悟、思想、組織、作風和群團組織等建設，較好地營造了一個穩(wěn)定和諧謀發(fā)展的良好氛圍，有力地推進了分公司各項工作健康協(xié)調發(fā)展。深入開展學習科學發(fā)展觀活動，不斷推進分公司又好又快發(fā)展。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部室，向全體職工做出了公開承諾。為了弘揚企業(yè)的主旋律，今年廣大通訊員積極投稿，共在上海公司內外網上發(fā)表新聞稿件62篇、《上海十三冶報》發(fā)表新聞稿件提高爐窯分公司在社會上的知名度、美譽度和形象度。加強黨風廉政建設，突出作風形象好。同時，還通過了分公司首屆三次職工大會決議，為了構建和諧、民主爐窯有了一個良好開端。分公司黨委按照上海公司黨委的要求和分公司制定的綜合治理工作實施方案，推進綜合治理工作。四是通過檢查、巡檢、整改和查(請繼續(xù)關注)漏補缺等一系列工作，提高了各部室領導和具體工作人員對開展綜合治理工作重要性的認識，增強了工作積極性，增強了責任心，對存在的問題進行了整改。 部黨委以加強理論學習為主導，進一步完善了中心組、科室、班組的學習制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學習安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，副科職以上干部學習筆記不少于8000字，黨員學習筆記不少于5000字。 部紀委始終把加強廉政教育，從源頭上預防經濟犯罪當作一項重要工作來抓，通過廣泛的、經常性的宣傳教育活動，引導干部員工樹立正確的權力觀、利益觀，以提高干部員工的自律和自警意識。對有難度或近期無法做到的，在干部會上予以說明，并要求傳達到員工，收到了良好的效果，使領導班子民主生活會既務虛也更加務實。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現公司經營理念。 按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學習教育活動，學習階段做到了“四個不少”即：人員一個不少、學習內容一篇不少、學習課時一節(jié)不少、參加考試一人不少。各黨支部結合自身特點，立足崗位定目標、提要求、講措施。 部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導支部工作，幫助支部解決實際困難。提出了“四個樹立，四點要求”，即：樹立奮發(fā)向上的精神風貌，要求廣大干部員工勤學習，勤思考；樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，要求每一位干部員工立足本職，腳踏實地；樹立廉潔誠信的經營作風，要求干部員工遵守國家法律、法令，遵守公司的有關規(guī)定；樹立文明禮貌的服務意識，要求從我做起，改進工作作風，提高辦事效率。 在創(chuàng)建企業(yè)文化中，我部堅持以客戶和用戶滿意為落腳點，廣泛開展了文明辦公和文明服務等一系列活動，先后制訂了《服務公約》、《規(guī)范辦公文明行為規(guī)定》、《治理工作環(huán)境、維護公共設施管理辦法》等規(guī)章制度，下發(fā)了服務聯系卡，有關部門經常督促、檢查執(zhí)行情況。采購物資的計劃、供應渠道、驗收情況等都采取了有效形式公開。通過扶貧幫困工作，密切聯系了干群關系，增強了黨組織的凝聚力。經常在員工中開展普法教育，讓員工知法、懂法、用法。實施干部形象工程，堅持正確的辦企方向，以正確的輿論引導人，樹立干部的良好的風范形象；認真抓好了 “三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神的學習，以科學的的理論武裝人，樹立干部的品德形象；堅持目標責任制，以扎實的作風帶動人。（3）大力加強作風建設。組織好干部的培訓，努力提高干部的整體素質。 （五）、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體xx年我公司領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好班子辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。要在職工中樹立以集體主義為核心的價值觀，以敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)為追求的職業(yè)觀，以市場為導向謀求利潤最大化的效益觀，以科技創(chuàng)新爭取優(yōu)勢、以質量過硬贏得市場、以服務質量提升信譽的市場競爭觀，以遵紀守法合規(guī)經營為宗旨的企業(yè)法治觀，以“企興我富、企衰我貧”為理念的企業(yè)觀。先后組織舉辦2次文藝演出，3種不同體育項目的比賽，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用組織舉辦職工書畫，征文比賽。并要求全體干部職工牢記集團公司董事長、黨委書記孟中澤、總經理張明劍安全寄語以及安全理念，讓廣大職工牢固樹立安全意識，從思想深處轉變觀念，為安全生產做出積極努力。在集團公司“嚴管干部、善待職工”的觀念指導下，要求基層黨組織要深入職工群眾，了解他們的疾苦和需求，幫助他們解決實際困難，中層干部每人聯系兩戶困難戶，幫助他們解決生活中的困難，工作中不足，了解他們的思想動向，幫助他們解決思想問題，把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上來。一年來，先后組織學習了胡總書記“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會精神等。一是抓日常教育利用各種會議有計劃分層次地對黨員干部進行黨紀黨規(guī)學習，反復強調廉潔自律的重要性。 二、以活動為載體，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。堅持以教育為先導，大力培育廣大干部員工的誠信意識，樹立和維護公司市場經營形象。民主評議階段力求“四個充分”，即聽取群眾對黨員的意見充分、黨員個人的書面自評材料充分、開展批評與自我批評充分、支部給黨員定格次的理由充分。突出重點，抓住關鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。二是切實抓好“三會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。為使這項工作有條不紊地進行，部成立了活動領導小組，并適時舉辦了多種有益的活動，取得了較好的效果。并統(tǒng)一服裝、掛牌上崗，使干部員工在職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、精神面貌、言談舉止、服裝儀表和服務態(tài)度等方面行為更加規(guī)范。今年，我部將廠務公開工作進一步向科室、車間、班組推進，獎金分配、業(yè)績考核、評先評優(yōu)、分房售房等員工較敏感的問題都更加公開、透明。 （三）員工文化生活豐富多彩。認真做好入黨積極分子培訓、考察及黨員發(fā)展工作，今年已發(fā)展黨員7人，其中發(fā)展生產一線黨員3名、女黨員2名，減少了無黨員生產班組的比例。一是制定學習計劃，堅持學習制度。四是理論結合實際，達到顯著效果?！罨笆谩鳖I導班子創(chuàng)建活動。支部“達創(chuàng)爭”活動公司生產經營的緊密結合，加大了生產經營工作在“達創(chuàng)爭”考核標準中的比重，強調用生產經營工作中各項重要指標和階段性工作的完成情況，檢驗各單位黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強弱，促進了各基層支部建設和作用發(fā)揮。在今年生產任務不均衡的狀態(tài)下，各單位把全面完成各項經濟技術指標、實現兩個文明協(xié)調發(fā)展、保持職工隊伍安定團結結合起來，樹立扎實的工作作風，積極解決生產經營中遇到的實際困難，努力開拓市場創(chuàng)造效益。通過一年的學習，兩級中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高，思維能力得到加強，分析力和洞察力也有了質的飛躍，全年撰寫理論文章27篇，有1篇在集團公司獲獎，有5篇在工廠獲獎。全年中心組學習**次，參學率達到**%，同時各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。 搞好保密工作，建立健全制度，全年無涉密事件發(fā)生。工會利用節(jié)假日、工余時間開展小型多樣的群眾性文娛活動，設置活動項目力求員工喜聞樂觀、參與面廣、活動效果好。員工的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了充分發(fā)揮，一年來，未發(fā)現上訪事件，員工隊伍穩(wěn)定。 （三）堅持周末大掃除制度。 以加強企業(yè)文化建設為目的，以共同的價值觀念和行為準則規(guī)范干部員工的行為，從而形成一種意志統(tǒng)一和堅韌不撥的團體精神，造就為奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、廉潔誠信、文明禮貌的經營隊伍。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。為了降低采購成本，按時、保質、保量地完成物資供應任務，進一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。學教教育中還涌現出了一批優(yōu)秀共產黨員和先進黨支部。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應。 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動貫穿著我部的各項管理工作之中。三是抓警示教育。通過學習，有效地提高了各級干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。充分利用公司廣播站、《xx通訊》、宣傳欄、黑板報等進行廣泛的宣傳活動，營造企業(yè)和諧氛圍。隨著集團公司改革步伐的不斷加大，公司黨委面對公司實際，把安全生產的難點作為黨建工作的重點，把各項經營目標與黨建工作的任務相結合，及時提出了以“提升理論武裝質量，明確執(zhí)行的方向；提升領導班子建設質量，把握執(zhí)行的關鍵；提升黨支部建設質量，培養(yǎng)執(zhí)行的骨干；提升黨參與安全工作質量，突出執(zhí)行的重點；提升宣傳思想工作質量，夯實執(zhí)行的基礎；提升企業(yè)文化建設質量，營造執(zhí)行的氛圍提升穩(wěn)定工作質量，打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點，把大危機轉變?yōu)榧涌旖Y構調整、加快企業(yè)發(fā)展的大機遇，加快內部組織創(chuàng)新變革，鼓士氣、聚人心，有效提升企業(yè)應對復雜局面，實現公司升級的能力和水平?？偟膩碚fxx年我公司黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問