【正文】 ——支部“達(dá)創(chuàng)爭”活動(dòng)得到扎實(shí)開展。二是突出重點(diǎn)，明確目標(biāo)。三季度，隨著公司及車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動(dòng)，公司黨委及各黨（總）支部按照增補(bǔ)程序及時(shí)補(bǔ)充了黨委委員和黨（總）支部委員，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證了公司、車間各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 二、認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力。結(jié)合工廠、公司面臨的生產(chǎn)形勢(shì)，分別組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “七一”講話、集團(tuán)公司總經(jīng)理視察報(bào)告、工廠經(jīng)營工作會(huì)議精神，使全體員工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，樹立與工廠、公司同甘苦、共患難的決心。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。一年來，公司黨委在加強(qiáng)黨員、干部理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”，實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地思考，實(shí)實(shí)在在地記錄，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 回顧近一年來的工作，部黨委在上級(jí)黨組織的支持和全體干部員工的共同努力下，各項(xiàng)工作都取得了可喜成績，兩個(gè)文明建設(shè)喜獲豐收。經(jīng)常在員工中開展普法教育，讓員工知法、懂法、用法。積極組織員工參加新鋼公司首屆藝術(shù)節(jié)，并取得了二等獎(jiǎng)的好成績，在經(jīng)營系統(tǒng)中排名第一。通過扶貧幫困工作，密切聯(lián)系了干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。 （二）干群關(guān)系更加密切。采購物資的計(jì)劃、供應(yīng)渠道、驗(yàn)收情況等都采取了有效形式公開。 為了給員工提供一個(gè)干靜、整潔的工作環(huán)境，今年來我部堅(jiān)持每周五衛(wèi)生清掃制度，既便是刮風(fēng)下雨也從不間斷，這種做法既改進(jìn)了干部作風(fēng)，融洽了干群關(guān)系，更為員工營造出了一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，使設(shè)材部這一服務(wù)“窗口”更加明靚。 在創(chuàng)建企業(yè)文化中，我部堅(jiān)持以客戶和用戶滿意為落腳點(diǎn)，廣泛開展了文明辦公和文明服務(wù)等一系列活動(dòng)，先后制訂了《服務(wù)公約》、《規(guī)范辦公文明行為規(guī)定》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施管理辦法》等規(guī)章制度，下發(fā)了服務(wù)聯(lián)系卡，有關(guān)部門經(jīng)常督促、檢查執(zhí)行情況。我部在十六大召開之即隆重地舉行了升旗儀式。提出了“四個(gè)樹立，四點(diǎn)要求”，即：樹立奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，要求廣大干部員工勤學(xué)習(xí)，勤思考；樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，要求每一位干部員工立足本職，腳踏實(shí)地；樹立廉潔誠信的經(jīng)營作風(fēng)，要求干部員工遵守國家法律、法令，遵守公司的有關(guān)規(guī)定；樹立文明禮貌的服務(wù)意識(shí)，要求從我做起，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。 部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實(shí)際困難。負(fù)責(zé)工程物資采購的4名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過一個(gè)節(jié)假日，先后對(duì)高線、四總降、16000制氧、8高爐工程等物資進(jìn)行了 次的招標(biāo)會(huì)議，節(jié)約工程造價(jià)約XX多萬元，為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍，有堅(jiān)持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江，有加班加點(diǎn)為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平，有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國忠……，正是有了這么一批無私奉獻(xiàn)的好黨員，才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。 按照公司黨委的工作布置和要求，今年月，部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)階段做到了“四個(gè)不少”即：人員一個(gè)不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容一篇不少、學(xué)習(xí)課時(shí)一節(jié)不少、參加考試一人不少。積極實(shí)施“零庫存”管理模式，擴(kuò)大實(shí)施“零庫存”物資種類，最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益，降低庫存1369萬元，比去年同期多下降了461萬元。一是創(chuàng)新了觀念，貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營理念。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運(yùn)行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購資金卻愈加緊張，如何確保供應(yīng)，完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。對(duì)有難度或近期無法做到的，在干部會(huì)上予以說明，并要求傳達(dá)到員工，收到了良好的效果，使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)既務(wù)虛也更加務(wù)實(shí)。用身邊的人，身邊的事進(jìn)行以案說紀(jì)教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀(jì)委抓住這個(gè)典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問題的根源，從而達(dá)到真正觸動(dòng)思想，吸取教訓(xùn)，引以為戒的目的。 部紀(jì)委始終把加強(qiáng)廉政教育，從源頭上預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，以提高干部員工的自律和自警意識(shí)。 （二）抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。 部黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度，制定了一系列的檢查、考核辦法，做到了月度有學(xué)習(xí)安排，季度有檢查，年末有考試，年終有考核，副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于，黨員學(xué)習(xí)筆記不少于。公司黨委XX年工作總結(jié)XX年，部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標(biāo)，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，開展形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)。四、主動(dòng)關(guān)愛、勇?lián)?zé)任，建設(shè)和諧型企業(yè)文化。三、提升素質(zhì)、激發(fā)活力，建設(shè)先鋒型黨員隊(duì)伍。公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署，各黨支部制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并把集團(tuán)公司相關(guān)材料內(nèi)容總結(jié)、歸納、整理，以板報(bào)、問答等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，黨委要求各支部每月學(xué)習(xí)有計(jì)劃，每周學(xué)習(xí)有重點(diǎn)，利用一切宣傳載體，加大學(xué)習(xí)力度，并要求黨員干部學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身工作實(shí)際，書寫心得體會(huì)，同時(shí)，要求各單位組織座談會(huì)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)。xx年，對(duì)我公司來說是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對(duì)眾多開發(fā)項(xiàng)目，特別是老工業(yè)基地項(xiàng)目，任務(wù)完成的好壞，直接影響著公司今后的發(fā)展與生存；面對(duì)如此多的困難如何辦？全體黨員應(yīng)鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和推動(dòng)公司的發(fā)展。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動(dòng)的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛公司的熱情。通過典型形象、示范作用和輻射功能的發(fā)揮，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。積極配合參與市總工會(huì)開展的各項(xiàng)教育活動(dòng)。應(yīng)該說本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。（ 四）、思想政治工作貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》和各級(jí)思想政治工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨政工團(tuán)齊抓共管的政治工作體系，以政治理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以形式多樣的活動(dòng)為載體，靠榜樣的力量來引導(dǎo)，在增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，為貫徹各級(jí)工作會(huì)議精神、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)我公司改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)展新黨員經(jīng)過黨員評(píng)議、支委會(huì)研究、支部黨員大會(huì)討論通過。建立后備干部檔案，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)。不斷深化干部制度的改革，增強(qiáng)干部制度的活力。高度重視民主集中制原則的貫徹執(zhí)行，努力提高決策的科學(xué)化、民主化水平。為此做到以下幾點(diǎn)。第五篇：公司xx年黨委工作總結(jié)二、主要工作(一)、干部隊(duì)伍建設(shè) 實(shí)施干部形象工程，努力建造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。 搞好保密工作，建立健全制度，全年無涉密事件發(fā)生。 與此同時(shí)，加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理工作，采取了有利措施，堵塞漏洞，全年無偷盜事件發(fā)生。工會(huì)利用節(jié)假日、工余時(shí)間開展小型多樣的群眾性文娛活動(dòng)，設(shè)置活動(dòng)項(xiàng)目力求員工喜聞樂觀、參與面廣、活動(dòng)效果好。對(duì)因突發(fā)事件造成困難的員工采取募捐的辦法。員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了充分發(fā)揮，一年來，未發(fā)現(xiàn)上訪事件，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。 為充分尊重員工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在部黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，凡涉及本部人事、組織、經(jīng)營管理以及有關(guān)員工切身利益等方面的問題，工會(huì)有關(guān)部門都要組織員工代表討論。 （三）堅(jiān)持周末大掃除制度。 （二）員工行為更加規(guī)范。 以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為目的，以共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則規(guī)范干部員工的行為，從而形成一種意志統(tǒng)一和堅(jiān)韌不撥的團(tuán)體精神，造就為奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、廉潔誠信、文明禮貌的經(jīng)營隊(duì)伍。自7月份開始，在干部員工中開展了“塑造設(shè)材人新形象”活動(dòng)。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì)，起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。 （四）黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。為了降低采購成本，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對(duì)所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購，真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)，層層發(fā)動(dòng)，層層制訂活動(dòng)方案。學(xué)教教育中還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部。 （二）“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)有效。二是創(chuàng)新了管理，確保物資供應(yīng)。今年來，我部堅(jiān)持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng)，創(chuàng)新求實(shí)效，創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，取得了顯著成效。 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)貫穿著我部的各項(xiàng)管理工作之中。今年的民主生活會(huì)是7月4日召開的，會(huì)前，廣泛征求了員工群眾對(duì)班子的意見和建議，匯集了6個(gè)方面的12個(gè)問題，提交班子民主生活會(huì)，大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。三是抓警示教育。 （三）抓好廉政教育工作。通過學(xué)習(xí)，有效地提高了各級(jí)干部的政策理論水平，為做好各項(xiàng)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。 （一）抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。我們決心在上海公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后一年的基層黨建工作中，揚(yáng)長避短，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，積極探索現(xiàn)代基層黨建工作的新途徑、新方法，以基層黨建工作的新業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。全年巡檢18次，每季度自查點(diǎn)評(píng)1次共4次，對(duì)查出的不安全隱患，不符合要求的要害部位及時(shí)進(jìn)行整改。分公司分別與沙鋼、新余等各項(xiàng)目部簽訂了綜合治理責(zé)任書、消防安全責(zé)任書；對(duì)分公司綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員進(jìn)行了調(diào)整，管理體系健全。深入開展了綜合治理工作，努力創(chuàng)建平安單位。三是開展個(gè)人技能展示等6個(gè)分項(xiàng)的崗位技能比武，提高了員工學(xué)業(yè)鉆技術(shù)的工作熱情；四是采用電子信箱、來信來函等方式，建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)，加快了信息的傳遞合理化建議的收集，改進(jìn)了分公司的管理工作。籌備了2月26日召開的首屆三次職工大會(huì)，審議通過了分公司行政工作報(bào)告、XX年財(cái)務(wù)決算和XX年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。分公司在與外協(xié)簽訂分包合同的同時(shí)簽訂廉政協(xié)議外，紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話。同時(shí)，對(duì)新進(jìn)廠的員工一律放到生產(chǎn)第一線項(xiàng)目部鍛煉，給他們送專業(yè)書籍、壓擔(dān)子、交任務(wù)，不斷豐富他們的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高他們的實(shí)踐能力、獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新能力，一旦發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中能獨(dú)當(dāng)一面的“苗子”，分公司及時(shí)有意識(shí)地給他們創(chuàng)造條件，有3名已提拔到項(xiàng)目部總工的崗位，有1名技術(shù)骨干即將挑起常熟龍騰特鋼煤氣柜項(xiàng)目經(jīng)理的重任，為他們施展才華提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。同時(shí)，遵照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，做好黨員的發(fā)展工作，新發(fā)展黨員3人，轉(zhuǎn)正4人，完成了黨員的日常教育管理和黨費(fèi)收繳工作。根據(jù)三月二十七日爐分黨辦字［XX］11號(hào)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》的要求，分公司繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)“經(jīng)營結(jié)果高于一切、管理責(zé)任重于泰山”的責(zé)任文化，“人人都有機(jī)會(huì)，人人都可成功”的長才文化，“永不自滿、不斷突破上限”的創(chuàng)業(yè)文化。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，凝聚了合力；在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了促進(jìn)分公司轉(zhuǎn)型滾動(dòng)發(fā)展的規(guī)劃，初步解決了制約分公司科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，促進(jìn)了分公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制建立以及“市場(chǎng)營銷、施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效”等工作，有效地提升了分公司的整體工作能力。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實(shí)事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的5個(gè)問題列為當(dāng)前目標(biāo)，把通過努力能夠解決的4個(gè)問題列為近期目標(biāo)，把需要長時(shí)間努力才能解決的1個(gè)問題列為中長期目標(biāo)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，分公司黨委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)點(diǎn)、覆蓋全體黨員這個(gè)面、抓住工業(yè)爐產(chǎn)品化轉(zhuǎn)型這個(gè)主題，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，分公司班子成員分工抓指導(dǎo)、抓推進(jìn)、保進(jìn)度、保質(zhì)量，確保了活動(dòng)的有序推進(jìn)。此外，緊扣“四好”班子建設(shè)和工業(yè)爐產(chǎn)品化的轉(zhuǎn)型實(shí)際，全年共進(jìn)行“溧陽建新1250m3高爐爐殼排版”、“財(cái)務(wù)預(yù)算”、“安全管理”等學(xué)習(xí)與研討13次，兩個(gè)支部結(jié)合各自的實(shí)際，開展“形勢(shì)在轉(zhuǎn)變、我們?cè)趺崔k”、“如何克服質(zhì)量通病加強(qiáng)全面質(zhì)量管理”、“向吳大觀學(xué)習(xí)什么”等活動(dòng)就達(dá)5次之多，較好地帶動(dòng)了黨員干部的理論學(xué)習(xí)和職工的思想教育，為爐窯走技術(shù)管理效益型發(fā)展的道路提供了精神動(dòng)力和智力支持。利潤情況：預(yù)計(jì)全額上繳指標(biāo)利費(fèi)后有一定的盈利；勞動(dòng)生產(chǎn)率為50萬元/人*年（預(yù)計(jì)）。第三篇：公司黨委年度工作總結(jié)工業(yè)爐窯分公司黨委二零零九年度工作總結(jié)XX年是工業(yè)爐窯分公司轉(zhuǎn)型的起點(diǎn)年，也是成立5周年。按照規(guī)定，今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序，召開黨員大會(huì)，進(jìn)行黨委換屆選舉工作，這是今年公司黨建工作的一件大事，也是黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和教育。加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)典型的選樹，注重工作成果的總結(jié)提煉，拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法，保證黨建工作運(yùn)行機(jī)制的有效實(shí)施。各段黨委、總支、項(xiàng)目部黨工委要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊(duì)黨支部存在的問題，增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好作業(yè)隊(duì)黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h支部要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，增強(qiáng)基層黨組織的活力。通過重讀黨員入黨志愿書、新黨員宣誓，強(qiáng)化黨員意識(shí)、強(qiáng)化先進(jìn)、優(yōu)秀意識(shí)。項(xiàng)目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體，把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對(duì)施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗(yàn)，探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑，逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機(jī)制，在改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中展示作為。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見》，繼續(xù)開展“三型黨委”(思想政治