xx年公司黨委工作總結(完整版)
【正文】 制定了黨內組織生活年度計劃和月度工作計劃，黨建工作做到了每月有計劃有小結，每半年有總結有報告。公司黨委組織黨員干部參觀蚌埠黨史館、烈士陵園、渡江戰(zhàn)役總前委紀念館等革命傳統(tǒng)教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育。XX年公司黨委工作總結 一、2017年黨建工作情況 （一）認真學習黨的十九大精神，加強領導班子思想政治建設，提高了班子成員履職盡責的政治自覺和工作能力認真抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹。開展了領導干部、支部書記、先進典型講黨課活動，造了領導推動、干部領學、群眾跟學的良好氛圍。 全面推進從嚴治黨。按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》有關要求，召開了年度領導班子民主生活會和“講、重、作”專題民主生活會，領導班子及成員均能認真準備對照材料，務實查找問題、制定措施，開展批評和自我批評，并積極落實整改措施。 加強了黨員教育培訓和日常管理。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和上級黨組織要求，結合公司實際，嚴格把關、規(guī)范程序，認真做好發(fā)展黨員工作。各黨支部聚焦年度工作目標，突出問題導向，圍繞中心工作，以“四強四優(yōu)”創(chuàng)建和“三爭”活動為載體，緊緊圍繞生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、管理創(chuàng)新等創(chuàng)造性地開展工作。結合公司實際，開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，提高了干部素質，調動了基層單位領導班子和中層管理人員的工作積極性。各黨支部也相應成立了工作組，制定工作計劃，落實工作任務，在吃透精神、摸清底細、查找問題的基礎上，對照標準，制定了適合于本支部標準化建設“三個清單”。一是增設和更換了宣傳櫥窗，分別在生活小區(qū)、辦公區(qū)設立了宣傳櫥窗，做到定期更新，全年共出版12期。過程中，認真落實保密責任，做好對外宣傳的保密審核工作。4月12日，召開有中層以上管理人員和關鍵崗位人員參加的黨風廉政工作年度會議，研究和部署公司黨風廉政建設工作。五是加強對土建工程、大宗物資采購和設備采購、廢舊物資處理、招投標過程監(jiān)督，參與現(xiàn)場程序監(jiān)督20余次，參與合同文本評審90余次。共青團組織按照上級團組織部署和黨委要求，認真開展“一學一做”學習教育，結合青年特點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展“優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“青年崗位能手”等爭創(chuàng)活動，積極引導和動員團員青年投身科研生產(chǎn)主戰(zhàn)場，立足崗位，建功立業(yè)。共青團組織開展“學雷鋒結對幫扶”活動，有6位少年兒童得到資助。公司重視與屬地建立和諧關系，主動融入屬地“文明城市”創(chuàng)建工作，積極參加城市文體活動、黨員自愿服務、黨建指導、結隊共建、文明勸導、技能大賽和生活小區(qū)整治等，積極主動承擔國企的社會責任，展示了國有企業(yè)形象，也擴大了企業(yè)影響。公司黨委重視信訪穩(wěn)定工作，完善了工作制度，健全了工作機制，領導班子成員定期深入黨建聯(lián)系點，通過與職工談心，聽取意見，開展思想政治工作，自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。 （七）加強群團組織建設，發(fā)揮群團組織作用公司黨委重視群團工作，注重發(fā)揮群團組織的作用。 加強黨風廉政宣傳教育工作。公司黨委重視企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化建設納入黨委工作計劃，通過各種形式，著力推進黨建工作與企業(yè)文化互相融合。三是注重發(fā)揮《方圓時訊》的作用。根據(jù)基層黨組織標準化建設的新標準、新要求，增補了黨建經(jīng)費管理、黨員檔案管理、黨員組織關系管理、黨員活動日、重大決策責任追究等15個制度，修訂了《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度》、《黨務公開制度》、《中層管理人員管理辦法》等26個制度。制定了員工培
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