【正文】 年老病弱的困難黨員，樹立了親情看望走訪的理念，通過以同事之心、關愛之情的看望走訪，使他們感受到家庭般的溫暖，享受到親人般的照顧。通過走訪慰問，與他們交心談心，幫助他們消除心理上的孤獨和失落感，樹立了積極樂觀的精神狀態(tài)，從而進一步增強了支部的感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過新老黨員的心理溝通與碰撞，增強了黨組織的凝聚力。在民主生活會上大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因，總結經驗教訓，達到共同認識共同提高。6月27日前，街道黨工委、機關黨支部、社區(qū)黨支部均組建了領導機構，制定了實施方案組織黨員干部、組織居民樓棟長、三老人員、知名人士，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會。四 、以“講黨性、重實踐”為主題，深入開展豐富多彩的黨性實踐活動。**街道黨工委XX年7月2日第四篇：企業(yè)“七一”建黨節(jié)講話稿企業(yè)“七一”建黨節(jié)講話稿讓鮮紅的黨旗飄揚在奪鐵保鋼的鋼鐵大動脈上尊敬的各位領導，同志們：我們xx廠維修一車間地處x鋼奪鐵保鋼的前沿陣地，承擔著繁重的鐵水、鋼水鐵路運輸保產任務。車間黨政工先后獲得廠以上各級榮譽稱號20余項，每取得一項成績，黨支部都要堅持在支委之間開展一次“互送一條意見”活動，找差距、查不足、鼓士氣，長期堅持不懈。 多年以來，新區(qū)三鋼軋水處理間排水不暢，積水四處橫流，一到冬天結冰超過軌面，給運輸保產帶來極大的隱患，同時由于刨冰排水也增大了職工的工作量。黨員班長李x的學習技術勁頭在全xx廠都出了名，在日常保養(yǎng)維修工作中，他心細如發(fā)，哪怕是針別兒大的隱患，都不放過，職工們夸他是“黨員繡花郎”。高爐小修班每年都要完成50多項鐵路事故搶修任務，創(chuàng)造出“快速反映、敢打必勝”的鐵軍品牌，他們的事跡感動了鐵運。黨支部大力開展“職工素質工程”建設，宣傳樹立了李x、馬x等學習技術、鉆研業(yè)務典型，在近三年鐵運公司和xx廠崗位技術競賽中，車間均包攬了養(yǎng)路工“技術狀元”、“狀元班組”、“業(yè)務能手”前3名的好成績。在我們車間，職工有了困難有人幫，有了思想疙瘩有人解，大家心情舒暢，干群關系融洽，工作勁頭十足。XX年7月1日，單位組織全體黨員、單位中層干部和入黨積極分子學習。二、在領導干部中開展學習與自查。儀式上，在莊嚴肅穆的氣氛中，黨員同志們向烈士敬獻了花籃并向革命烈士默哀三分鐘。黨員干部找申請入黨的職工談一次心，進行思想溝通與交流；了解其所思所想，幫助其盡快成長，使他們匯集在黨旗下。堅決擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的決定和決議，向黨員同志看齊，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。工作態(tài)度積極認真，嚴格要求。遠程客戶的管理工作：在做好咨詢工作的同時，與營業(yè)部趙靜一起在機房人員的幫助下做好遠程客戶的管理工作。今年已經發(fā)展新客戶11個，完成交易量 ?，F就個人一年來的工作情況做以下總結：今年我主要以出海井口作業(yè)服務為主兼車間的bop保養(yǎng)維護，出海工作有bz25－1a平臺，e平臺和nb35－2a及b平臺的井口安裝，完井作業(yè)，個人總結《個人年終總結(公司)》。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。（二）優(yōu)先考慮聘用比往屆畢業(yè)生差的無非是社會經驗和工作經驗，這點可以通過引導他們就業(yè)初期的興奮度，適當的輔導，使他們按照自己所在企業(yè)的人才發(fā)展規(guī)律健康成長。這也是給被面試者一個更多了解公司和公司文化的機會，減少因為缺乏了解而在將來產生誤會和摩擦的機會。建議添置條碼掃描和標簽打印設備，將各類證件和執(zhí)照分類貼上條碼標簽，借出時通過條碼掃描設備錄入信息，信息應包括證件名稱、頁數、證件種類、借出時間、用途等等。（二）提高職工素質職工素質的高低，直接影響企業(yè)的興衰。條件允許的話建議開放借閱功能。為了在新的一年里使自己的工作、學習能夠更上一層樓，業(yè)務技能得到不斷的創(chuàng)新，積累更多的工作經驗。同時積極深入到投資者當中調查研究，掌握第一手材料和熟悉行業(yè)動態(tài)，提高對形勢綜合分析能力和政治鑒別力、敏銳性。有新加坡、美國、德國的，他們在國外通過電話詢問交易中遇到的各種問題。并在領導和同事們的幫助下，使我能夠利用工作之余參加一些科目的學習，使我的專業(yè)知識有了進一步的提高和拓寬，為我以后的工作打下了良好的基礎?！恶R云說》【職場修煉】提高效率的法則：；；；；；，有始有終；；，次次做好。以能力定位子，用業(yè)績定票子，講功勞，不講苦勞！【李嘉誠：改變命運的觀念】?！玖鴤髦菊f執(zhí)行力】不要以為召開會議或進行培訓了，問題就解決了；不要以為規(guī)章制度或文件下發(fā)了，流程就理順了；不要以為親自溝通或安排部署了，執(zhí)行就到位了；不要以為看到問題提出問題就完事了，知道不等于做到！總結：好的執(zhí)行力就是管理者的緊盯+基層的實干。核心——領導以身作則?！玖鴤髦居萌怂枷搿苛拿浴k公司就是辦人：，考驗其忠誠；，有本事就拿出來溜溜；，鍛煉其能力；，上同一條船，捆綁命運；，給做大事的機會，讓其施展才華。【職場人際關系正能量】學會換位思考；學會適應環(huán)境；學會大方；學會低調；要待人真誠；有禮貌；言多必失；學會感恩；遵守時間；信守諾言；1學會忍耐；1有一顆平常心；1學會贊揚別人；1待上以敬，待下以寬；1經常反省自己。內向者的力量源自“自省獨慎”：善于沉默，往往會被更好地傾聽。結果提前，理由退后。只有時間早晚；永遠不嫌棄小機會?！竟芾碇馈?+12。并且在對于以后的工作，我還給自己提出了新的要求，那就是勤奮學習、扎實工作、誠懇待人、嚴以律己，不斷提高政治思想水平和業(yè)務素養(yǎng)。交割單都是由我們用手工輸入電腦網上發(fā)送給他，回來后對我們的工作表示了感謝。首先，我嚴格要求，鞭策和激勵自己。首先，積極學習，穩(wěn)定思想，在工作中鍛煉。四、企業(yè)辦公環(huán)境（一）公司網絡目前公司的網絡采用的是路由器輸入網絡信號，由若干集線器分流數據，通過網線到達各個終端使用。職工教育應該做到經常化、制度化、正規(guī)化。三、企業(yè)文化（一）加強人文關懷駐外機構人員對于集團派出常年在外的工作人員，應提高企業(yè)對其的關懷度，適時的關心和問候可以增加駐外員工的歸屬感。建議采用目前非常普及的電子檔案管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)包括了建庫、數據錄入、文檔掃描、立卷歸檔、數據轉換、檔案統(tǒng)計、檔案編研、檔案銷毀、檔案損壞、檔案丟失找回、年報管理、庫房實體管理、報表輸出、光盤制作、查閱、借閱以及網絡化瀏覽、下載、打印等完整、強大的功能。而從社會招聘的往屆畢業(yè)生，大多經歷了工作的不如意，在一大堆怨恨中和失敗的經歷中離開原來的工作崗位，對新的崗位和工作流程難免有不適應。取得的成績不需要多說，個人對企業(yè)的發(fā)展有提出幾個小建議并整理如下，本人拙見，請領導指正！一、 人力資源管理（一）加強人事管理專業(yè)人員的擁有量將直接影響到企業(yè)的競爭力和發(fā)展速度，具有完善的人才庫和管理方法是基本保障。在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護但目前學習需要的技術還有很多，今后還要好好地向車間內的師傅們請教、學習，爭取早日掌握各項技能。在學習中，能夠充分利用自己的業(yè)余時間認真學習自己的專業(yè)知識，認真向身邊的每一位同事學習，做到勤學勤思考，使自己能夠在正確的引導下更快的成長。目前為止營業(yè)部在境外通過使用遠程方式交易的客戶也有不少。24月份與省經濟臺和其他九家營業(yè)部聯辦的炒股比賽中，在交易部各為同事的積極配合下由我親自指導操作的幾位客戶均取得好的成績，使大賽收益前十名中有八位是南方證券的客戶。在工作上，堅持按照黨章和“三講”的要求，圍繞公司年度的中心任務，從嚴要求自己。為了確保我單位的長遠發(fā)展，每個共產黨員都身先士卒，戰(zhàn)斗在第一線，他們把使我們的單位呈現出穩(wěn)定，向上、進取的良好事態(tài)。使黨員們更加堅定了共產主義理想信念，增強了對黨的事業(yè)的責任感和使命感。以尋找自身的不足與差距；表達在今后工作中要如何發(fā)揮干部的先鋒模范作用主題活動。通過聽課使我們進一步加深了對黨的認識，對黨的性質、作用、意義以及黨的崇高理想、三個代表的深刻內涵又有了新的理解。我們決心借基層組織建設年的東風，在今后的工作中，按照鐵運公司黨委和廠黨委的統(tǒng)一部署和要求，不斷豐富創(chuàng)建的手段和內涵，充分發(fā)揮黨建工作在保運保產的特殊作用，為鐵運公司的又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。這里是個“家庭”。車間黨支部還經常組織老黨員為青年黨員和職工進行愛崗敬業(yè)教育；哪個職工獲得榮譽、成了先