作風建設黨性個人分析材料與作風建設六治六促活動意見匯編(完整版)
【正文】 劃全鎮(zhèn)長遠發(fā)展思考不夠全面；面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運用農(nóng)村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不廣，落實不力。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表的學習淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒能真正掌握其思想體系和精神實質，導致理論功底不夠，理論素養(yǎng)欠缺，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，不能很好地運用鄧小平理論的觀點、方法分析解決，因而出現(xiàn)考慮欠周全、不細致等現(xiàn)象。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，認真傾聽群眾的呼聲，及時反映群眾的意見，切實解決群眾的困難，在任期內做出為老百姓認同的事情。積極推進農(nóng)村精神文明工作，開展平安村社創(chuàng)建，堅持不懈維穩(wěn)定保安全。同時，深入基層和群眾，開展問計于民的調查研究，形成1—3篇對推動我市住房和城鄉(xiāng)建設工作更好更快發(fā)展有參考價值的調研文稿。（四）加強監(jiān)督檢查，強化效能問責。禁止以會議落實會議、以文件落實文件行為，杜絕層層下放任務，領導干部只管宏觀不抓具體的行為，具體工作領導干部要親自謀劃、親自部署、親自組織實施；上行文件、材料，單位負責人要親自審閱、簽字；下行安排事項，領導干部要親自到現(xiàn)場。（行業(yè)有另行規(guī)定除外）（三）治散促嚴。著力加強三項工作：一是加強學習。對違規(guī)收費、罰款，利用職權或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求有償服務、購買指定商品等損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為的，依紀依規(guī)嚴肅處理，堅決杜絕這些行為發(fā)生和蔓延。3月份起，局督查室開展督查活動，對市委、市政府重大決策部署落實情況、及重點項目建設和各項工作開展情況、工作作風和效能建設情況、企業(yè)反映強烈的熱點難點問題開展效能督查。（四）注重取得實效。各單位、科室要結合實際制定具體的工作方案，扎實有效開展活動。效能督查和活動抽查將以明察暗訪方式進行，實行“三不”（不下通知、不聽匯報、不打招呼）的督查和抽查。教育全體干部職工務必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，事業(yè)至上、公平公正、勤儉節(jié)約、自省自勵，生活情趣健康，永葆清正廉潔。二是加強考評。嚴格執(zhí)行上下班、請銷假、車輛管理等制度，嚴禁上班時間脫崗漏崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購等行為；禁止工作日中午、值班期間飲酒。抽出時間從辦公室擺脫出來，靠上去抓項目，走下去了解民意，每個單位、科室都要結合各自實際創(chuàng)造性的開展好工作，
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