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作風建設黨性個人分析材料與作風建設六治六促活動意見匯編(完整版)

2025-11-25 02:21上一頁面

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【正文】 劃全鎮(zhèn)長遠發(fā)展思考不夠全面;面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題,考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處比較多,還存有畏難情緒,闖勁不足;在運用農(nóng)村政策方面不靈活,有時感到辦法不多,思路不廣,落實不力。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表的學習淺嘗輒止,滿足于一知半解,沒能真正掌握其思想體系和精神實質,導致理論功底不夠,理論素養(yǎng)欠缺,面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,不能很好地運用鄧小平理論的觀點、方法分析解決,因而出現(xiàn)考慮欠周全、不細致等現(xiàn)象。根據(jù)自己分管的工作,有針對性地學習研究,力求學得深一些、學得透一些,增強學習效果,理論聯(lián)系實際,進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面,增強自己在科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,認真傾聽群眾的呼聲,及時反映群眾的意見,切實解決群眾的困難,在任期內做出為老百姓認同的事情。積極推進農(nóng)村精神文明工作,開展平安村社創(chuàng)建,堅持不懈維穩(wěn)定保安全。同時,深入基層和群眾,開展問計于民的調查研究,形成1—3篇對推動我市住房和城鄉(xiāng)建設工作更好更快發(fā)展有參考價值的調研文稿。(四)加強監(jiān)督檢查,強化效能問責。禁止以會議落實會議、以文件落實文件行為,杜絕層層下放任務,領導干部只管宏觀不抓具體的行為,具體工作領導干部要親自謀劃、親自部署、親自組織實施;上行文件、材料,單位負責人要親自審閱、簽字;下行安排事項,領導干部要親自到現(xiàn)場。(行業(yè)有另行規(guī)定除外)(三)治散促嚴。著力加強三項工作:一是加強學習。對違規(guī)收費、罰款,利用職權或工作便利“吃、拿、卡、要”,違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物,違規(guī)要求有償服務、購買指定商品等損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為的,依紀依規(guī)嚴肅處理,堅決杜絕這些行為發(fā)生和蔓延。3月份起,局督查室開展督查活動,對市委、市政府重大決策部署落實情況、及重點項目建設和各項工作開展情況、工作作風和效能建設情況、企業(yè)反映強烈的熱點難點問題開展效能督查。(四)注重取得實效。各單位、科室要結合實際制定具體的工作方案,扎實有效開展活動。效能督查和活動抽查將以明察暗訪方式進行,實行“三不”(不下通知、不聽匯報、不打招呼)的督查和抽查。教育全體干部職工務必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,事業(yè)至上、公平公正、勤儉節(jié)約、自省自勵,生活情趣健康,永葆清正廉潔。二是加強考評。嚴格執(zhí)行上下班、請銷假、車輛管理等制度,嚴禁上班時間脫崗漏崗,上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購等行為;禁止工作日中午、值班期間飲酒。抽出時間從辦公室擺脫出來,靠上去抓項目,走下去了解民意,每個單位、科室都要結合各自實際創(chuàng)造性的開展好工作,
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