作風建設(shè)從關(guān)心民心做起心得與作風建設(shè)促使黨員干部黨性升華匯編(完整版)
【正文】 地位就會動搖，執(zhí)政意圖就不能很好地貫徹執(zhí)行。二是直接影響到人民群眾的根本利益。同時，科學(xué)發(fā)展是一條全新的發(fā)展道路，只能依靠廣大黨員干部群眾大膽地去試、去闖，要拿出“摸著石頭過河”的實踐與獻身精神去積極投身實踐，才能有所作為——這要有過硬的作風。轉(zhuǎn)變作風首先是轉(zhuǎn)變思想作風，為此我們要采取多種形式教育引導(dǎo)各級干部牢固樹立正確的執(zhí)政觀念和價值取向。在此基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新載體，積極打造群眾參與新平臺，保障了群眾參與的廣泛性和有效性。為確保廣大干部“下得去、蹲得住、有成效”，我們開展了“訪萬民大調(diào)研”、“民意直通車”、“民意大調(diào)查”、“千名干部下基層”、“三門干部下基層”等多種活動。以“為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)”為宗旨，組織開展“六個一”活動，即出臺一批政策和制度；開通一條政企聯(lián)系的綠色通道；聯(lián)系幫扶一批企業(yè)；組織一系列服務(wù)下鄉(xiāng)活動；為群眾辦一批實事好事；開展一次民意調(diào)查。學(xué)習基層和群眾的創(chuàng)造性實踐，學(xué)習借鑒反腐倡廉建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。（三）完善監(jiān)督機制，為作風建設(shè)提供有力保障。領(lǐng)導(dǎo)干部要時時、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，做執(zhí)行制度的模范，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。健全完善干部考察、考核制度，改進對領(lǐng)導(dǎo)干部的目標管理考核評價體系，把干部的思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風作為重要的考核內(nèi)容，全面掌握干部踐行八個方面良好風氣的情況，使干部考核、考察不僅作為干部提拔的重要程序，而且要成為對干部實施有效管理的重要手段，努力形成領(lǐng)導(dǎo)干部講作風、重作風的良好氛圍。對違反作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件，從嚴從快查處，并在新聞媒體上公開曝光。堅持用身邊的優(yōu)秀黨員和先進典型對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行示范引導(dǎo)，用反面典型進行警示教育，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，追有目標，在先進典型的帶動下自覺錘煉自己的作風。要注重拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作
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