【正文】 增貸款的xxx%；貼現(xiàn)xxx萬元，占新增貸款的xxx%；投向房地產(chǎn)業(yè)xxx萬元，占新增貸款的xxx%；按揭xxx萬元，占新增貸款的xxx%。著力提高服務質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務吸引和挽留客戶。一、穩(wěn)健經(jīng)營，各項業(yè)務適度的發(fā)展，物質(zhì)文明建設有新績存款增長形勢良好，各項存款保持持續(xù)增長，資金實力不斷壯大。實現(xiàn)利潤xxx萬元，同比下降xxx萬元，下降xxx%；固定資產(chǎn)率為xxx%，綜合費用率為xxx%，資產(chǎn)收益率xxx%，均在上級核定指標內(nèi)。其中累計新增貸款xxx萬元。第三篇：信用聯(lián)社工作總結今年是信用社穩(wěn)步推進各項改革、適應新形勢、面臨新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的關鍵之年。一是按“三定”要求設置配備人員，合理安排年齡偏大、業(yè)務能力不強的員工，通過力所能及的勞動實現(xiàn)自我價值。聯(lián)社牢固樹立科學發(fā)展觀，在年初對5位任職時間較長的基層信用社當家主任進行了輪換交流的基礎上，實行了三年經(jīng)營目標考核與年度經(jīng)營目標考核相結合的辦法，從精神文明創(chuàng)建、班子廉政建設、內(nèi)控管理等定性指標和存款、各項收入、不良貸款清收盤活、貸款收息率、信貸資產(chǎn)風險權重等定量指標加強了考核工作的延續(xù)性和連貫性，不但從思想上措施上克服基層社經(jīng)營上存在的短期行為，而且激發(fā)了干部員工尤其是基層領導班子的工作熱情，確保了全年經(jīng)營目標的圓滿完成。在日常工作中，班子成員善于發(fā)揮自身的主觀能動性，做到分工有序，合作協(xié)調(diào)，在溝通中謀取共識，在理解中增進團結。第二篇：信用聯(lián)社XX年黨建工作總結一、以人為本，打造一支高素質(zhì)經(jīng)營團隊。按時足額上繳黨費，全年共繳黨費15383元，人均繳費151元。五是關心退休老同志。 國慶前后組織全轄黨員干部及中層干部分兩批到湖南韶山進行紅色之旅，在飽覽祖國大好河山的同時，增廣見聞，接受了愛國主義教育，,加強了對愛國主義教育的引導。提升知識結構，優(yōu)化隊伍素質(zhì)。領導班子做到集體討論，民主決策，不搞“一言堂”。我們在重視領導班子自身建設的同時，積極探索員工隊伍動態(tài)管理的新方法和新措施，努力建設一支思想上進、業(yè)務過硬、朝氣蓬勃的農(nóng)村合作金融隊伍，為農(nóng)村合作金融的改革發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證。三是堅持調(diào)查研究。聯(lián)社在三年多委派內(nèi)勤主任的工作實踐的基礎上，對全轄內(nèi)勤主任實行了全面的崗位輪換，并細化了內(nèi)勤主任的崗位職責、管理及考核等事項，由于明確了內(nèi)勤主任相對獨立的監(jiān)督地位、相應的權利和責任，各社內(nèi)勤主任嚴格把好了基層信用社會計核算關，保證了會計信息的真實、完整，提高了會計信息質(zhì)量，有效地杜絕了過去部分信用社主任中存在的“一支筆”、“一言堂”的現(xiàn)象，基層信用社務實經(jīng)營的作風明顯增強。三是實行崗位工效考核，拉開收入差距，充分挖掘員工潛能；做到有計劃培養(yǎng)和鍛煉，實行動態(tài)管理。在黨員教育管理上，堅持“三會一課”制度。三是結合反商業(yè)賄賂活動，從完善防治商業(yè)賄賂相關制度入手，組織機關職能科室對大宗物品采購、廣告制作、基建工程、不良資產(chǎn)處置等方面進行排查，并組織紀委、監(jiān)察、人事等相關人員積極走訪企業(yè)、村經(jīng)濟合作社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢部門等調(diào)查聯(lián)社干部職工是否涉及賄賂和不正當交易行為等，明文規(guī)定不得利用職務之便收受禮金、禮物；不得逆向操作貸款流程；不得參與賭博活動等。領導班子做到集體討論，民主決策，不搞“一言堂”。提升知識結構，優(yōu)化隊伍素質(zhì)。 國慶前后組織全轄黨員干部及中層干部分兩批到湖南韶山進行紅色之旅，在飽覽祖國大好河山的同時，增廣見聞，接受了愛國主義教育，,加強了對愛國主義教育的引導。五是關心退休老同志。存款積數(shù)為xxx，完成存款積數(shù)任務的xxx%。其中：票據(jù)貼現(xiàn)xxx萬元，比考核指標xxx萬元超xxx萬元，完成率xxx%，比去年完成實績xxx萬元增加xxx萬元；抵押貸款余額xxx元，抵押貸款率為xxx%，比考核指標xxx%超xxx%，比去年底xxx萬元增加xxx萬元；存量貸款回收xxx萬元，回收率xxx%，比考核指標xxx%超xxx%，比去年完成實績xxx萬元增加xxx萬元。從以上指標完成情況和基本情況可以看出，我社在今年整體經(jīng)營穩(wěn)健，存貸款業(yè)務繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，各項存款穩(wěn)步增長，貸款增長謹慎，投放均衡、合理，人員整體素質(zhì)有所提高。今年一季度，我社代辦農(nóng)村分配金額約為xxx萬元，約吸納xxx萬存款，資金回籠率達xxx%。 今年，我社各項貸款余額xxx萬元，比去年底增加xxx萬元，增幅xxx%；凈增額比去年相比增加xxx萬元，增幅xxx%，其中，正常貸款xxx萬元，占貸款總額xxx%；不良貸款余額xxx萬元，占貸款總額xxx%。今年，我社繼續(xù)加大支農(nóng)貸款的力度，支持本地農(nóng)村物業(yè)的二次改造，12月末，我社投入到各經(jīng)濟社的物業(yè)二次改造的信貸資金達xxx萬元，占今年新增貸款的xxx%，農(nóng)村經(jīng)濟貸款余額達xxx萬元，占貸款總額的xxx%，比去年底的xxx萬元增加了xxx萬元，增長率為xxx%。全年我社開出銀行承兌匯票累積金額xxx萬元。我社今年收回本金xxx萬元，與去年同期xxx萬元相比減少了xxx萬元；收回利息xxx萬元，與去年同期收息xxx萬元相比減少了xxx萬元。從12月初起，我社成立了“清貸收息工作小組”，開展了為期1個月的清貸收息“攻堅戰(zhàn)”，成效明顯。今年年初，我社仔細研究歷年的數(shù)據(jù)資料，根據(jù)上級對今年財務工作的要求、建議及計劃，按以收定支、量入而出的審慎會計原則，匡算財務經(jīng)營收入，合理安排財務性支出，調(diào)整個人性費用支出和資本性支出，控制必要性費用，壓縮非必要性費用，對利潤總額、營業(yè)費用額、資產(chǎn)收益、固定資本占比等財務指標進行反復試算，認真地編制了本年度的財務收支計劃，使今年的財務工作在嚴格的財務指標指導下有計劃地開展。二是以人為本，整合人力資源。加強干部員工的思想教育，是防范金融風險的根本措施。及時按層級簽訂《經(jīng)濟性責任性刑事案件事故防范責任書》，明確責任，落實制度，從而在全信用社構建了一個“安全防范，人人有責”的格局。加強領導班子建設，形成堅強有力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。經(jīng)過培訓，廣大員工加深了對服務的認識，服務意識得到進一步加強，自覺從儀容、儀態(tài)、語言等方面改善自我、提升自我，切實改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量，效果良好。開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮職能部門的作用。我社今年部分信貸指標不能完成，究其原因，主要是：①、市場變化較大，競爭激烈，我社在住房按揭、汽車消費貸款方面的競爭力有待進一步提高。②、部分企業(yè)執(zhí)行難。利息收入與貸款增長幅度比較，其增幅仍不夠理想。一是存款實現(xiàn)了新增長。農(nóng)戶小額信用貸款累放x萬元，占貸款總投放量的x%，有力支持了“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展。圍繞扭虧增盈這一目標，XX年我們堅持增收與節(jié)支兩手抓的方針。進入七月份后，針對全縣信用社工作任務欠帳大，聯(lián)社及時召開了信用社主任會議，客觀總結了上半年工作，認真分析了存在的問題，下發(fā)了《關于認真做好后半年各項工作的緊急通知》。全縣25個信用社全部制作了涉及貸款發(fā)放的條件、程序、利率等內(nèi)容的公示牌。三是積極支持了“雙培雙帶”工程建設?？h聯(lián)社在“雙培雙帶”中，給xx黨支部贈送了10份全年《xx報》。一年來，全縣共發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款19165萬元，為穩(wěn)定農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收提供了強有力的資金保證。發(fā)放養(yǎng)殖業(yè)貸款5150萬元，使全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶達到了540戶，豬、羊存欄達到了15萬頭。非公經(jīng)濟已成為農(nóng)村經(jīng)濟增長、農(nóng)民增收、信用社增效的亮點。存款是信用社生存之本，發(fā)展之源。三是抓客戶群體。(三)堅持“綜合治理”的思路，努力提高資產(chǎn)質(zhì)量盤活 “散小戶”、突破重點戶，清收觀望戶，攻克賴債戶，拔掉釘子戶，管好新貸戶是我們今年化解風險，搞活經(jīng)營，提高效益的總體思路。近年來，由于戶籍管理松動，人口流動加大，許多貸戶遠遷或長年外出，造成信用社債務難以落實。 四是依法起訴協(xié)助收。今年，我們對有市場、有效益、有管理水平和有致富愿望、有經(jīng)營能力、有一技之長但缺少資金啟動的企業(yè)和農(nóng)戶，采取“放水養(yǎng)魚”的信貸扶持政策，增強其活力，促進其發(fā)展， 實現(xiàn)不良貸款的盤活。每月對高風險社進行一次評比，每季度進行一次考核。全縣共收回逾期貸款利息550萬元，占總貸款利息收入28%。二是開展了樹形象活動。全年有23名職工參加了全國職稱考試，有xx名職工參加了大專函授學習，職工業(yè)務素質(zhì)、政治素質(zhì)有了提高。維護了規(guī)章制度的嚴肅性，保障了信用社業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展。全年共投入17萬元，給6個營業(yè)網(wǎng)點安裝了智能報警系統(tǒng)，給5個社加固了金庫，安裝了防盜門。三是高風險社還沒有得到徹底化解，個別社還潛在新的風險。四是圍繞實行一級法人改革，加快改革步伐，加大改革力度，全面實行竟聘上崗和勞動工資改革。因此，上半全過程，力爭使領導滿意、部室滿意，基層滿意。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動，使服務質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進，服務促業(yè)務，質(zhì)量求效益的目的。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度；二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。檢查、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標。為切實做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作，年初，我們根據(jù)上級要求，并結合實際，重新修訂了《縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一?！惫ぷ髫熑螘?，印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責任書》，對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領導、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責等內(nèi)容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內(nèi)容清楚。三、加強聯(lián)社機關夜間值班工作。部分職工安全防范意識淡薄，制度觀念差，有單人臨柜、空崗、脫崗現(xiàn)象。根據(jù)轄內(nèi)實際，做好安全保衛(wèi)工作，確保全轄不發(fā)生治安、刑事案件。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。聯(lián)社班子成員、機關副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。部分偏遠網(wǎng)點經(jīng)營效益差、人員不足，防范設施落后，存在嚴重的安全隱患。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。五、認真落實 省公安廳、 中心支行組織的金融安全。按照省公安廳、人民銀行《關于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。下辦年計劃做好如下工作：第三篇：信用聯(lián)社上半年安全保衛(wèi)工作總結市信合辦：今年以來，我們聯(lián)社的綜合治理既安全保衛(wèi)在市信合辦的正確領導下，認真貫徹“誰主管，誰負責，查防結合，預防為主”的工作方針，嚴格實行案件防范一把手負責制和一票否決權，緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng)“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故，為全縣農(nóng)村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。五、認真落實 省公安廳、 中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認真學習。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。聯(lián)社根據(jù)當前的社會治安形勢，將對持槍人員重新進行資格審查及有關制度的學習。二、針對上述問題，我們聯(lián)社保衛(wèi)科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛(wèi)工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。二、加強安全檢查，提高業(yè)務技能及防范能力為提高員工安全意識，聯(lián)社領導及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點進行不少于一次全面的檢查。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。堅持務實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冊诜e極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施，及時成立了活動領導組，制定了活動方案，明確了階段任務，落實了工作措施，確保了活動實效。上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調(diào)服務為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、積極參與全社經(jīng)營，為好領導的參謀長。在存款工作