信訪上半年工作計劃與信訪黨支部工作計劃匯編(完整版)
【正文】 同志駐拆遷現場，接待處理拆遷期間發(fā)生的信訪問題，做到未雨綢繆、超前謀劃，努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是信訪反映內容相對集中。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報(共31期)、信訪信息(共16期)為載體進行宣傳，使區(qū)黨政領導和各單位、各部門都能及時了解信訪工作的信息和動態(tài)，從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪工作的強大合力。對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現得早、控制得住、處理得好。并于5月14日，召開區(qū)委工作會議，及時貫徹落實全市信訪工作會議精神，與兩鎮(zhèn)九個街道、區(qū)直有關部門簽訂信訪工作目標責任書，將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，實行一票否決制。設立知識(信息)窗口——“信息速遞車”上學期為廣大同學提供的滅鼠技巧、四六級報考須知等知識，受到同學們的一致好評。為此，我們制定了詳細的工作計劃。本活動在4月初進行準備工作，于4月中旬將在全校范圍開展。(二)、積極充分做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度上半年，區(qū)信訪部門直接受理群眾來信來訪1830件次其中來信58件，來訪1772人次，對省、市信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有著落，事事有交待。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報(共14期)，為領導決策提供科學依據。到市集體訪17批248人，去省集體訪6批94人。(五)、采取多種舉措貫徹落實“雙爭”活動會議精神、力保信訪工作的良好態(tài)勢全區(qū)“爭創(chuàng)一流、爭先進位”活動動員大會后，區(qū)信訪局迅速貫徹落實“雙爭”活動會議精神，采取多種舉措進一步健全機制、完善制度，真抓實干，積極提高信訪工作水平。(二)、進一步提高信訪干部素質、加大隊伍建設力度。(四)、深入開展信訪法律法規(guī)宣傳工作。三是受經濟危機影響，一些退休人員要求提高生活待遇，使系統(tǒng)職工上訪案件增多。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求和部署，區(qū)信訪局會同各街道和有關部門進一步加大工作力度，變上訪為下訪，變被動訪為主動訪，組織力量先后3次開展了信訪疑難問題專項大排查，特別是重點排查信訪突出問題、群體性事件隱患，預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。很多街道和部門的“一把手”都是親自組織力量、分析案情、集中攻關，研究制定出切實有效的化解方案，在案件的終結率上狠下功夫。受理和轉辦市政府公開電話 120件，%，已辦結107件，%。對重大上訪案件領導親自處理，現場答復限期督辦，直至問題最終解決。但信訪不穩(wěn)定因素仍然存在，尤其XX區(qū)規(guī)劃等建設項目的開展存在著一些上訪隱患。針對信訪中存在的不同情況，采取積極措施，及時分別予以協(xié)調處理，及時化解矛盾，消除不安定因素。堅持“黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，堅持開展黨員“一幫一”活動，通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養(yǎng)入黨積極分子。七是對少數煽動或糾集上訪的人員，按《信訪條例》有關規(guī)定，嚴肅批評、教育，明確態(tài)度、堅定立場，嚴格按法律政策辦事，決不姑息遷就，為確保我區(qū)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展努力工作。進一步做好及時發(fā)現問題隱患、及時報送信息、及時解決問題及時控制事態(tài)的發(fā)展。半年來共有16位區(qū)級領導和17位干部參與接待達134個工作日。區(qū)信訪局對來訪、來信按每月、每季上報信訪情況，對發(fā)生的突發(fā)性群體上訪事件及時反饋上級有關部門和區(qū)黨、政主要領導，第一時間到場勸解、勸返、做耐心細致的思想工作，控制事態(tài)的擴大化，把矛盾盡量解決在萌芽狀態(tài)。三是加強督查督辦力度。盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當地，把問題解決在會前。二 上半年完成的主要工作(一)、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工
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