人事局五規(guī)范兩爭創(chuàng)實(shí)施方案與人事局黨總支整改方案匯編(完整版)
【正文】 崗定責(zé)、黨員發(fā)展、黨員民主評議、黨員交心談心、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員承諾服務(wù)、黨員關(guān)愛幫扶等基本制度和機(jī)制。抓好黨員清查，掌握黨員基本情況，完善黨員信息管理臺帳、電子檔案；建立健全班子會、聯(lián)席會、黨員會和議事懇談會等議事決策機(jī)制，確保決策的科學(xué)化和民主化；規(guī)范黨務(wù)公開程序，完善黨務(wù)公開辦法；定期開展支部書記向黨員大會或黨員代表會議報(bào)告黨務(wù)工作情況，定期組織黨員評議班子及成員。通過規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。（四）規(guī)范陣地。同時加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。對黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子會、聯(lián)席會、黨員大會等民主討論或決策的事項(xiàng)和結(jié)果，按要求進(jìn)行一一登記。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、時間、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人，深入扎實(shí)地開展整改規(guī)范活動，建立“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”的長效工作機(jī)制，自查和迎接上級檢查，在“七一“及年終開展。真正把xxx局黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。三、意見和問題教育活動開展以來，局里先后兩次集中進(jìn)行了征求意見活動，征求意見中，通過召開座談會，廣泛談心、交心、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，征求市委，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市直各部門、省xxx廳、各縣（區(qū)）xxx局和局屬所有在職、離退休黨員干部職工的意見，共發(fā)放征求意見表168份，已收回125份，經(jīng)歸納梳理和匯總，督導(dǎo)組反饋給局機(jī)關(guān)黨總支的意見建議共8條，分別是：要加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)分析問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力；繼續(xù)堅(jiān)持民主集中制，開展批評與自我批評。一是重新修定完善《xxx局黨總支學(xué)習(xí)制度》，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、組織生活會學(xué)習(xí)等制度，局黨組每周專題組織一次集體學(xué)習(xí)，每個黨員都要定出自學(xué)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨員每年記學(xué)習(xí)筆記不少于XX0字，其他黨員每年記學(xué)習(xí)筆記不少于15000字。三是進(jìn)一步堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。一是進(jìn)一步加強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨教育。用真誠的服務(wù)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)力、向心力提高到一個新的水平。抓好后備干部選拔任用工作，落實(shí)競爭上崗制度和干部輪崗交流制度。此項(xiàng)工作由xxxx負(fù)責(zé)，局辦公室組織實(shí)施。對群眾來信來訪反映出的問題，先由信訪工作負(fù)責(zé)人歸納篩選，進(jìn)行接待處理，對一些較大的信訪問題，要與黨組責(zé)任人聯(lián)系預(yù)約接待；對群眾來信來訪反映的重大問題和群眾熱切期盼解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，由xxx部門一家可以解決的，相關(guān)科室要聯(lián)合辦公，立即處理。二是進(jìn)一步優(yōu)化局黨組工作思路。四是開展積極的批評與自我批評，認(rèn)真開好民主生活會。二是把理論學(xué)習(xí)同改造主觀世界結(jié)合起來，提高認(rèn)識問題的能力；三是把政治理論學(xué)習(xí)與黨的方針、路線、政策以及市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和xxxxxx方面的業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來，達(dá)到學(xué)以致用，融會貫通，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。應(yīng)
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