網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦法(完整版)
【正文】 平臺(tái) ” 基本信息； “ 學(xué)習(xí) 平臺(tái)”年度課程學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按 季度分解 落實(shí)； ，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)并推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)； 對(duì)培訓(xùn)實(shí)施情況、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤、評(píng)估和考核； ，分別在季度及年度對(duì)全員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并予以獎(jiǎng)懲。 資源審核依據(jù)：該資源內(nèi)容必須為 ； 極健康，符合企業(yè)倡導(dǎo)文化標(biāo)準(zhǔn)； 。 第十 二 條 新增人員、人員調(diào)動(dòng)部門、離崗情況，由本管理辦法第七條所列規(guī)定處理。 第十七條 學(xué)員內(nèi)部課件制作，通過(guò)管理員審核后上傳至學(xué)習(xí)平臺(tái)，將額外加分計(jì)入總學(xué)分的計(jì)算。學(xué)員可根據(jù)需要在學(xué)習(xí)平臺(tái)上進(jìn)行交流協(xié)作和溝通，發(fā)表學(xué)習(xí)感受，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，提出意見(jiàn)建議，但所發(fā)言論不得違背黨和國(guó)家的法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定。學(xué)員須按季度完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 總學(xué)分 =課程得分 +額外加分 課程得分 =必修課學(xué)分 *70%+選修課學(xué)分 *30% 上傳 內(nèi)部課件、 資料分享 、參與活動(dòng)模塊 為額外加分項(xiàng)，每個(gè)內(nèi)部課件上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)審核通過(guò) ，加 3 分；每份資料 上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái) 審核通過(guò)，加 分；每份 線下培訓(xùn) 學(xué)習(xí)心得上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái) 審核通過(guò)，加 分；參與平臺(tái)微博、問(wèn)答、調(diào)查問(wèn)卷 等 互動(dòng)模塊所獲得的積分按照 100 積分等于 1 學(xué)分換算加分。 第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。 第三十一條 對(duì)季度和年度內(nèi)未完成規(guī)定學(xué)分（每季未修滿20 學(xué)分，全年未修滿 80 學(xué)分）的派遣制員工，不允許參加轉(zhuǎn)正考試。 “ 學(xué)習(xí) 平臺(tái)”課程以獲得學(xué)分作為完成當(dāng)季度課程學(xué)習(xí)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，必修課程每季度不低于 20 學(xué)分。 第二十三 條 學(xué)員可通過(guò)學(xué)習(xí)檔案，查閱在線課程 、在線考試 等學(xué)習(xí)渠道獲得的學(xué)時(shí)、 學(xué)分 、積分 。 第十九條 學(xué)員下載安裝 移動(dòng)端（手機(jī)、 IPAD 等移動(dòng)設(shè)備）登陸 APP“云端學(xué)習(xí)” 可以 進(jìn)行同步學(xué)習(xí)， 輸入 企業(yè) ID（ qsbank）、用戶名、密碼進(jìn)行登陸 。課程包括銀行通用課程、銀行專業(yè)課程和內(nèi)部課程。 第三章 學(xué)員管理 第 八 條 學(xué)員應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的學(xué)習(xí)安排，積極參與 “ 學(xué)習(xí)平臺(tái) ”各項(xiàng)課程的學(xué)習(xí)，并取得規(guī)定的學(xué)分。 （三） 各分支機(jī)構(gòu)的主要職責(zé) 培訓(xùn)中心 做好在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的推廣、使用和維護(hù)等日常管理工作； 在線學(xué)習(xí) 進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 本單位員工按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展在線學(xué)習(xí)； 4 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 培訓(xùn) 需求和計(jì)劃； ； 、指導(dǎo)本 單位 的學(xué)習(xí)內(nèi)容建設(shè)工作（包括課程設(shè)計(jì)與課件開(kāi)發(fā)、題庫(kù)建設(shè)與考試管理
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