網(wǎng)絡教育學院管理辦法-文庫吧
2024-11-26 23:21 本頁面
【正文】 等日常管理工作； 培訓中心 完成本業(yè)務條線培訓課程選配 工作； 劃； ； ； 、指導本條線的學習內容建設工作（包括課 程設計與課件開發(fā)、題庫建設與考試管理、業(yè)務答疑管理、知識庫建設 ） ； 、制度、會議、文件精神。 （三） 各分支機構的主要職責 培訓中心 做好在線學習平臺的推廣、使用和維護等日常管理工作； 在線學習 進行統(tǒng)籌管理； 本單位員工按照培訓計劃開展在線學習； 4 網(wǎng)絡學院 培訓 需求和計劃； ； 、指導本 單位 的學習內容建設工作（包括課程設計與課件開發(fā)、題庫建設與考試管理、業(yè)務答疑管理、知識庫建設 ） ； 、制度、會議、文件精神。 第 七 條 學習 平臺實行三級管理模式，總行 培訓中心 設系統(tǒng)管理員；總行各部室和各 分支機構 設 “ 一 級 培訓 管理員”， 各 分支機構 在所轄支行設立 “ 二級 培訓 管理員 ” ， 具體 工作職責為 ： （ 1） 負責在 線學習平臺系統(tǒng)內組織架構管理、用戶管理、以及 一級 管理員角色分配和管理； （ 2） 負責線上限時授權、考前準備與考前測試等線上教務服務工作； （ 3） 指導、管理和監(jiān)督 各級 培訓 管理員； （ 4） 負責后臺管理 工作（包括課程上傳下架、考試管理、資料管理、微博管理、問答管理 、調查管理、協(xié)作管理、報表統(tǒng)計等）； （ 5） 負責在線學習平臺賬號管理。 根據(jù)當季度末一級管理員上報的各單位下季度需調崗、新增人員信息表，在下季度月初 5號前完成新增賬號和調整崗位， 并 下發(fā) 該 季度 相應的 必修課。 培訓 管理員主要職責 5 為了確保平臺順利運 行，本級培訓管理員設 A、 B崗， A崗具有以下管理職責， B崗為 A崗的補位人員，在 A崗休假或其他原因不能 正常履行 一級培訓管理員職責時，由 B崗替代 A崗行使職責。 （ 1） 負責將本單位需新增人員信息在人員到崗兩個工作日內 ， 填寫人員信息變更 申請 表 上報告培訓中心系統(tǒng)管理員； （ 2） 負責在季底（ 25 日）前，將本單位調崗人員信息 填入人員信息變更申請表 上報培訓中心系統(tǒng)管理員 ； （ 3） 負責 本單位 在線學習平臺的凍結賬號管理 ，對于離崗 （退休、休產假、辭職） 人員 賬號 需 在兩個工作日 內完成賬號凍結； （ 4） 負責二級管理員的角色分配； （ 5） 受理本單位 學員 密碼重置； （ 6） 負責本單位報表統(tǒng)計工作；
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