網(wǎng)絡教育學院管理辦法-免費閱讀
【正文】 平臺資源庫中的課程資源，未經(jīng)允許，不得復制并以任何形式向外傳播。 第七 章 通報制度 10 第二十八條 建立季度學習情況通報制度。 學員應妥善保管自己的用戶名和密碼，不得泄露給他人。微信公眾號 提供除學習平臺以外更為豐富的行業(yè)動態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)金融 、課程資源等信息 ,以及 定期推送 課程更新、主題活動 、學習報告等消息。必修課程 是 要求員工在規(guī)定的時間內(nèi)必須學習的課程； 選修 課程是 員 工根據(jù)自身需求自行選擇學習的課程。 ，應及時向所在單位管理員 提出密碼重置需求 ，各級 管理員應在當天進行辦理。 培訓 管理員主要職責 5 為了確保平臺順利運 行，本級培訓管理員設 A、 B崗， A崗具有以下管理職責， B崗為 A崗的補位人員，在 A崗休假或其他原因不能 正常履行 一級培訓管理員職責時，由 B崗替代 A崗行使職責。 第 五 條 本辦法適用于我行全體在崗員工（包括全體在編在崗員工和勞務派遣員工）。 員工可隨時隨地通過 PC 端（臺式電腦、筆記本）、移動端（手機、IPAD 等移動設備）登錄學習。 第四條 網(wǎng)絡學院堅持以下原 則： （一）統(tǒng)一應用、分級管理原則。 第二章 管理組織與職責 第 六 條 總行 培訓中心 負責統(tǒng)籌管理“ 網(wǎng)絡學院 ” ， 總行各部室 和各分支機構(gòu) 負責具體管理本部門 、本單位 網(wǎng)絡學習 。 （ 1） 負責將本單位需新增人員信息在人員到崗兩個工作日內(nèi) ， 填寫人員信息變更 申請 表 上報告培訓中心系統(tǒng)管理員； （ 2） 負責在季底（ 25 日）前，將本單位調(diào)崗人員信息 填入人員信息變更申請表 上報培訓中心系統(tǒng)管理員 ； （ 3） 負責 本單位 在線學習平臺的凍結(jié)賬號管理 ，對于離崗 （退休、休產(chǎn)假、辭職） 人員 賬號 需 在兩個工作日 內(nèi)完成賬號凍結(jié)； （ 4） 負責二級管理員的角色分配； （ 5） 受理本單位 學員 密碼重置； （ 6） 負責本單位報表統(tǒng)計工作； （ 7） 督促本單位人員在線學習， 按時完成學習計劃， 并采取多種形式開展學習競賽活動； （ 8） 組織本單位在線調(diào)研和在線考試； （ 9） 負責審批本單位內(nèi)部資料分享。 ，用于代學、代考等影響學習效果行為。 第十五條 培訓中心根據(jù)年度教育培訓計劃、培訓需求收集整理內(nèi)部課程，經(jīng)相關(guān)部室篩選后，發(fā)布至“學習平臺”供員工學習，并適時調(diào)整更新。在此基礎上擴充在線學習平臺內(nèi)容，為拓展視野、豐富知
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