【正文】 ；每份 線下培訓(xùn) 學(xué)習(xí)心得上傳至網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺 審核通過，加 分；參與平臺微博、問答、調(diào)查問卷 等 互動模塊所獲得的積分按照 100 積分等于 1 學(xué)分換算加分。學(xué)員可根據(jù)需要在學(xué)習(xí)平臺上進(jìn)行交流協(xié)作和溝通，發(fā)表學(xué)習(xí)感受，交流學(xué)習(xí)體會，提出意見建議，但所發(fā)言論不得違背黨和國家的法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定。 第十 二 條 新增人員、人員調(diào)動部門、離崗情況，由本管理辦法第七條所列規(guī)定處理。制定 和修訂 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 管理制度；管理 和 維護(hù) “ 學(xué)習(xí)平臺 ” 基本信息； “ 學(xué)習(xí) 平臺”年度課程學(xué)習(xí)計劃，并按 季度分解 落實； ，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)并推進(jìn)學(xué)習(xí)活動； 對培訓(xùn)實施情況、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤、評估和考核； ，分別在季度及年度對全員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并予以獎懲。 第二條 齊商銀行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院（以下簡稱“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”）是依托上海臻一信息技術(shù)有限公司的 ELearning 平臺搭建的員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)。 第 七 條 學(xué)習(xí) 平臺實行三級管理模式，總行 培訓(xùn)中心 設(shè)系統(tǒng)管理員；總行各部室和各 分支機(jī)構(gòu) 設(shè) “ 一 級 培訓(xùn) 管理員”， 各 分支機(jī)構(gòu) 在所轄支行設(shè)立 “ 二級 培訓(xùn) 管理員 ” ， 具體 工作職責(zé)為 ： （ 1） 負(fù)責(zé)在 線學(xué)習(xí)平臺系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)管理、用戶管理、以及 一級 管理員角色分配和管理； （ 2） 負(fù)責(zé)線上限時授權(quán)、考前準(zhǔn)備與考前測試等線上教務(wù)服務(wù)工作； （ 3） 指導(dǎo)、管理和監(jiān)督 各級 培訓(xùn) 管理員； （ 4） 負(fù)責(zé)后臺管理 工作（包括課程上傳下架、考試管理、資料管理、微博管理、問答管理 、調(diào)查管理、協(xié)作管理、報表統(tǒng)計等）； （ 5） 負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺賬號管理。銀行通用課程包括個人發(fā)展、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力 資源管理、市場營銷等內(nèi)容；銀行專業(yè)課程包括銀行從業(yè)資格、網(wǎng)點經(jīng)營管理、服務(wù)營銷、消費信貸、風(fēng)險管理等內(nèi)容；內(nèi)部課程是指 我行 根據(jù)自身需求， 自主開發(fā)的課程 。 第六 章 學(xué)習(xí)管理 第二十四 條 實行實名制。 第八 章 保密與安全管理 11 第三十二條 “學(xué)習(xí)平臺” 的管理、維護(hù)和使用人員不得 超越規(guī)定權(quán)限獲取系統(tǒng)資源，或修改、調(diào)整系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn)和參數(shù)等信息。 第二十九條 學(xué)員按季度完成的必修課學(xué)分，自主學(xué)習(xí)獲得的選修課學(xué)分，以及資料、學(xué)習(xí)心得分享，制作內(nèi)部課件 、參與互動模塊 獲得的獎勵學(xué)分都將計入學(xué)員總學(xué)分的計算。 第二十 一 條 在線學(xué)習(xí)平臺