市場(chǎng)營(yíng)銷框架(完整版)
【正文】 營(yíng)銷： 取信于人 幫別人做點(diǎn)事 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 ?女人征服男人 不靠色相靠眼神； ?別人對(duì)您有威脅時(shí)， 我們第一反應(yīng)是繞開(kāi)外； ?生在紅旗下 ， 長(zhǎng)在欺騙中； 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 ?不是教他干什么？而是 教他干什么的套路 ?見(jiàn)人說(shuō)人話 ， 見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話 ，但要有一個(gè)前提兩人一照面就知道對(duì)方是人還是鬼 。 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 ?怎樣送禮 ？ 禮品經(jīng)濟(jì)學(xué) ? 送禮掌握三條：送之情真 ， 收之坦然；禮品多樣化 ， 主體多元化；想什么給什么 ？ 有什么給什么 。 ?這就是市場(chǎng)營(yíng)銷的最高境界：“無(wú)招勝有招” 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 有用的 “ 好招 ” ?不管是“雜?！币埠?，“魔術(shù)”也罷，只要產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)，不是故意欺騙消費(fèi)者，能把產(chǎn)品賣出去的“招”就是有用的“好招”。 ?執(zhí)行力原則是：結(jié)果提前、自我退后； ? 鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)。 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 執(zhí)行的學(xué)問(wèn)： ?信念比利益更重要； ?速度比完美更重要； ?勝利比公平更重要； ?結(jié)果比理由更重要。 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 有用的 “ 好招 ?老祖宗給我們留下了 《 孫子兵法 》 、《 三十六計(jì) 》 ，也給我們留下了“江湖八大門，門門通天下”。 —— 我改變不了世界 ， 我就要改變自己 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 ? 雅：送人 （ 子女出國(guó)送到名校 ） ? 送文物古玩 ， 即便假的也無(wú)訪 。 ? 我們說(shuō)千方百計(jì)地追求 、 愿聽(tīng) 。 酒過(guò)三巡王總不再是王總 ， 成了弟兄們了但酒后無(wú)語(yǔ)真君子啊 。 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 ?永遠(yuǎn)不要找老師（或別人）講錯(cuò)了什么（這對(duì)別人有用對(duì)自己無(wú)用）； ?永遠(yuǎn)要關(guān)注自己學(xué)到了什么（這對(duì)自己有用）； ?永遠(yuǎn)不要抱怨環(huán)境，要把環(huán)境的營(yíng)養(yǎng)吸干。 ?但我認(rèn)為：市場(chǎng)是人這種動(dòng)物爭(zhēng)奪生存權(quán)的場(chǎng)所 。 二、營(yíng)銷是什么？ 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 ?中國(guó)有兩位職業(yè)作家最成功： 一是瓊瑤、二是金庸。 讓他在清醒狀態(tài)下把事辦成了 。 ? 需求有兩個(gè)方面： （ 1）、公心 你滿足不了公心 （ 2）、私心 就要滿足私心 三、 營(yíng)銷的基本框架（ 12345） 人才培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教程 ?兩個(gè)假設(shè)： 萬(wàn)能的產(chǎn)品不存在 全能的企業(yè)不存在 ?名利權(quán)色都不要，只要錢；需求是有層次的，需求是多樣化。這是
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