效率時間管理(完整版)
【正文】 富是怎么被浪費的 ？ ? 時間分析； ? 典型的時間使用誤區(qū)。杜拉克會斬釘截鐵地說： “ 對企業(yè)不可缺少的是效能 ， 而非效率 。 對這種人來說 ， 它被當作一 種信念 。 時間管理的定義 時間管理的目的 時間管理的目的在于同時獲得三 效 ： 效果：確定的期待結果 。 效率：以最小的代價或浪費獲得結果 。 這種人深信 “ 這只是時間問題 ” 、 “ 歲月不饒人 ” 、 “ 時間是最好的試金石 ”這 一類的說法 。 ” 視時間為神秘物的人 視時間為神秘物的人通常都對時間高 深莫測 。 時間財富是怎么被浪費的？ 典型的時間使用誤區(qū) 中國中層經(jīng)理為什么這么忙 ？ 與國外的經(jīng)理人相比 ， 中國的經(jīng)理人太累了 。經(jīng)過長時間的研究指出，當初有訂下目標 的 3%學生，其成就遠超過其余 97%學生的總和。 一位希望追求成功的人須能堅持 決不放棄 ， 才會成功地達到目標 ， 例如愛迪 生不斷地嘗試及堅持 ， 終于達成目標 。 ( 5 ) 您做任何事情之前 ， 都必須先做一些 準備的工作。計劃的目的就是幫助自己獲得清楚的想法，以便獲得清晰的行動。 月 計 劃 月計劃提供一種宏觀的視 野，會使周計劃更加有效。 時間管理的技巧（一） ? 消除電話干擾； ? 消除不速之客； ? 應付意外事件； ? 有效計劃； ? 養(yǎng)成記錄習慣 ， 時間管理效果加倍； ? 當日事當日畢； 消除電話干擾 據(jù)統(tǒng)計，電話干擾是 時間管理最大的殺手之一， 許多經(jīng)理人也認為電話經(jīng)常 占去他們大量的時間。 養(yǎng)成記錄習慣時間管理效果加倍 真想做好時間管理 ， 很重要的的方法就是養(yǎng)成記錄的習慣 。 會上你進來他出去 ， 東一句西 一句 ， 說著說著就跑題了 。 轉手 。 學會說“不” 不愿意拒絕別人 ， 很想做個 人人都喜歡的人 ， 想贏得贊許和 別人的認可與接受 ， 害怕因此而 斷送自己的前程。 時間管理哲學（一） ( 1 )培養(yǎng)個人的時間管理哲學； ( 2 )要有遠大的眼光； ( 3 ) 要有延后滿足的能力； ( 4 )培養(yǎng)個人的特質(zhì) ， 在行動中自我操練； ( 5 )學習微視 ， 以每分鐘來衡量時間； ( 6 )要記住時間等于金錢； ( 7 )要以每小時的工資為基礎 ， 來衡量每一件您被期待去做的事； 時間管理哲學（二） ( 8 )完成較高價值的工作； ( 9 )時間管理是一生的技巧； ( 10 )以榜樣去引導您的部屬； ( 11 )平衡與適度：放輕松 、 要休假和運動； ( 12 )確定您的目標與價值一致； ( 13 )定期健康檢查； ( 14 )吃清淡的食物。 歸檔。 授 權 授權可減輕本人工作負擔， 提高下屬積極性。 當日事當日畢 清人文嘉有著名的 《 明日歌 》 ： “今日復今日，明朝事。 為有效地應付不速之客的干擾，秘書 人員的協(xié)助幾乎是不可或缺的 。 養(yǎng) 成 習 慣 人們不會認為習慣也成為一種原則 ， 但在時間的原則中它確實是也是一種存在形式 ， 即： 你要知道什么是最好的
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