【正文】 文化知識(shí)素質(zhì)。因此提高企業(yè)員工素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)人才，是現(xiàn)代企業(yè)的重要工作。第二，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。因此，對(duì)女職工整體素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。最后可以開展“加強(qiáng)素質(zhì)與家庭關(guān)系”專題教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步強(qiáng)化提升素質(zhì)的責(zé)任意識(shí)。（2）不足：青年女職工子女正值中小學(xué)，需要母親耐心細(xì)致的照顧培養(yǎng)，精力分配上難免出現(xiàn)矛盾，工作家庭不容易兼顧。（4）學(xué)歷本科及以上19人，本科以下3人。三是力求實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)，即努力形成訓(xùn)練有素的女職工隊(duì)伍、女職工思想、女職工企業(yè)文化。啟示在一定的制度保障之下，從自身出發(fā)，對(duì)女職工進(jìn)行正確引導(dǎo)、適度鼓勵(lì)，能激發(fā)其更大的潛能；生活幸福、工作舒心，互為促進(jìn)，達(dá)到雙贏。其主要表現(xiàn)在，第一，缺乏學(xué)習(xí)積極性。伴隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，煤炭企業(yè)的機(jī)械化、自動(dòng)化程度越來(lái)越高，企業(yè)管理日漸精細(xì)化，企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人的作用是至關(guān)重要的。指的是女職工的思想品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德。身體心理素質(zhì)。其次，要建立健全激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。第三篇：女職工素質(zhì)提升女職工素質(zhì)提升提升女職工素質(zhì)，是企業(yè)以及社會(huì)對(duì)女職工提出的基本要求。第四篇：女職工素質(zhì)提升宣傳材料女職工素質(zhì)提升學(xué)習(xí)宣傳材料怎樣構(gòu)建和諧家庭構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨中央提出的治國(guó)目標(biāo)和理念。人不管有多大本事，也不能沒有家?！甭殬I(yè)道德的主要內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。包括了關(guān)于家庭的道德觀念、道德規(guī)范和道德品質(zhì)。勤儉持家 :勤儉持家是我國(guó)傳統(tǒng)道德中傳播最久的美德之一，我們提倡婚喪嫁娶要從簡(jiǎn)，并不是淡漠人情，違背道德良心，而是弘揚(yáng)淳樸、善良、勤儉節(jié)約、: 搞好鄰里團(tuán)結(jié)重要的是互相尊重。有下列情況之一的夫妻，可以申請(qǐng)?jiān)偕?一)雙方均為獨(dú)生子女，只生育一個(gè)子女的。(九)礦工井下作業(yè)連續(xù)5年以上，并繼續(xù)從事井下工作，只生育一個(gè)女孩的。1對(duì)于生第二胎的思考● 再生一個(gè)經(jīng)濟(jì)上能應(yīng)付嗎？阿鐘是一位想要兩個(gè)孩子但又不敢要的白領(lǐng)人士?！?有那么多精力來(lái)培育另一個(gè)嗎？岳小姐六年前嫁給了在某區(qū)政府任職的老公，自己也是一間大公司的行政總監(jiān)，兩口子的收入不下萬(wàn)元，生活、經(jīng)濟(jì)十分穩(wěn)定，生養(yǎng)兩個(gè)孩子經(jīng)濟(jì)上不存在問題，但她堅(jiān)決不愿生育二胎，她表示，許多人擔(dān)憂獨(dú)生子女在心理上容易變得自私，以自我為中心，其實(shí)即便是有兄弟姐妹的家庭，這種問題同樣存在。從而使女員工協(xié)調(diào)好身心平衡、樹立良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，更好的快樂工作、快樂生活。分批次帶賓館女職工外出考察學(xué)習(xí)、在良好的氛圍中舒展身心，進(jìn)一步深化此次活動(dòng)對(duì)女職工職業(yè)理想、職場(chǎng)生活的良好影響。每年年底對(duì)賓館女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)、技能晉級(jí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，確保競(jìng)賽目標(biāo)任務(wù)如期完成。成都九龍賓館工會(huì)2011年4月12日。四、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：鄭淑萍副組長(zhǎng)：付建軍組員：吳崢蓉譙冬梅唐敏茍彬萬(wàn)曉鳳五、活動(dòng)要求、積極參與。重視基層員工、管理人員在緊張工作中的協(xié)調(diào)放松。組織開展“優(yōu)秀鋪床能手”、“優(yōu)秀擺臺(tái)明星”、“優(yōu)秀服務(wù)明星”、“售房明星”、“微笑之星”、“服務(wù)創(chuàng)新明星”等示范明星評(píng)比活動(dòng)，將賓館前臺(tái)、總機(jī)、樓層、餐廳、會(huì)議室作為“女職工素質(zhì)提升建工立業(yè)工程示范崗”。第五篇：工會(huì)女職工素質(zhì)提升方案成都九龍賓館工會(huì)關(guān)于九龍集團(tuán)女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程的實(shí)施方案 為了全面提升女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用，按照四川九龍集團(tuán)女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實(shí)施方案，經(jīng)成九龍工會(huì)兩委討論，報(bào)黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)研究同意，制定成九龍女職素質(zhì)提升建功立業(yè)工程方案。他聽說(shuō)兩會(huì)出現(xiàn)“二胎”提案十分驚喜，不過(guò)，驚喜歸驚喜，一談及如果有生二胎的可能是否愿意時(shí)，阿鐘猛搖頭：“目前是不打算要第二個(gè)的了，現(xiàn)在這一個(gè)還能應(yīng)付，可再要一個(gè)的話，就不能應(yīng)付了。(十一)男方到女方家落戶且女方?jīng)]有兄弟的農(nóng)村夫妻，只生育一個(gè)子女的(僅適用女方姐妹中一人)。(三)雙方均為歸國(guó)華僑，或者來(lái)本省定居不滿6年的香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民，只有一個(gè)子女在內(nèi)地定居的?；橐黾彝ッ赖陆ㄔO(shè)的主要內(nèi)容：第一，堅(jiān)持男女平等是家庭美德建設(shè)的前提條件。