鄭店中學(xué)談心談話制度(完整版)
【正文】 （二）個別談話。（四）遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況。堅持開誠布公、暢所欲言，注重聽取談心談話對象的意見和建議，誠懇指出存在問題，敞開交流探討看法，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。（二）第二類必談：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間必談，每年至少開展1次?；鶎狱h組織談心談話時，可以采取采取個別談話、集體約談等方式，有組織、有針對、目的鮮明地地開展談心談話。 “見人見事見思想”，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對方。，一般在民主生活會前進行。努力使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團結(jié)，談出干勁、談出進步。教職工可以主動向領(lǐng)導(dǎo)干部反映情況，匯報思想。談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣、講正義的精神，堅持實事求是的原則，干部與教師談話要做到四個結(jié)合：一是與做好教師隊伍的政治思想工作相結(jié)合；二是與教師工作運行情況相結(jié)合；三是與解決教師隊伍的實際問題相結(jié)合；四是與教師隊伍建設(shè)相結(jié)合。干部與教職工談心，原則上采取分塊負責(zé)的辦法。3．對談話對象提出希望、要求和努力方向。對談話中反映的重要問題，負責(zé)談心談話的同志要及時向組織匯報。二、談心談話原則。本著對同志對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，把問題擺上桌面，把意見提在當(dāng)面，在原則問題上亮明態(tài)度，不姑息遷就、一團和氣。、地點進行面談。談心談話情況每年應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨總支、支部組織生活會上通報。談心談話的內(nèi)容主要涉及黨員干部的思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況、生活情況等，通過開展批評和自我批評，提出意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，即知即改。一、談心談話的分工原則上，按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，落實“四必談”談心談話。二、談心談話的原則（一）實事求是原則。三、談心談話的內(nèi)容談心談話以交流思想、溝通情況、交換意見、提醒幫助為重點，突出以下內(nèi)容：（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，遵守黨的政治紀(jì)律情況。；；、造成不良影響時；；；。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任分工，強化檢查督促，確保取得實效。三、談心談話對象主要分為四個方面：領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心，通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。（三）對談心談
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