【正文】 治工作面臨的問題 思想、價(jià)值觀念的錯(cuò)誤觀點(diǎn)嚴(yán)重影響企業(yè)思想政治工作的開展由于西方各種思想潮流對(duì)我國(guó)的滲透，以及各種腐朽思想的廣泛影響，使當(dāng)前企業(yè)職工的思想價(jià)值觀念形成了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。黨的十六屆四中全會(huì)上，提出了構(gòu)建和諧社會(huì)的主題。如何在新的形勢(shì)下，卓有成效地開展思想政治工作，使企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)在動(dòng)力思想政治工作發(fā)揮更大的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，這是新時(shí)期思想政治工作要解決的一個(gè)重要課題。員工群眾正是以領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為依據(jù)來判斷誰是黨的路線政策的忠實(shí)執(zhí)行者，誰是群眾利益的根本代表，從而真心實(shí)意地相信誰。政工干部為了適應(yīng)載體的轉(zhuǎn)變，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)和造就自己成為既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)，既會(huì)管理，又會(huì)做思想政治工作的復(fù)合型人才。及時(shí)掌握員工的思想脈搏和情緒，與關(guān)心員工利益、解決實(shí)際困難相結(jié)合起來。樹立“寓管理于服務(wù)，以有為爭(zhēng)有位”的觀念，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。當(dāng)前一些政工干部存在“一等二靠”的思想，工作靠上級(jí)布置，開展活動(dòng)靠行政支持，方法沿襲傳統(tǒng)，缺乏對(duì)現(xiàn)代科技成果的深入運(yùn)用。因此有時(shí)員工的意見和需求反映到政工部門，遲遲不得解決，使得有些人認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問題。它主要表現(xiàn)在對(duì)思想政治工作很難形成穩(wěn)定的社會(huì)共識(shí)?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè) 思想政治工作 問題及對(duì)策黨的十六屆四中全會(huì)確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)和各項(xiàng)部署，指出國(guó)有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用。在企業(yè)，員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷普遍較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨組織生活次數(shù)相對(duì)頻繁，形式過于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開展黨內(nèi)活動(dòng)難度很大。二是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。二、探索企業(yè)思想政治工作的新思路面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中思想政治工作面臨的種種困擾，我們要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展有效的思想政治工作。樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德。二是把嚴(yán)格科學(xué)的企業(yè)管理作為企業(yè)思想政治工作的新載體，努力實(shí)現(xiàn)兩者的結(jié)合。、廉潔自律的模范帶頭作用。（作者單位：河南省平頂山煤業(yè)集團(tuán)人事處）第二篇：淺析當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨問題及對(duì)策淺析當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨問題及對(duì)策摘要：本文作者介紹了思想政治工作的重要意義，分析了當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的問題，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，要通過思想政治工作建立起一個(gè)精神激勵(lì)機(jī)制，幫助人們樹立崇高的思想，堅(jiān)定社會(huì)主義的信念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。領(lǐng)導(dǎo)通過各種會(huì)議、媒體、形式，堅(jiān)持不懈地向員工宣傳講述企業(yè)的形勢(shì)任務(wù)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，使員工能及時(shí)掌握當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)，提高認(rèn)識(shí)水平。 企業(yè)的思想政治工作在方法方式上走老路目前，很多企業(yè)的思想政治工作有了很大的開展，但是在方式方法上仍然是一條老路。不能形成一個(gè)良好的思想政治工作環(huán)境，那么企業(yè)職工的思想政治工作就不能很好進(jìn)行。思想政治工作應(yīng)避免形式主義，應(yīng)圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，充實(shí)思想政治工作。再次，應(yīng)該努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的素質(zhì)。具體表現(xiàn)如下：地位認(rèn)識(shí)不同主要表現(xiàn)在對(duì)思想政治工作很難形成穩(wěn)定的共識(shí)，員工與上級(jí)思想政治脫節(jié)，或上傳下達(dá)沒有銜接好。二是思想政治工作缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想政治工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。拓展和充實(shí)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)服務(wù)精神。積極轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作的方法，由單純“灌輸型”向寓教于樂的“滲透型”轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、積極分子身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。在網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)迅速的發(fā)展下，各種新思想、新潮流不斷涌入。凡此種種，自然無法適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)對(duì)思想政治工作的要求。思想政治工作是統(tǒng)一思想、凝聚人心的重要工作。為此，我們必須進(jìn)一步提高思想政治工作者的素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。第五篇：當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題及對(duì)策當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題及對(duì)策思想政治工作說白了就是要做好職工的思想教育。追求個(gè)人利益的思想比較嚴(yán)重，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益和公司利益發(fā)生沖突時(shí)，總是把個(gè)人利益放在第一位。二、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地采取相應(yīng)對(duì)策面對(duì)新形勢(shì)、新問題，企業(yè)的思想政治工作如何做呢？以科學(xué)的理論武裝人，抓好思想教育，重視對(duì)員工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育和引導(dǎo)，提高職工思想政治素質(zhì)。企業(yè)要加強(qiáng)員工思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，營(yíng)造一個(gè)催人上進(jìn)，追求理想，奮發(fā)有為的文化氛圍。二要加強(qiáng)管理。我們要切實(shí)加強(qiáng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)，切實(shí)解決問題，防止形式主義和走過場(chǎng)。五要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、廉潔自律的模范帶頭作用。進(jìn)一步完善有利于促進(jìn)發(fā)展的管理機(jī)制，努力形成用機(jī)制激發(fā)活力、凝聚合力、推動(dòng)工作的良好導(dǎo)向。(2)把思想政治教育的重點(diǎn)和核心放在激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性上。(1)深入員工中做好細(xì)致的調(diào)查研究，從不同角度、不同層次、不同側(cè)面獲取員工思想信息，認(rèn)真加以分析，充分估計(jì)員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)可能出現(xiàn)的思想政治問題，對(duì)癥下藥。在分配待遇上，一些人利益得不到滿足，由此心理失衡困惑，影響其積極性。員工的思想動(dòng)態(tài)、工作積極性直接關(guān)系著各項(xiàng)工作能否順利進(jìn)行,員工思想政治工作隨著公司建設(shè)的不斷進(jìn)行也尤顯重要起來。要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的學(xué)習(xí)研究，以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)思想政治工作者的新要求。面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)江澤民同志關(guān)于“黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要優(yōu)勢(shì)”的精神，正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的“中心環(huán)節(jié)”和“生命線”地位，充分發(fā)揮好“政治優(yōu)勢(shì)”，努力為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。在我們的實(shí)際工作中，思想政治人員或沒有條件去創(chuàng)新，或沒有能力去創(chuàng)新，這種“你打我通”、“你說我聽”的填鴨式思想政治工作方法還是隨處可見，思想政治工作對(duì)企業(yè)的新一輪改革，沒有做好充分的宣傳思想工作，對(duì)企業(yè)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有作好足夠的解疑釋惑工作，以至有的員工對(duì)黨的政策不甚理解，對(duì)企業(yè)的決策方案囫圇吞棗，導(dǎo)致小道消息滿天飛，甚至招致人心浮動(dòng)，如此以來，企業(yè)員工對(duì)思想政治工作缺乏興趣，對(duì)思想政治工作者也另眼相看。（二）工作對(duì)象變化較大隨著全世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化不斷發(fā)展變化，使企業(yè)員工在思想上受到了一定的影響?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”，這是基層思想政治工作的突出特點(diǎn)。單靠思想教育不可能解決所有問題。當(dāng)前，必須加強(qiáng)對(duì)職工的理想信念教育，使他們真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一要讓思想政治工作部門參與