【正文】 ，牢固確立執(zhí)政為民的宗旨，堅持廉潔勤政，大力弘揚“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)作風(fēng)，著力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好常州人民的根本利益。對沒有做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、投訴較多的，處室不能評為先進單位，個人不能評定為優(yōu)秀等次。并通過建立如下措施，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動取得實效。對存在問題，部門和個人要認真分析原因，制訂切實有效措施，限期整改。擴展充實局行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，定期召開監(jiān)督員會議，認真聽取行風(fēng)監(jiān)督員的意見與建議，并將整改情況及時向行風(fēng)監(jiān)督員通報反饋。一是增強發(fā)展意識，確立大局觀念，充分認清發(fā)展是第一要務(wù)，在全市加快發(fā)展的全局中找準(zhǔn)定位，盡責(zé)到位，爭先進位。二、求真務(wù)實，完善工作運行、監(jiān)督機制針對園林實際情況，園林局加強作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)活動總體分為五個階段分步推進實施：3月10日至3月底為學(xué)習(xí)貫徹，更新觀念階段；3月底至4月15日為面向社會，征求意見階段；4月16日至5月20日為梳理問題，自我整改階段；10月上旬至10月底為接受評議，社會監(jiān)督階段；12月份為總結(jié)提高，完善機制階段。結(jié)合年度考評和目標(biāo)任務(wù)完成情況，對處室和公務(wù)員、機關(guān)工作人員的依法行政，廉潔勤政、行政效能、文明服務(wù)等方面的情況進行綜合考核評定。四是增強誠信意識，確立法制觀念，確立依法行政，誠信理政的行為規(guī)范和服務(wù)準(zhǔn)則，營造誠信、公開的政務(wù)環(huán)境和公開、公平的市場環(huán)境。由局行政效能監(jiān)察辦公室對機關(guān)行政效能進行監(jiān)察，受理投訴，提出處理意見和建議。二是增強責(zé)任意識，確立效率觀念，樹立“效率第一”的工作理念，只爭朝夕，不辱使命。邀請市人大代表和政協(xié)委員視察園林，對包括機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在內(nèi)的園林工作情況進行調(diào)研；適時組織各界市民看園林活動，自覺接受監(jiān)督。第四篇：關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)的實施意見近日，中共市勞動和社會保障局黨組對該局機關(guān)各科室、局屬各單位印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)的實施意見》的通知，全文如下：一、指導(dǎo)思想認真貫徹落實市委加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)工作會議精神及市委關(guān)于進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)的意見，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以全面提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)為重點，以建設(shè)“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的機關(guān)為目標(biāo)創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、濃厚學(xué)習(xí)氛圍，改進學(xué)習(xí)方式，促進機關(guān)干部立足本職工作，不斷提高政策理論水平，思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作能力，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，為我局各項工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供重要保障。二是學(xué)用結(jié)合原則，就是要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)引入工作，以學(xué)習(xí)促進工作，做到學(xué)習(xí)與工作的相互統(tǒng)一，想互促進。組織機關(guān)干部認真“三個代表”重要思想及十六大、十六屆五中全會的一系列新論斷、新精神，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，市委、市政府重大決策。學(xué)習(xí)現(xiàn)代化禮儀知識。請進來和走出去相結(jié)合。五、創(chuàng)建、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)的基本內(nèi)容和要求牢固樹立“群眾優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、公正優(yōu)先”的思想，針對機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，抓好整改措施的落實，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶來工作的創(chuàng)新與發(fā)展，提高機關(guān)服務(wù)水平。深化政力公開。強化學(xué)習(xí)指標(biāo)，確保學(xué)習(xí)效果。對積極學(xué)習(xí)并學(xué)有氣所成的給予獎勵。二、端正學(xué)風(fēng)，講求實效，建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)要以提高機關(guān)黨員干部的思想覺悟、知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，努力在市直機關(guān)形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和黨員干部提高學(xué)習(xí)力、增強創(chuàng)造力的良好局面。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新考核等一系列制度。大力開展“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動，著力推行社會服務(wù)承諾制度，進一步完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，恪守承諾內(nèi)容，嚴(yán)肅違諾責(zé)任，實行首問責(zé)任制。分管負責(zé)同志要靠上抓。市委市直機關(guān)工委將對創(chuàng)建工作情況進行檢查督促和考核評比。創(chuàng)建目標(biāo)要落實到支部、科室、群團組織和個人。認真組織實施“五大民心工程”，解決好與人民群眾切身利益相關(guān)的問題。圍繞開拓工作思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進行觀念創(chuàng)新；圍繞提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創(chuàng)新。理論聯(lián)系實際，講求學(xué)習(xí)實效。對在有關(guān)報刊、雜志、電臺、電視臺上發(fā)表理論、調(diào)研、新聞等文章的，按照稿酬的三倍給予獎勵；對局內(nèi)組織的考試，成績在前三名的個人和科室給予獎勵。結(jié)合目標(biāo)量化管理，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)科室，量化到干部職工。業(yè)務(wù)部門要采取多種形式，定期收集群眾意見，改進工作。通過征求和收集群眾對勞動保障工作的意見，為群眾提供法律、政策幫助。同時，選派文化基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)的干部參加高層次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，為培訓(xùn)高層次、專門型復(fù)合人才打基礎(chǔ)。集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。鼓勵機關(guān)干部參加更