【正文】 努力提高各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。1培訓(xùn)教育和職稱評(píng)審工作（1）日常政治學(xué)習(xí)更新知識(shí)培訓(xùn)根據(jù)市局工作會(huì)議的安排和省局人事教育處的統(tǒng)一部署，結(jié)合**局工作實(shí)際，擬定了2007教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。對(duì)完成試用期滿登記的公務(wù)員進(jìn)行工資套改；對(duì)去年下半年調(diào)入的工作人員，對(duì)工資套改后晉升職務(wù)的工作人員進(jìn)行工資變動(dòng)；對(duì)部分機(jī)關(guān)公務(wù)員按年限晉升級(jí)別工資；對(duì)事業(yè)編制全體人員按考核年限晉升薪級(jí)工資；辦理相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)。根據(jù)市委市政府目標(biāo)管理考核辦公室及省局的要求，結(jié)合省局、市局?jǐn)M定的工作重點(diǎn)和各直屬單位的工作實(shí)際，完成了市局和各直屬單位2007工作目標(biāo)責(zé)任書的修訂和簽訂工作，并制定了切實(shí)可行的考核細(xì)則。進(jìn)一步全面、客觀、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，更好地履行職責(zé)。努力完善領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替機(jī)制，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的知識(shí)層次和專業(yè)水平，配備具有較深專業(yè)造詣?dòng)侄芾淼念I(lǐng)導(dǎo)人才，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部都成為分管工作的內(nèi)行。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作素質(zhì)自年初以來，我們能夠自覺地遵照省局人事教育處和市局黨組的工作安排和學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡總書記在中央黨校的重要講話精神、黨的十七大和省第九次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，毫不動(dòng)搖地走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路的自覺性和堅(jiān)定性。建立健全民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，加大婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔使用工作力度。在抓好《黨章》和“一法兩條例”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)、以勝任本職工作為目標(biāo)的知識(shí)更新培訓(xùn)和相關(guān)能力的培養(yǎng)，注重學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)思想道德知識(shí)和現(xiàn)代文明禮儀，學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識(shí)。在思想上、政治上和行動(dòng)上自覺與市局黨組保持高度一致，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定信仰者、忠誠(chéng)實(shí)踐者和積極推動(dòng)者，并緊密聯(lián)系科室及個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的選配和管理、監(jiān)督。（3）強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民觀念，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。根據(jù)省局下達(dá)的公務(wù)員考錄工作計(jì)劃，積極與地方人事部門聯(lián)系，考試錄用公務(wù)員3名。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，采取有效措施，強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，提高解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。不斷推進(jìn)和深化干部人事制度改革，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供制度保證。進(jìn)一步建立和完善了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度；建立健全了決策和工作制度，進(jìn)一步推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；建立和完善了情況反映制度和重大決策征求意見制度。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)工改文件精髓，結(jié)合前段時(shí)間的公務(wù)員登記工作和事業(yè)單位人員聘任摸底工作，進(jìn)一步查閱檔案，核實(shí)每一個(gè)同志的個(gè)人檔案資料，按照各類人員工資套改標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行套改。同時(shí)，我們聯(lián)系聘用工作的實(shí)際，提出了若干難以處理的工作問題，報(bào)請(qǐng)省局后，省局印發(fā)了《事業(yè)單位現(xiàn)有人員聘用工作有關(guān)問題解答》，從政策上弄清了不少難以處理的問題。以及以上各項(xiàng)考核的報(bào)告、備案和存檔工作。二oo七年十二月十八日第三篇：7年述職報(bào)告述職報(bào)告教育培訓(xùn)中心副主任 記得在檢修公司時(shí)從事企業(yè)管理工作，通過培訓(xùn)和考試，取得了質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員的資格，參與企業(yè)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。轉(zhuǎn)眼間，到教育培訓(xùn)中心工作已半年有余，在這段時(shí)間里，我?guī)缀踅M織、參與了教育培訓(xùn)中心的每一項(xiàng)工作，培訓(xùn)工作的瑣碎和復(fù)雜讓我得到了鍛煉，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我取得了一些成績(jī)。如何走出一條有利于企業(yè)發(fā)展的教育培訓(xùn)道路，是今后教育培訓(xùn)工作必須認(rèn)真思考的問題。第二 作好仿真機(jī)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的申報(bào)工作。要在日常的工作中，努力高標(biāo)準(zhǔn)地完成邯鄲市局人教處交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，以邯鄲市局的要求把人事教育各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。一是抓好任職培訓(xùn)。五要配合抓好“紅盾精英”教育。首先要努力通過活動(dòng)開展，使干部職工真正樹立“五種意識(shí)”，在執(zhí)法中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中。根據(jù)縣“三萬(wàn)”要求，從3月開始，積極開展“三萬(wàn)”活動(dòng)。二、積極開展建黨九十周年慶?；顒?dòng)。要求各支部組織入黨積極分子圍繞對(duì)黨的信念，入黨動(dòng)機(jī)，個(gè)人思想工作等進(jìn)行座談，進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的信念，增進(jìn)黨的凝聚力和向心力；六是組織一次重溫入黨誓詞活動(dòng)。5月10日，省文明辦主任在市縣文明委的陪同下，對(duì)我局省級(jí)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，由于我們準(zhǔn)備充足，規(guī)范、整潔的環(huán)境衛(wèi)生和創(chuàng)建檔案，給省文明辦領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，他們對(duì)我們創(chuàng)建工作給予了高度評(píng)價(jià)。對(duì)建局以來干部選拔任用情況、工作公務(wù)員管理工作、臨時(shí)聘用人員管理情況、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、干部工資情況、資料歸檔情況進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理的自查，并對(duì)所有資料進(jìn)行整理歸檔，形成了完整的人事管理資料。4月份，我們集中時(shí)間，按照本人述職、民主測(cè)評(píng)、座談?wù){(diào)查、黨組研究決定的組織程序，對(duì)全系統(tǒng)4名正股級(jí)干部和8名副股級(jí)干部進(jìn)行按期轉(zhuǎn)正。三是確定學(xué)習(xí)專題。十、認(rèn)真做好離退休老干部的工作。二、切實(shí)履行人才工作職責(zé)認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于人才工作的重大決策及會(huì)議精神，市科協(xié)不但在高校以及學(xué)會(huì)科技人員中開展科學(xué)人才觀宣傳，還結(jié)合科學(xué)普及工作在社會(huì)上予以廣泛宣傳，并結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定具體措施?；顒?dòng)受到中國(guó)工程院、市委市政府的高度重視和支持，市委常委、副市長(zhǎng)壽永年和市委常委、組織部長(zhǎng)楊立平等領(lǐng)導(dǎo)參加院士咨詢會(huì)。組織召開XX市第八屆學(xué)術(shù)大會(huì)，中國(guó)工程院徐芑南院士、沈昌祥院士和陳勇院士應(yīng)邀分別作：“蛟龍?zhí)柕膭?chuàng)新驅(qū)動(dòng)與載人深潛器的發(fā)展”、“網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略思考與啟示”和“發(fā)展城鎮(zhèn)礦山，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”主題報(bào)告，來自全市科技工作者代表300余人參加了主會(huì)場(chǎng)活動(dòng)；組織了“激光燒蝕技術(shù)應(yīng)用論壇”等6場(chǎng)“天一論壇”活動(dòng)，召開“食用油的安全與健康”等19場(chǎng)科技沙龍，還對(duì)“21世紀(jì)神經(jīng)科學(xué)展望”等15個(gè)高層次重大學(xué)術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目、“人造化學(xué)物毒理學(xué)和流行病學(xué)中德國(guó)際論壇”等29項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目予以資助，為提高本市科技人員能力技術(shù)水平提供幫助。深入開展全國(guó)學(xué)會(huì)寧波行活動(dòng)，柔性引進(jìn)全國(guó)學(xué)會(huì)智力為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，計(jì)劃組織46家國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)不定期開展“全國(guó)學(xué)會(huì)寧波行”活動(dòng)，新建學(xué)會(huì)服務(wù)站（專家工作站）58家；組織舉辦國(guó)際性、全國(guó)性或區(qū)域性高層次重大學(xué)術(shù)活動(dòng)約5次；資助一批重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動(dòng)項(xiàng)目和重點(diǎn)軟科學(xué)研究課題；積極動(dòng)員符合自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助條件的科技人才申報(bào)出版資助，計(jì)劃對(duì)10本左右學(xué)術(shù)著作出版資助；開展青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)10名青年科技工作者；開展優(yōu)秀論文評(píng)選工作。強(qiáng)化人才工作投入，在預(yù)算中留有人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于“院士專家寧波行活動(dòng)”，“海智寧波之旅”以及高層次重大學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)著作出版資助、優(yōu)秀論文和青年科技獎(jiǎng)評(píng)選表彰等工作，其中《混凝土結(jié)構(gòu)耐久性》等8部著作獲XX市自然科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助，分獲2萬(wàn)元、3萬(wàn)元、4萬(wàn)元不等的出版資助，總資助金額為28萬(wàn)元。年內(nèi)分別開展三期海智活動(dòng)及10余次專題調(diào)研活動(dòng)，共邀請(qǐng)了100多位海外高層次人才攜高新技術(shù)項(xiàng)目來寧波考察、洽談，9月份還承辦了2014中國(guó)科協(xié)海智計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議，邀請(qǐng)了16個(gè)國(guó)家的43個(gè)海外科技社團(tuán)的53位代表齊聚寧波。制定實(shí)施院士智力集聚工程，組織開展海內(nèi)外院士專家寧波行活動(dòng)，做好院士信息庫(kù)建設(shè)，大力引進(jìn)院士智力及其團(tuán)隊(duì)。在重陽(yáng)節(jié)，還組織離退休老同志們進(jìn)行座談，并進(jìn)行了節(jié)日慰問。四是組織討論。九、認(rèn)真開展治庸問責(zé)工作。根據(jù)市局要求，今年上半年，精確完成了在崗人員津補(bǔ)貼測(cè)算工作，在3次的測(cè)算工作中，我們與財(cái)務(wù)科相互配合，找文件、查政策，為津補(bǔ)貼測(cè)算提供充分正確的政策依據(jù)。四、多層次開展干部培訓(xùn)工作。積極響應(yīng)