【正文】 大討論活動(dòng)。整個(gè)教師資格認(rèn)定工作程序規(guī)范、公平公正、質(zhì)量較高、社會(huì)滿意，使一些適合從教的優(yōu)秀人才取得了相應(yīng)的教師資格，從而有效地拓寬了優(yōu)秀人才的從教渠道。六、認(rèn)真完成其他教育人事工作，較好地服務(wù)了教育事業(yè)大局一是完成了市直教育系統(tǒng)工作人員XX年度的年度考核工作；二是完成了市直教育系統(tǒng)XX年度的機(jī)構(gòu)編制、人才及工資等的年度統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作；三是完成了市直教育系統(tǒng)相關(guān)人員的調(diào)資及績效工作的審批工作；四是完成了有關(guān)人員的安葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批和有關(guān)調(diào)標(biāo)工作；五是配合開展并完成了幼兒園教職工編制的調(diào)研工作；六是開展并完成了全市中小學(xué)在編不在崗人員及中小學(xué)代課人員清理情況的調(diào)研和相關(guān)材料的報(bào)送工作；七是承擔(dān)并完成了《黃山市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（XX2020年）》中有關(guān)師資隊(duì)伍部分的撰稿工作；八是開展了教育事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的清理規(guī)范工作；九是完成了我市XX屆免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)崗位及需求計(jì)劃的征集和報(bào)送工作；十是完成了我市安徽省第十批特級(jí)教師的評(píng)選推薦工作；十一是扎實(shí)做好了我市教師職稱評(píng)審及崗位聘任等相關(guān)工作；十二是進(jìn)一步完善了市直義務(wù)教育學(xué)校教職工的績效考核工作（黃教人[XX]1號(hào)）。認(rèn)真研究和努力化解影響中小學(xué)教師隊(duì)伍穩(wěn)定的矛盾和難題，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師的政策宣傳和思想政治教育、法制教育，會(huì)同有關(guān)科室積極做好教師隊(duì)伍的信訪和穩(wěn)定工作。二、全面實(shí)施“萃英人才建設(shè)計(jì)劃”，以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則，建立一支能中能西的高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。三、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，切實(shí)推進(jìn)人事改革。公司人事部年度工作計(jì)劃范文醫(yī)院人事科工作計(jì)劃xx 年我院人事工作的指導(dǎo)思想，以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞人才建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加大力度，合理開發(fā)配置人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為把我院建設(shè)成為現(xiàn)代化的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院提供強(qiáng)有力的人才工作保障。 11 月份擬組織人員赴湖南湘雅醫(yī)學(xué)院招聘人才。 2 、加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)考核，實(shí)行“末位”待崗制。根據(jù)區(qū)委組織部安排，抓好基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)。抓好基層黨組織“兩優(yōu)一先”評(píng)比表彰工作。繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、商場、市場延(！)伸工作，物業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會(huì)議，建立黨組織或委派黨建指導(dǎo)員方式進(jìn)一步開展工作，切實(shí)把物業(yè)、商場、市場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設(shè)之中。繼續(xù)完善干部考核機(jī)制?，F(xiàn)將政工人事科年工作進(jìn)行總結(jié)，提出年工作思路。開展了慶祝建黨90周年黨建知識(shí)搶答賽。抓好了支部換屆選舉工作，有步驟有計(jì)劃地對(duì)老干支部、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)支部、原種場支部、蠶種場支部、農(nóng)技中心支部、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)支部、園藝示范場支部、機(jī)關(guān)支部等11個(gè)支部進(jìn)行了換屆選舉，在選舉辦法、選票式樣、選舉程序和候選人產(chǎn)生上都經(jīng)過了精心籌備，確保了支部換屆選舉的圓滿成功。（2）抓好了干部推優(yōu)活動(dòng)。及時(shí)為2名領(lǐng)導(dǎo)、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱的同志辦理相關(guān)手續(xù)，按要求做好了全局干部職工的晉級(jí)、晉檔和晉薪等正常調(diào)資工作。組織了“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)和市婦聯(lián)舉辦的登山比賽。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿完成任務(wù)。（三）抓好制度建設(shè)規(guī)范干部管理。加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)，促進(jìn)干部提質(zhì)，工作提效。（4）對(duì)出席省市黨代表進(jìn)行調(diào)查摸底并及時(shí)上報(bào)。與局屬各單位簽訂了年計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，組織婦女同志開展孕檢孕查，及時(shí)報(bào)送計(jì)劃生育報(bào)表，并認(rèn)真做好獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)續(xù)保工作，完成錄入全局干部職工的人口信息臺(tái)賬。向市編辦報(bào)送關(guān)于市安全監(jiān)理站參照公務(wù)員管理的請(qǐng)示，市編辦要求注冊(cè)瀏陽市農(nóng)業(yè)局政務(wù)域名已經(jīng)申報(bào)注冊(cè)成功。二是向市委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。出臺(tái)了老干支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，征求原兩個(gè)老干支委的意見，形成共識(shí)后在黨員大會(huì)上通過；組織召開老干支部黨員大會(huì)，采取黨員無記名公開推薦的方式產(chǎn)生6名候選人，再從6名候選人當(dāng)中產(chǎn)生5名支委班子，老干支部換屆選舉權(quán)全部無條件交給黨員自己決定，經(jīng)過細(xì)致的準(zhǔn)備工作，老干支部產(chǎn)生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿成功。出臺(tái)黨務(wù)公開10項(xiàng)制度，開辟黨務(wù)公開專欄，并對(duì)各支部黨務(wù)公開工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。如何整合資源，發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢？等市編辦三定方案批復(fù)文件下來？各項(xiàng)工作要開展，等是等不贏的。著力探索社工隊(duì)伍梯度培養(yǎng)。在抓好調(diào)研基礎(chǔ)上，依據(jù)居民區(qū)黨組織和居委會(huì)干部情況，按照選舉相關(guān)要求，組織推薦居委會(huì)人選。抓好黨員服務(wù)中心建設(shè)。公開公正地招聘錄用黨建社工，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍力量。 4 、適時(shí)修訂原有的獎(jiǎng)金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按貢獻(xiàn)分配的獎(jiǎng)金制度體系。 3 、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。 1 、利用各種媒體和機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)、宣傳上級(jí)有關(guān)人才工作的指示精神，提高對(duì)人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要地位的認(rèn)識(shí)，抓住國家實(shí)施展人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī)，加快我院人才建設(shè)工作的步伐，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)考核，實(shí)行“末位”待