政工人事科工作計(jì)劃與政工工作計(jì)劃(銀行)匯編(完整版)
【正文】 要求多，工作內(nèi)容豐富，如何搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)？政工人事科想了很多辦法，出臺(tái)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年工作計(jì)劃，對(duì)全年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃；組織開展“三聯(lián)三為”主題實(shí)踐活動(dòng)；擬定了基層黨組織公開承諾共性承諾和黨員公開承諾共性承諾，并對(duì)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾進(jìn)行安排布置；開辟了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳專欄，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃；對(duì)瀏陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨干黨員承諾置于大家的監(jiān)督之下。邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)張清給老干部作《構(gòu)構(gòu)建和諧的心靈世界》專題講座，效果很好。一是抓好了辦公室文秘人員的選調(diào)工作，出臺(tái)了辦公室文秘人員選調(diào)文件，對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行了精心策劃，確保了文秘人員選調(diào)工作在公開、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行。（5）抓好了婦女和關(guān)協(xié)工作。檢驗(yàn)政風(fēng)行風(fēng)出臺(tái)了年年開展民主評(píng)議基層站所工作實(shí)施方案，組織開展民主評(píng)議基層站所工作并進(jìn)行督促檢查，政風(fēng)行風(fēng)得到檢驗(yàn)。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創(chuàng)造性開展工作，為中心工作服好務(wù)。政工工作計(jì)劃(銀行)政工工作計(jì)劃(銀行)XX年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行會(huì)議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質(zhì)基層央行人才隊(duì)伍為目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力促使工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階。繼續(xù)開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動(dòng)，充分利用好圖書閱覽室、榮譽(yù)室等現(xiàn)有設(shè)施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計(jì)算機(jī)水平要求。三、強(qiáng)化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平做好勞資管理工作。協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，促進(jìn)全行員工進(jìn)一步端正思想、改變作風(fēng)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，在全行樹立斗志昂揚(yáng)，奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌，腳踏實(shí)地地履行好基層央行職責(zé)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為龍頭，以規(guī)范“三會(huì)一課”制度為主線，繼續(xù)全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。按照市委創(chuàng)先辦的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。（2）組織開展補(bǔ)選
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