【正文】 統(tǒng)一到中央對國際國內形勢的科學判斷、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求和經濟社會發(fā)展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。組織好創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議工作。深入貫徹中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，按照農業(yè)和科技局黨總支的安排部署，健全制度、完善機制、豐富內容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺。組織開展走訪老黨員活動。進一步深化創(chuàng)新示范工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。加強單位黨建創(chuàng)新成果的宣傳和運用，推動改進和創(chuàng)新工作思路、內容和方法。1進一步加強反腐倡廉制度建設。工會組織繼續(xù)深化“以人為本、真情關愛”系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設。（六）加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。三、強化黨支部工作目標化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。在實施和強化員目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收成功的經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發(fā)展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創(chuàng)機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調動工作積極性。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息。扎實開展爭創(chuàng)全縣“五類三十強”黨組織（20強村級黨組織、2強社區(qū)黨組織、5強機關黨組織、2強非公經濟組織黨組織和1強社會組織黨組織）活動，年內至少創(chuàng)建20強村黨組織3個。（7）加強村干部隊伍建設。三、強化理論武裝，大力推進思想政治建設（9）認真制定理論學習計劃和安排。扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。要認真開展“回頭看”活動，每個支部至少建立一項管用的創(chuàng)先爭優(yōu)機制，著力培育一批“雙十”典型，“七一”前夕對全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結表彰。二、工作目標工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當就業(yè)服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，爭創(chuàng)全國文明單位。討論和研究的一些我中心重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。堅持干部的培訓制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。強化黨員隊伍建設。三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。三是強化就業(yè)服務軟環(huán)境建設，落實承諾，嚴格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風。強化精神文明建設工作。二是把創(chuàng)建全國文明單位工作納入的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。強化黨風廉政建設。關心退休黨員的思想和生活，注意發(fā)揮他們的積極作用。四是加強組織發(fā)展工作。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。要圍繞“打基礎，抓規(guī)范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發(fā)揮好“一室多用”的綜合效能，年內完成1個村級活動陣地的建設和至少3個村級活動陣地的布臵工作，促進基層黨建工作經?；⒅贫然?、規(guī)范化。堅持“三會一課”學習制度，黨委班子成員和每個支部書記必須講1次黨課。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務政務等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達到34人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。以“先鋒工程”為抓手，重點加強村級民主機制建設，整頓軟弱渙散黨組織。（2）科學謀劃工作。認真執(zhí)行中央和省、州、市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。黨支部和各位黨員在加強企業(yè)黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：（一）在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。第三篇：黨建工作安排河北宣化碧森飼料有限責任公司2012年黨建工作安排為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，加強黨建工作規(guī)范化運作，根據區(qū)、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感加強和改進企業(yè)黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代