【正文】 一是堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，內強素質，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的形象，促進我中心的三個文明建設再上新的臺階。四是落實各項就業(yè)援助政策，創(chuàng)新工作舉措，應對全球性金融危機造成的嚴峻就業(yè)形勢。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。一是加強黨員思想政治教育。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)洹W歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。四是堅持民主生活會制度。三、工作內容加強領導班子建設。（13）實施“規(guī)范”工程和“示范”工程。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天，培訓后進行知識測試。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論學習，重點做好黨的十七大、十七屆六中全會及縣委十二屆二十二次全會精神學習宣傳工作，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。加大對村干部的培訓力度，積極引導村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務新農村建設。（5）夯實黨建工作基礎。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。四、強化黨風廉政建設一是完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。（一）細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。（七）領導要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展低碳生活和資源節(jié)約活動，推進節(jié)約型單位建設，提高干部職工文明素質和單位文明程度。組織開展結對共建活動。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》實施辦法，認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。六、切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中，建設為民、務實、清廉單位1深入開展黨風廉政教育。1加強黨員干部管理和服務。做好評選、推薦和表彰優(yōu)秀共產黨員工作。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環(huán)節(jié)、各個方面。大力宣傳先進典型。二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動科學發(fā)展、促進中心任務完成提供動力和保證進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求。結合企業(yè)實際，制定具有針對性和實用性的培訓計劃，對管理人員進行分層次、多渠道的教育培訓，提高公司管理人員的學習能力、管理能力和推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。四、加強民主建設和管理，注重員工思想政治工作加強黨務公開和企務公開工作。三、加大培訓力度，努力提高政工部隊伍素質抓好干部在職學習和培訓輪訓工作，努力提高干部隊伍的綜合素質。理順工作程序，健全基本組織，強化業(yè)務水平，提高工作效率。強化部門職能建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。加強基層黨員教育培訓。五、實施“人才強企”戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供人才保證重點抓好經營管理人才、科技攻關人才、專業(yè)技能人才和思想政治工作人才等四支人才隊伍建設，為公司發(fā)展壯大提供堅實的人才保證。采取有效措施，把學習貫徹十七屆五中全會精神引向深入，引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我國經濟社會發(fā)展的巨大成就和重要經驗，深刻理解“十二五”時期我國經濟社會發(fā)展的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。組織開展系列紀念活動。深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規(guī)范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。1加強單位黨建工作創(chuàng)新研究。認真落實黨內監(jiān)督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。切實做好維護單位穩(wěn)定工作。（四）全面領導本部門思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。（四）在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。繼續(xù)推廣設崗定責、對標定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。（二）加強基層組織建設，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力（4）健全完善工作機制。（6）提升社區(qū)黨建工作水平。村（社區(qū)、衛(wèi)生院）重大決策、工作目標、任務部署、扶貧救濟、財務收支等重點事項隨時向黨員群眾公開。（11）強化黨員教育服務管理工作。結合貫徹十七屆六中全會、縣委十二屆二十二次全會精神及落實鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作，引導各級黨組織和廣大黨員在壯大鎮(zhèn)域經濟、改善人居環(huán)境、加快農村發(fā)展、保障改善民生、加強社會事業(yè)等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。一、指導思想指導思想。三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我中心重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經黨總支集體討論決定。一是全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。四是加強干部和職工的教育和培訓。充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。二是認真做好群眾來信來訪工作。三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身