【正文】 統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。（二）在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。（二）深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。要牢固樹(shù)立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識(shí)，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新趨勢(shì)，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，科學(xué)制定全年黨建工作計(jì)劃和季度、月份計(jì)劃安排，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。大力推進(jìn)“功能型黨小組”、農(nóng)村黨員“雙帶”能力建設(shè)。（8）加強(qiáng)基層民主建設(shè)。（10）做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作。組織農(nóng)村黨員、入黨積極分子、大學(xué)生村官和村后備干部學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的能力。同時(shí)，在每個(gè)黨支部年內(nèi)至少推出1項(xiàng)黨建創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)特色力度，立足實(shí)際，確定2—3個(gè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)行探索實(shí)踐，大力推進(jìn)黨建工作思路、制度、載體、內(nèi)容創(chuàng)新，打造1—2個(gè)基層黨建“亮點(diǎn)”工作，通過(guò)抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破，深入探索實(shí)踐，注重延伸拓展，加強(qiáng)總結(jié)推廣，不斷豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)實(shí)效。二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，中心組成員集中學(xué)習(xí)不少于12天，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問(wèn)題。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部一年進(jìn)行一次。對(duì)成績(jī)突出的干部要給予獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，對(duì)不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機(jī)制。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支數(shù)量相對(duì)充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是完善黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠職工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。黨政一同下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，一同進(jìn)行考核。認(rèn)真接受各方面的監(jiān)督，對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。堅(jiān)持投訴監(jiān)督制度，公開(kāi)行風(fēng)舉報(bào)電話，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類(lèi)問(wèn)題及矛盾。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理工作。加強(qiáng)對(duì)黨員的考核和監(jiān)督，使每個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員的義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。制定全中心統(tǒng)一的干部職工培訓(xùn)工作計(jì)劃，舉辦包括文秘寫(xiě)作、微機(jī)運(yùn)用、法律知識(shí)、精神文明、黨務(wù)工作、文明禮儀等內(nèi)容的培訓(xùn)班。加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，都要廣泛聽(tīng)取職工代表和黨員干部的意見(jiàn)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。深入開(kāi)展“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、作表率、爭(zhēng)優(yōu)秀”主題教育，創(chuàng)新載體激發(fā)活力，突出成效，努力爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會(huì)和諧之優(yōu)，為穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)注入新的動(dòng)力。全面落實(shí)“三建四關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，指導(dǎo)有條件的村健全完善關(guān)愛(ài)資金籌集、管理和使用制度，摸底建立生活困難黨員信息庫(kù)，有針對(duì)性地采取分類(lèi)幫扶措施，切實(shí)從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員。定期收集群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)予以回復(fù)。按照“三有一化”目標(biāo)要求，結(jié)合數(shù)字化社區(qū)建設(shè)，健全完善社區(qū)黨員服務(wù)站、愛(ài)心超市等服務(wù)機(jī)構(gòu)，深入開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)（面向社區(qū)弱勢(shì)群體提供幫扶服務(wù)，面向社會(huì)全體居民提供個(gè)性化服務(wù)，面向駐區(qū)單位提供社會(huì)化服務(wù)），不斷提升社區(qū)服務(wù)管理水平。以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，建立基層黨組織黨建工作實(shí)績(jī)臺(tái)賬，完善督查、通報(bào)考核制度，認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制和“雙向述職”制度，完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作例會(huì)制度，形成上下聯(lián)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。每2個(gè)月至少召開(kāi)一次研究黨建工作的專(zhuān)題會(huì)議，研究落實(shí)基層組織建設(shè)工作。（三）實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理的基本要求。（五）在黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作上，要堅(jiān)持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產(chǎn)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。（五）積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，支持工青婦等群團(tuán)組織按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)做好服務(wù)群眾工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入推進(jìn)工程招投標(biāo)、“小金庫(kù)”、公務(wù)用車(chē)等問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理。圍繞單位黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題主線需解決的突出問(wèn)題和推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新等開(kāi)展調(diào)查研究，總結(jié)基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，破解難題，完善思路。1繼續(xù)實(shí)施基層組織建設(shè)“創(chuàng)新亮點(diǎn)示范工程”。按照中央有關(guān)部署，精心組織各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)。提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。廣泛深入開(kāi)展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年”主題實(shí)踐活動(dòng)。集中開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育。加強(qiáng)公司管理人員的能力建設(shè)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案，加強(qiáng)督促檢查。要以“三會(huì)一課”為抓手，著力推進(jìn)基層黨支部建設(shè)，規(guī)范基層黨建工作，在基層黨員組織生活方面，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一模式，統(tǒng)一檢查評(píng)比，支委會(huì)一個(gè)月召開(kāi)一次，支部書(shū)記每季度上一次黨課。加強(qiáng)制度規(guī)范化、管理細(xì)分化、責(zé)任擴(kuò)大化、落實(shí)效能化，強(qiáng)化公司職能部門(mén)的工作規(guī)范和責(zé)任，尤其是對(duì)黨委辦公室、黨群工作部、人力資源部和監(jiān)察部工作，要規(guī)范部門(mén)職能管理，貫徹落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到1工作條理清楚，責(zé)任落實(shí)明確，實(shí)施力度強(qiáng)勁。加強(qiáng)黨、工、團(tuán)組織建設(shè)。通過(guò)制度的落實(shí)和執(zhí)行，使公司黨建工作有一個(gè)大的起色。下半年，組織開(kāi)展各類(lèi)黨員主題培訓(xùn)講座3次。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員的考核，注重工作業(yè)績(jī)，不斷提高管理人員的素質(zhì)。緊緊圍繞五中全會(huì)精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神和中央一系列重大決策部署，大力開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動(dòng)