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正文內(nèi)容

加強(qiáng)基層組織建設(shè)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新(完整版)

  

【正文】 爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先,創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)。當(dāng)前,我國(guó)既處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,又處于社會(huì)矛盾的凸顯期,發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問(wèn)題依然突出,社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題仍然不少。要完善和發(fā)揮基層黨組織功能作用,強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層自治組織協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、排憂解難的功能,推進(jìn)基層民主建設(shè),健全基層管理和服務(wù)的新機(jī)制,真正發(fā)揮基層黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的積極作用。第二篇:加強(qiáng)基層組織建設(shè) 服務(wù)創(chuàng)新社會(huì)管理加強(qiáng)基層組織建設(shè) 服務(wù)創(chuàng)新社會(huì)管理黨的十七屆五中全會(huì)明確提出要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。目前,%的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo),80%以上的村建起“便民服務(wù)中心”和群眾工作站。三是推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)。三是發(fā)揮大學(xué)生村官“四員”作用。創(chuàng)新基層干部隊(duì)伍管理方式,壯大社會(huì)管理工作力量。全市共下派562名機(jī)關(guān)干部到村任職,從村黨組織書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部22名,44名錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。充分發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員表率作用,積極構(gòu)建以農(nóng)業(yè)科技推廣、社會(huì)治安防控、公共文化服務(wù)為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)“三大網(wǎng)絡(luò)”。探索農(nóng)村社區(qū)黨建模式、城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建模式、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部模式、行業(yè)黨建模式,形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織管理體系,做到哪里情況復(fù)雜、矛盾突出,哪里就有黨組織發(fā)揮作用。從基層組織建設(shè)機(jī)制入手,著力在促進(jìn)群眾工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上下功夫。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理重點(diǎn)在基層、難點(diǎn)在基層、關(guān)鍵在基層。要以提高素質(zhì)、提升能力為重點(diǎn),認(rèn)真抓好基層黨員隊(duì)伍建設(shè),著力提高黨員隊(duì)伍推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、做好群眾工作的實(shí)際能力,讓黨員隊(duì)伍成為社會(huì)管理及其創(chuàng)新的生力軍。要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)工作,引導(dǎo)基層黨組織持之以恒地加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),大力提升全社會(huì)的誠(chéng)信度,為社會(huì)管理及其創(chuàng)新樹(shù)立正確的價(jià)值取向。第三篇:加強(qiáng)基層組織建設(shè) 創(chuàng)新社會(huì)管理方法加強(qiáng)基層組織建設(shè) 創(chuàng)新社會(huì)管理方法加強(qiáng)社會(huì)管理,需要科學(xué)確定方向與重點(diǎn)。堅(jiān)持走基層路線開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新。此外,要切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)管,提高其公信力。社會(huì)管理,是以維系社會(huì)秩序?yàn)楹诵?,?guī)范社會(huì)行為、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)認(rèn)同、秉持社會(huì)公正、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)治安、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),為人類(lèi)社會(huì)生存和發(fā)展創(chuàng)造既有秩序又有活力的基礎(chǔ)運(yùn)行條件和社會(huì)環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)和諧的活動(dòng)?!被鶎咏M織是社會(huì)管理和公共服務(wù)的執(zhí)行單位,直接面對(duì)居民,因此基層社會(huì)管理在社會(huì)管理中具有重要地位?!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,作為街道,我認(rèn)為社會(huì)管理的重心應(yīng)放在社區(qū)居委會(huì)。在基層社會(huì)管理創(chuàng)新的探索中,強(qiáng)化基層政府的社會(huì)管理和服務(wù)職能,把人力、財(cái)力、物力更多投到基層,努力夯實(shí)基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,做到職能到位、工作到位、責(zé)任到位。完善制度,規(guī)范程序,透明管理,擴(kuò)大群眾參與和評(píng)議,合理制定基層組織考核辦法,按照群眾滿意度來(lái)衡量基層組織工作實(shí)效,避免基層組織脫離群眾,運(yùn)用強(qiáng)制性的行政權(quán)力調(diào)控社會(huì)行為的短期行為,使基層的社會(huì)管理和公共服務(wù)能夠更好地做到優(yōu)質(zhì)高效。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。今年的居委會(huì)換屆選舉中,我們根據(jù)要求,提高了社區(qū)工作者進(jìn)入的門(mén)檻,面向社會(huì)選聘了30余名素質(zhì)較高的大學(xué)生充實(shí)了居委會(huì)隊(duì)伍,并安排1名街干部到社區(qū)擔(dān)任大主任,優(yōu)化了居委會(huì)主任隊(duì)伍。四是充分發(fā)揚(yáng)民主,大力提升社區(qū)自治能力。社會(huì)組織的健康發(fā)展和作用發(fā)揮是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要特征。三是打造一支具有現(xiàn)代服務(wù)理念、愿意投身社工事業(yè)的新型專業(yè)人才隊(duì)伍。抓行業(yè)化黨建,先后建立建筑、針織、船舶等行業(yè)黨組織24個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)黨組織18家,%;抓區(qū)域化黨建,依托縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工業(yè)區(qū),組建形態(tài)穩(wěn)定、機(jī)制開(kāi)放的區(qū)域性綜合黨組織;抓異地化黨建,探索多樣化的異地黨建模式,把支部建在泰國(guó)、利比亞等國(guó)家的項(xiàng)目部,聯(lián)合江西省萬(wàn)年縣、鄱陽(yáng)縣建立3個(gè)外來(lái)流動(dòng)黨員黨支部;抓網(wǎng)絡(luò)化黨建,利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系,拓展基層黨員教育的廣度和深度,率先探索建成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)覆蓋的黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系。以完善村級(jí)公共服務(wù)功能為目標(biāo),要求所有農(nóng)民會(huì)所均設(shè)立村級(jí)黨員服務(wù)中心,建成村級(jí)黨員服務(wù)中心112家,堅(jiān)持建管并重、管用結(jié)合,使農(nóng)民會(huì)所成為干部工作之家、黨員活動(dòng)之家、村民學(xué)習(xí)之家、為民服務(wù)之家、群眾文化娛樂(lè)之家和社會(huì)管理之家。去年,還評(píng)選表彰了縣首屆“十佳大學(xué)生村官”。去年全縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴下降27%,行政審批時(shí)間縮短30%,群眾對(duì)黨的執(zhí)政能力滿意度有了進(jìn)一步提高。“樊岙”經(jīng)驗(yàn)得到省委書(shū)記趙洪祝批示,并入選全國(guó)綜治干部培訓(xùn)教材。在基層社會(huì)管理模式上大膽創(chuàng)新,以開(kāi)放議事、科學(xué)定事、合力干事、民主議事為主要內(nèi)容,在全縣推行“村民說(shuō)事”制度,推進(jìn)基層民主建設(shè),形成了黨員群眾廣泛參與、合力干事的良好氛圍。在農(nóng)村廣泛開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),按照“按需設(shè)崗,因人選崗,以崗定責(zé),責(zé)任到人”的設(shè)崗原則,共設(shè)立政策法規(guī)宣傳崗、矛盾糾紛調(diào)處崗、科技致富示范崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、扶貧脫困幫帶崗、公益事業(yè)維護(hù)崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、計(jì)劃生育服務(wù)崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗等9個(gè)崗位,使無(wú)職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。一是村干部隊(duì)伍建設(shè)。以“百家機(jī)關(guān)支部聯(lián)百村”為載體,深入實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋,以“一對(duì)一”的形式結(jié)成互幫互助對(duì)
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